Systems Engineer (Power Electronics) in Kraków

Systems Engineer (Power Electronics) in Kraków

Kraków Pełny etat 45000 - 55000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
B

W skrócie

  • Zadania: Twórz innowacyjne systemy dla pojazdów elektrycznych i hybrydowych.
  • Firma: Dynamiczna firma zajmująca się inżynierią elektryfikacji w Krakowie.
  • Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy i dofinansowanie do Multisportu.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój zawodowy w zróżnicowanym zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na przyszłość motoryzacji.
  • Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w elektronice samochodowej i inżynierii systemów.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.

Dołącz do naszego zespołu inżynieryjnego w Krakowie i pomóż kształtować nową generację systemów napędowych pojazdów hybrydowych i elektrycznych. Jako Inżynier Rozwoju Systemów będziesz odpowiedzialny za kluczowe funkcje falownika trakcyjnego przez cały cykl rozwoju produktu, od koncepcji i definiowania wymagań po wdrożenie, walidację i wydanie produkcyjne.

Będziesz ściśle współpracować z globalnymi klientami, zespołami programistycznymi, sprzętowymi i testowymi, aby dostarczać zaawansowane rozwiązania elektroniki mocy wykorzystywane w nowoczesnych pojazdach elektrycznych i hybrydowych.

Kluczowe obowiązki:

  • Właściciel funkcji systemowych dla produktów elektroniki mocy i falowników samochodowych.
  • Definiowanie, analizowanie i zarządzanie wymaganiami systemowymi przez cały cykl rozwoju.
  • Współpraca z inżynierami oprogramowania, sprzętu, sterowania i testów w celu dostarczenia solidnych rozwiązań systemowych.
  • Prowadzenie dyskusji technicznych z klientami, dostawcami i wewnętrznymi interesariuszami.
  • Wsparcie działań architektury systemu i rozwoju funkcji.
  • Prowadzenie ocen ryzyka technicznego, analiz kompromisów i przeglądów inżynieryjnych.
  • Analiza wewnętrznych i klientów defektów.
  • Wsparcie działań weryfikacyjnych i walidacyjnych w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami produktu.
  • Wkład w ciągłe doskonalenie procesów inżynierii systemowej i najlepszych praktyk.

Czego szukamy:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w rozwoju elektroniki samochodowej, systemów wbudowanych, elektroniki mocy lub pokrewnej dziedzinie inżynieryjnej.
  • Dyplom licencjata w dziedzinie inżynierii elektrycznej lub pokrewnej.
  • Doświadczenie w stosowaniu zasad inżynierii systemowej przez cały cykl rozwoju produktu.
  • Znajomość inżynierii wymagań i zarządzania wymaganiami.
  • Zrozumienie systemów wbudowanych składających się z komponentów sprzętowych i programowych.
  • Znajomość ASPICE i ISO 26262.
  • Doświadczenie z narzędziami do zarządzania wymaganiami, takimi jak Polarion, DOORS lub podobnymi.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Miło widziane:

  • Doświadczenie z pojazdami elektrycznymi, hybrydowymi, elektroniką mocy lub systemami falowników.
  • Doświadczenie z SysML, UML lub MATLAB/Simulink.
  • Znajomość metod zarządzania ryzykiem inżynieryjnym, takich jak DFMEA, FTA.
  • Znajomość sieci komunikacyjnych w motoryzacji i systemów elektrycznych.

Co oferujemy:

  • Prywatna opieka medyczna Medicover dla pracownika i jego rodziny.
  • Współfinansowanie karty Multisport.
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego UNIQA.
  • Elastyczne godziny pracy.
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
  • Współfinansowanie wakacji.
  • Szkolenia twarde i miękkie, kursy językowe.
  • Model pracy hybrydowej (2 dni w tygodniu praca zdalna).

Co wierzymy:

  • Inkluzja - Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
  • Integralność - Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i polegamy na sobie nawzajem, aby dostarczać to, co obiecujemy.
  • Doskonałość - Przyczyniamy się do naszych osiągnięć, poszukując wiedzy i dzieląc się informacjami.
  • Odpowiedzialność - Dbamy o nasze lokalne społeczności i globalne środowisko.
  • Współpraca - Jesteśmy jednym BorgWarner.

Proces rekrutacji:

  • Przegląd CV - Twoja aplikacja i CV zostaną przejrzane w celu oceny kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań roli.
  • Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) - Ta wstępna rozmowa ma na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedzenie na wszelkie wstępne pytania.
  • Rozmowy techniczne (1 do 1,5 godziny, jedna lub dwie tury) - Prowadzone w języku angielskim z menedżerem i dodatkowym członkiem zespołu, ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej i umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się za pośrednictwem Teams lub w naszym biurze.
  • Ostatnia rozmowa (45 minut) - Spotkanie z przedstawicielem działu HR w celu zapewnienia zgodności z naszą kulturą firmy i omówienia kolejnych kroków. Ta rozmowa również może odbyć się za pośrednictwem Teams lub w naszym biurze.

Systems Engineer (Power Electronics) in Kraków – pracodawca: BorgWarner

BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności, który stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która łączy utalentowanych pracowników z pasjonującymi projektami oraz technologią, a także możliwości rozwoju kariery w ponad 90 lokalizacjach na całym świecie. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a także na wpływ na przyszłość czystej i efektywnej energetycznie mobilności.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny BorgWarner

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Systems Engineer (Power Electronics) in Kraków

Inżynieria systemów
Rozwój elektroniki samochodowej
Zarządzanie wymaganiami
Analiza wymagań
Systemy wbudowane
ASPICE
ISO 26262