BorgWarner to globalna firma technologiczna rozwijająca rozwiązania dla branży motoryzacyjnej. Tworzymy technologie wspierające rozwój nowoczesnej, bardziej efektywnej i zrównoważonej mobilności. Łączymy globalną skalę działania z lokalnymi zespołami inżynierskimi, dając możliwość pracy przy zaawansowanych technicznie produktach oraz współpracy z ekspertami z różnych obszarów. O roli Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z elektroniką produktu, pojawiających się podczas produkcji. Rola koncentruje się na analizie danych i wyników testów, identyfikowaniu potencjalnych przyczyn oraz prowadzeniu działań mających na celu określenie przyczyny źródłowej i znalezienie skutecznego rozwiązania. Istotnym elementem stanowiska jest bliska współpraca z zespołem Product Engineering odpowiedzialnym za rozwój produktu. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić funkcję technicznego łącznika pomiędzy zakładem produkcyjnym a zespołem Product Engineering, wspierając proces od pierwszej analizy problemu aż po wypracowanie i wdrożenie odpowiedniego rozwiązania. Czym będziesz się zajmować?
Analizą problemów pojawiających się podczas produkcji oraz identyfikowaniem ich potencjalnych przyczyn. Pełnieniem roli technicznego łącznika pomiędzy zakładem produkcyjnym a zespołem Product Engineering. Analizą zachowania układów elektronicznych, parametrów komponentów, tolerancji oraz marginesów pracy. Planowaniem i wspieraniem testów oraz badań z wykorzystaniem metody Design of Experiments (DoE) w celu identyfikacji przyczyn problemów. Analizą problemów związanych m.in. z półprzewodnikami mocy, układami gate drive, układami zasilania, komponentami pasywnymi i elektronicznymi układami sterującymi. Współpracą z zespołami R&D, Validation, EMC, Quality i Reliability przy rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych. Oceną wpływu zmian komponentów i dostawców na działanie oraz niezawodność produktu. Prowadzeniem analiz przyczyn źródłowych, dokumentowaniem wyników oraz rekomendowaniem działań korygujących i zapobiegawczych. Kogo szukamy?
Osoba z doświadczeniem w elektronice, która dobrze odnajduje się w analizowaniu problemów technicznych i szukaniu ich rzeczywistych przyczyn. Masz wykształcenie wyższe w obszarze elektroniki, elektrotechniki lub pokrewnym, masz co najmniej 3 lata doświadczenia w elektronice, rozwoju produktu, testach, walidacji, failure analysis lub technicznym wsparciu produkcji. Dobrze rozumiesz działanie układów elektronicznych i potrafisz analizować ich zachowanie w rzeczywistych warunkach. Masz doświadczenie w wykonywaniu pomiarów, testowaniu, charakteryzacji lub analizie awarii układów elektronicznych. Potrafisz analizować dane techniczne, wyciągać z nich wnioski i przekładać je na konkretne działania. Masz analityczne podejście i potrafisz systematycznie dochodzić do przyczyny problemu. Swobodnie współpracujesz z osobami z różnych obszarów, od produkcji i jakości po zespoły R&D. Posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym współpracę w międzynarodowym środowisku. Znajomość metod rozwiązywania problemów, takich jak 8D, 5 Why, Fishbone czy Design of Experiments (DoE), będzie dodatkowym atutem. Mile widziane doświadczenie w branży automotive, doświadczenie w obszarze power electronics, doświadczenie w hardware development, validation, test engineering lub failure analysis, znajomość układów konwersji mocy opartych na półprzewodnikach, doświadczenie we współpracy z zakładem produkcyjnym lub przy uruchamianiu nowych produktów, znajomość procesów jakościowych automotive, w tym APQP i PPAP. Co oferujemy?
Prywatną opiekę medyczną Medicover dla Ciebie i Twojej rodziny. Dofinansowanie do karty MultiSport. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia UNIQA. Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne. Szkolenia techniczne i rozwojowe. Możliwość pracy przy zaawansowanych produktach elektronicznych dla branży automotive. Bliską współpracę z zespołem Product Engineering i możliwość realnego wpływu na rozwiązywanie problemów technicznych związanych z produktem. Jak wygląda proces rekrutacji?
Analiza CV – Zapoznamy się z Twoim doświadczeniem i sprawdzimy jego dopasowanie do roli. Rozmowa telefoniczna, około 30 minut – Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach oraz odpowiemy na pierwsze pytania dotyczące stanowiska. Rozmowa techniczna, około 60-90 minut – Spotkasz się z managerem i członkiem zespołu. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu technicznym, znajomości elektroniki oraz podejściu do analizy i rozwiązywania problemów. Rozmowa będzie prowadzona w języku angielskim i odbędzie się online na platformie Teams. Rozmowa z HR, około 45 minut – Chcemy lepiej Cię poznać, porozmawiać o Twoich oczekiwaniach, sposobie pracy i współpracy z innymi. To również przestrzeń na omówienie warunków zatrudnienia i odpowiedź na Twoje pytania. Skills
Change Management, Define Future State, Engineering Standards and Compliance, Perform Gap Analysis, Project Schedule Management Our Culture
BorgWarner promotes and nurtures a diverse and inclusive environment, honors integrity, strives for excellence, commits to responsibility for our communities and the environment, and builds on the power of collaboration. We believe the health and safety of our employees are a top priority. Career Opportunities
BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner we constantly work towards our vision of a clean and energy-efficient world. We manage talent as seriously as we manage our businesses and encourage you to learn about our proud history, strong culture, technologies, and vision for the future. We offer positions locally and globally with over 90 locations in 19 countries.
#J-18808-Ljbffr
Inżynier Elektronik – Wsparcie Produktu in Błonie – pracodawca: BorgWarner
BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności, który stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która łączy utalentowanych pracowników z pasjonującymi projektami oraz technologią, a także możliwości rozwoju kariery w ponad 90 lokalizacjach na całym świecie. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a także na wpływ na przyszłość czystej i efektywnej energetycznie mobilności.
