Validation Test Technician in Katowice

BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku motoryzacyjnego. Nasza kultura opiera się na zdrowiu i bezpieczeństwie pracowników, dbałości o lokalne społeczności oraz globalne środowisko. Promujemy różnorodność i inkluzyjność, honorujemy integralność, dążymy do doskonałości oraz odpowiedzialności za nasze społeczności i środowisko.

W tej roli skupisz się na montażu i realizacji testów walidacyjnych dla systemów elektronicznych w pojazdach. Będziesz odpowiedzialny za budowanie stanowisk testowych, obsługę i konserwację sprzętu testowego, zapewnienie dokładności zbierania danych oraz wspieranie inicjatyw ciągłego doskonalenia.

Twoje obowiązki:

• Budowanie/montaż specyficznych stanowisk testowych i powiązanego sprzętu.
• Odpowiedzialność za konfigurację testów walidacyjnych i ich realizację.
• Używanie i utrzymanie zautomatyzowanego systemu monitorowania, aby zapewnić zgodność z wymaganiami testów oraz działanie systemów peryferyjnych.
• Przestrzeganie programów kalibracji sprzętu oraz konserwacji prewencyjnej/reaktywnej.
• Stosowanie i aktualizowanie wszystkich wytycznych dotyczących bezpieczeństwa.
• Odpowiedzialność za surowe dane testowe.
• Udział w ciągłym doskonaleniu i konserwacji sprzętu testowego.

Czego szukamy:

• Wykształcenie techniczne w dziedzinie elektryki/elektroniki lub mechatroniki.
• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w testowaniu, najlepiej w walidacji w branży motoryzacyjnej lub pokrewnej.
• Znajomość sprzętu testowego: komora klimatyczna, cyfrowy multimetr (DMM), zasilacz, oscyloskopy, generatory, dynamometry itp.
• Udokumentowane umiejętności w zakresie wykonywania prac związanych z okablowaniem elektrycznym.
• Znajomość standardów elektrycznych w przemyśle.
• Doświadczenie w podstawowym projektowaniu obwodów.
• Dobre umiejętności komunikacyjne.
• Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość niemieckiego/francuskiego będzie dodatkowym atutem.
• Wymagana podróż służbowa na początku zatrudnienia przez dłuższy czas, a następnie do 5% czasu.

Co oferujemy:

• Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i jego rodziny.
• Współfinansowanie karty sportowej Multisport.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
• Współfinansowanie wakacji.
• Szkolenia twarde i miękkie.

Proces rekrutacji:

• Przegląd CV - Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane pod kątem kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań stanowiska.
• Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) - Ta wstępna rozmowa ma na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedzi na wszelkie wstępne pytania.
• Rozmowy techniczne (1 do 1,5 godziny, jedna lub dwie tury) - Przeprowadzane w języku angielskim z menedżerem i dodatkowym członkiem zespołu, ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów.
• Ostateczna rozmowa (45 minut) - Spotkanie z przedstawicielem działu HR w celu zapewnienia zgodności z naszą kulturą firmy i omówienia kolejnych kroków.