Product Support Engineer in Katowice

BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku pojazdów. Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i niesamowitą technologię w unikalnym środowisku. W BorgWarner nieustannie dążymy do naszej wizji czystego i energooszczędnego świata.

Kultura

Wierzymy, że zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są najwyższym priorytetem, dbamy o nasze lokalne społeczności i globalne środowisko. BorgWarner promuje i pielęgnuje różnorodne i inkluzywne środowisko, honoruje integralność, dąży do doskonałości, zobowiązuje się do odpowiedzialności za nasze społeczności i środowisko oraz buduje na sile współpracy.

Cel pracy

BorgWarner poszukuje Inżyniera Wsparcia Produktu (R&D) - Elektronika, który będzie wspierał globalne zakłady produkcyjne w rozwiązywaniu złożonych problemów produkcyjnych związanych z sprzętem elektrycznym, elektroniką mocy i interakcjami komponentów. Ta rola pełni funkcję głównego technicznego interfejsu między operacjami produkcyjnymi a inżynierią produktu w zakresie problemów produkcyjnych związanych z elektrycznością.

Kluczowe obowiązki

• Wykonywanie analizy inżynieryjnej pierwszego poziomu problemów produkcyjnych po początkowych badaniach produkcyjnych i CPE.
• Pełnienie roli głównego inżynieryjnego interfejsu między zakładami produkcyjnymi a zespołami inżynierii produktu.
• Analiza zachowania elektrycznego i wydajności w różnych warunkach produkcyjnych, środowiskowych i operacyjnych systemu.
• Wsparcie działań związanych z szybkim ograniczeniem problemów i rekomendowanie odpowiednich ścieżek eskalacji dla problemów procesowych, projektowych, dostawców lub mieszanych.
• Definiowanie, koordynowanie i wspieranie działań DoE (Design of Experiments) w celu identyfikacji i izolacji elektrycznych przyczyn awarii.
• Ocena zmienności komponentów, tolerancji elektrycznych, marginesów operacyjnych i rozważania dotyczące deratingu.
• Wsparcie w badaniu i rozwiązywaniu problemów związanych z: półprzewodnikami mocy, obwodami sterującymi, zasilaczami, komponentami pasywnymi, sprzętem kontrolnym elektronicznym.
• Współpraca z inżynierami projektowymi, specjalistami od symulacji, ekspertami EMC, zespołami walidacyjnymi i inżynierami niezawodności.
• Ocena wpływu zmian dostawców, powiadomień PCN, powiadomień o wycofaniu i alternatywnych źródeł komponentów na wydajność i niezawodność produktu.
• Wsparcie analiz przyczyn źródłowych przy użyciu metodologii rozwiązywania problemów, w tym 8D, DoE i technik analizy statystycznej.
• Dokumentowanie ustaleń technicznych i komunikowanie rekomendacji do globalnych zespołów inżynieryjnych i produkcyjnych.
• Wdrażanie wniosków do wytycznych projektowych, standardów inżynieryjnych, DFMEA i najlepszych praktyk.
• Wsparcie inicjatyw ciągłego doskonalenia mających na celu poprawę jakości produktów, efektywności produkcji i niezawodności.

Czego szukamy

• Dyplom ukończenia studiów wyższych w dziedzinie inżynierii elektrycznej lub pokrewnej.
• 3–8 lat doświadczenia w inżynierii elektrycznej, elektronice mocy, wsparciu produkcji, rozwoju produktów lub pokrewnych dyscyplinach.
• Silne zrozumienie elektroniki mocy, zachowania obwodów elektronicznych, analizy zmienności komponentów oraz tolerancji elektrycznych.
• Doświadczenie w testowaniu produkcyjnym, charakteryzacji, walidacji lub analizie awarii.
• Znajomość metodologii rozwiązywania problemów, takich jak 8D, 5-Why, analiza rybich ości i Design of Experiments.
• Umiejętność analizy danych technicznych i przekształcania ustaleń w praktyczne działania inżynieryjne i produkcyjne.
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy w ramach globalnych zespołów międzyfunkcyjnych.
• Umiejętność pracy samodzielnej przy zarządzaniu wieloma badaniami technicznymi.

Preferowane kwalifikacje

• 5+ lat doświadczenia w elektronice motoryzacyjnej lub produktach elektroniki mocy.
• Doświadczenie w elektronice mocy, projektowaniu sprzętu, walidacji, inżynierii testowej, analizie awarii lub wsparciu produkcji.
• Znajomość procesów jakości motoryzacyjnej oraz metodologii APQP/PPAP.

Co oferujemy

• Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i jego rodziny.
• Współfinansowanie karty sportowej Multisport.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
• Współfinansowanie wakacji.
• Szkolenia twarde i miękkie.

W co wierzymy

• Inkluzja - Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
• Integralność - Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i polegamy na sobie nawzajem, aby dostarczać to, co obiecujemy.
• Doskonałość - Przyczyniamy się do naszych osiągnięć, poszukując wiedzy i dzieląc się informacjami.
• Odpowiedzialność - Dbamy o nasze lokalne społeczności i globalne środowisko.
• Współpraca - Jesteśmy jednym BorgWarner.

Proces rekrutacji

• Przegląd CV - Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane pod kątem kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań roli.
• Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) - Ta wstępna rozmowa ma na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedzi na wszelkie wstępne pytania.
• Rozmowy techniczne (1 do 1,5 godziny, dwa lub trzy etapy) - Przeprowadzane w języku angielskim z menedżerem i dodatkowym członkiem zespołu, ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.
• Ostateczna rozmowa (45 minut) - Spotkanie z przedstawicielem działu HR w celu zapewnienia zgodności z naszą kulturą firmy i omówienia kolejnych kroków. Ta rozmowa może również odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.