Hardware Architect Engineer in Kraków

BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań dla branży motoryzacyjnej. Łączymy utalentowanych specjalistów, ambitne projekty oraz zaawansowane technologie, aby wspólnie realizować wizję bardziej ekologicznego i energooszczędnego świata. Nowe Centrum Techniczne ds. Elektryfikacji w Krakowie W BorgWarner projektujemy i produkujemy technologie, które kształtują przyszłość mobilności. Wspólnie z czołowymi inżynierami i producentami OEM przyspieszamy transformację w kierunku elektromobilności. Nasze rozwiązania obejmują m.in. zaawansowane systemy Power Electronics – BorgWarner, wykorzystywane w nowoczesnych pojazdach elektrycznych i hybrydowych. Hardware Architect Engineer – rola

Jako Hardware Architect Engineer będziesz odpowiadać za zarządzanie wymaganiami sprzętowymi klienta oraz przekładanie ich na szczegółowe wymagania produktowe, architekturę systemu i strategię testowania. Będziesz pracować nad nowoczesnymi falownikami, jednostkami sterującymi (ECU) oraz ładowarkami pokładowymi dla pojazdów elektrycznych i hybryd plug‑in. Dołączysz do międzynarodowego, interdyscyplinarnego zespołu rozwijającego najnowsze technologie dla rynku automotive. Obowiązki

Analiza wymagań hardware’owych interesariuszy oraz współpraca z klientami i zespołami wewnętrznymi. Rozkładanie wymagań na bloki architektoniczne, interfejsy I/O oraz wymagania systemowe dla zespołów Electronics, Mechanical Engineering, Validation i Manufacturing. Tworzenie dokumentacji Product Definition Document oraz zarządzanie zmianami projektowymi. Definiowanie wymagań dla oprogramowania testowego embedded. Opracowywanie planów testów funkcjonalnych oraz definiowanie stanowisk i środowisk testowych. Przeprowadzanie funkcjonalnych testów sprzętowych. Wsparcie techniczne dla walidacji środowiskowej oraz badań kompatybilności elektromagnetycznej (EMC). Współpraca z zakładem produkcyjnym przy wdrażaniu zmian produkcyjnych. Wsparcie programów testowych i walidacyjnych realizowanych przez klientów. Udział w analizie problemów technicznych i działaniach naprawczych. Wymagania

Absolwenta studiów magisterskich na kierunku Elektronika, Elektrotechnika lub pokrewnym. Osoba posiadająca doświadczenie w elektronice motoryzacyjnej, e‑Mobility (Hardware) lub zbliżonym obszarze. Kandydata z dobrą znajomością systemów wbudowanych (embedded systems). Osoba posiadająca doświadczenie w stosowaniu metodologii rozwiązywania problemów. Kandydata o bardzo dobrych umiejętnościach komunikacyjnych. Mile widziana znajomość AIAG/VDA FMEA oraz normy ISO 26262. Osoba potrafiąca myśleć globalnie, nie tracąc uwagi do szczegółów. Kandydata biegle posługującego się językiem angielskim. Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem. Oferujemy

Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny. Dofinansowanie do karty Multisport. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia UNIQA. Elastyczne godziny pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i kompetencji. Dofinansowanie do wypoczynku. Upominki świąteczne dla dzieci pracowników. Szkolenia techniczne i kompetencyjne oraz kursy językowe. Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku przy projektach dla globalnych klientów branży automotive. Wartości

Inclusion – Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń. Integrity – Działamy w sposób transparentny i autentyczny, dotrzymując zobowiązań. Excellence – Nieustannie rozwijamy wiedzę i dzielimy się doświadczeniami. Responsibility – Dbamy o lokalne społeczności oraz środowisko naturalne. Collaboration – Współpracujemy jako jeden zespół BorgWarner. Proces rekrutacyjny

Analiza aplikacji – Przeanalizujemy Twoje CV i doświadczenie pod kątem wymagań stanowiska. Rozmowa telefoniczna (ok. 30 minut) – Omówimy Twoje doświadczenie zawodowe, oczekiwania oraz odpowiemy na pierwsze pytania. Rozmowa techniczna (1-1,5 godziny) – Jedno lub dwa spotkania prowadzone w języku angielskim z managerem oraz członkiem zespołu. Na tym etapie skupiamy się na ocenie wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się online lub w naszym biurze. Spotkanie końcowe (ok. 45 minut) – Rozmowa z przedstawicielem działu HR dotycząca dopasowania do organizacji oraz omówienia kolejnych kroków procesu. Umiejętności

Change Management Define Future State Engineering Standards and Compliance Perform Gap Analysis Project Schedule Management BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient world. Our Culture BorgWarner promotes and nurtures a diverse and inclusive environment, honors integrity, strives for excellence, commits to responsibility for our communities and the environment, and builds on the power of collaboration. We believe the health and safety of our employees are a top priority. Career Opportunities We manage talent as seriously as we manage our businesses and encourage you to learn about our proud history, strong culture, technologies, and vision for the future. We offer positions locally and globally with over 90 locations in 19 countries. If this position energizes you and you feel you can help us achieve our mission and vision, you are invited to submit an application for consideration. You may see the list of requirements and feel you do not meet all of them. However, remember that BorgWarner thinks differently. If your qualifications align with the majority of those outlined in this job description, we encourage you to apply and share your experience and skills with us.