W skrócie
- Zadania: Wsparcie produkcji i zarządzanie cyklem życia produktów elektronicznych w samochodach.
- Firma: BorgWarner - lider innowacyjnych rozwiązań mobilności.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do sportu, szkolenia i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy w zespole i możliwość rozwoju kariery w globalnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość motoryzacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w inżynierii elektrycznej lub pokrewnej oraz doświadczenie w wsparciu produkcji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 74250 - 90750 zł za rok.
O nas
BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku motoryzacyjnego. Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i niesamowitą technologię w unikalnym środowisku. W BorgWarner nieustannie dążymy do naszej wizji czystego i energooszczędnego świata.
Nasza kultura
Uważamy, że zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są najwyższym priorytetem, dbamy o nasze lokalne społeczności i globalne środowisko. BorgWarner promuje i pielęgnuje różnorodne i inkluzywne środowisko, honoruje integralność, dąży do doskonałości, zobowiązuje się do odpowiedzialności za nasze społeczności i środowisko oraz buduje na sile współpracy.
Możliwości kariery
Zarządzamy talentami tak poważnie, jak zarządzamy naszymi biznesami i zachęcamy Cię do zapoznania się z naszą dumną historią, silną kulturą, technologiami i wizją przyszłości. Oferujemy silną obecność lokalną i interesujące możliwości globalne.
Cel pracy
Jako Inżynier Wsparcia Produktu (R&D) - Oprogramowanie Systemowe będziesz wspierać produkcję, uruchomienie i zarządzanie cyklem życia produktów elektronicznych mocy w samochodach, zapewniając ekspertyzę techniczną w zakresie rozwiązywania problemów systemowych i oprogramowania, wydania produkcyjne oraz wsparcie produkcji, działając jako kluczowy interfejs między funkcjami zakładu produkcyjnego a zespołami inżynieryjnymi produktu.
Kluczowe obowiązki
- Działanie jako główny techniczny interfejs między zakładem produkcyjnym a zespołami inżynieryjnymi produktu w przypadku problemów z produktami.
- Koordynowanie szybkich reakcji inżynieryjnych oraz wsparcie dochodzeń przyczyn źródłowych, działań ograniczających i środków naprawczych w przypadku problemów związanych z projektem.
- Wsparcie uruchomień produktów, SOP i działań produkcyjnych.
- Prowadzenie działań wsparcia systemowego i oprogramowania związanych z wydaniami produkcyjnymi i wdrożeniem w produkcji.
- Wsparcie wydania oprogramowania, systemu i produktu do środowisk produkcyjnych.
- Wsparcie rozwiązywania problemów związanych z produkcją, testami EOL i problemami związanymi z dostawcami.
- Analiza oprogramowania, kodu źródłowego i problemów związanych z systemem na stanowiskach testowych i sprzęcie produkcyjnym.
- Wsparcie inżynierów oprogramowania i systemów w debugowaniu, badaniu problemów, analizie przyczyn źródłowych i wdrażaniu działań naprawczych.
- Wsparcie rozwoju, utrzymania i ciągłego doskonalenia skryptów automatyzacji i komponentów oprogramowania (np. Perl, DLL) używanych w systemach testowych i sprzęcie produkcyjnym.
- Wsparcie dochodzeń dotyczących gwarancji i problemów w terenie związanych z projektem produktu i funkcjonalnością systemu.
- Identyfikacja powtarzających się problemów technicznych, dostarczanie wniosków i informacji zwrotnej do zespołów inżynieryjnych produktu.
- Udział w działaniach DFM/DFA oraz wsparcie przeglądów FMEA w celu poprawy odporności produktu i możliwości produkcyjnych.
Czego szukamy
- Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie inżynierii elektrycznej, mechatroniki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej.
- Doświadczenie w rozwoju produktów motoryzacyjnych i wsparciu produkcji.
- Znajomość inżynierii systemów, zarządzania wymaganiami i Automotive SPICE (ASPICE).
- Doświadczenie w rozwoju oprogramowania wbudowanego, debugowaniu oprogramowania, analizie kodu i AUTOSAR.
- Znajomość elektroniki mocy, falowników trakcyjnych i systemów napędu elektrycznego.
- Zrozumienie bezpieczeństwa funkcjonalnego (ISO 26262), FMEA i metodologii analizy przyczyn źródłowych.
- Znajomość procesów produkcyjnych, testów EOL i rozwiązywania problemów produkcyjnych.
- Doświadczenie z MATLAB/Simulink, Polarion, CANoe, CANape, CAPL i podobnymi narzędziami inżynieryjnymi.
- Znajomość rozwiązań automatyzacji testów i skryptów (np. Perl, aplikacje oparte na DLL) – preferowane.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne i współpracy w zespołach międzyfunkcyjnych.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Zorganizowany i uporządkowany styl pracy z uwagą na szczegóły.
- Gotowość do okazjonalnych podróży do zakładów produkcyjnych, centrów technologicznych i lokalizacji klientów.
- Biegła znajomość języka angielskiego jest wymagana. Znajomość niemieckiego i/lub francuskiego będzie dodatkowym atutem.
Co oferujemy
- Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i jego rodziny.
- Współfinansowanie karty sportowej Multisport.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU.
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
- Współfinansowanie wakacji.
- Szkolenia twarde i miękkie.
W co wierzymy
- Inkluzja - Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
- Integralność - Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i polegamy na sobie nawzajem, aby dostarczać to, co obiecujemy.
- Doskonałość - Przyczyniamy się do naszych osiągnięć, poszukując wiedzy i dzieląc się informacjami.
- Odpowiedzialność - Dbamy o nasze lokalne społeczności i globalne środowisko.
- Współpraca - Jesteśmy jednym BorgWarner.
Umiejętności
- Zarządzanie zmianą
- Definiowanie standardów inżynieryjnych przyszłego stanu i zgodności
- Przeprowadzanie analizy luk
- Zarządzanie harmonogramem projektu
Proces rekrutacji
- Przegląd CV - Twoje zgłoszenie i CV zostaną przejrzane w celu oceny Twoich kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań roli.
- Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) - Ta początkowa rozmowa ma na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedzenie na wszelkie wstępne pytania.
- Rozmowy techniczne (1 do 1,5 godziny, dwa lub trzy etapy) - Przeprowadzane w języku angielskim z menedżerem i dodatkowym członkiem zespołu, ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.
- Ostateczna rozmowa (45 minut) - Spotkanie z przedstawicielem działu HR w celu zapewnienia zgodności z naszą kulturą firmy i omówienia kolejnych kroków. Ta rozmowa może również odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.
Product Support Engineer in Błonie – pracodawca: BorgWarner
BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności, który stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która łączy utalentowanych pracowników z pasjonującymi projektami oraz technologią, a także możliwości rozwoju kariery w ponad 90 lokalizacjach na całym świecie. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a także na wpływ na przyszłość czystej i efektywnej energetycznie mobilności.