Menedżer Działu Aplikacji in Rzeszów

PODSUMOWANIE STANOWISKA Menedżer Działu Aplikacji prowadzi zespół wspierający globalne programy klientów w sektorze pojazdów użytkowych, zapewniając organizacyjne i techniczne przywództwo w zakresie aplikacji klientów, dopasowania turbosprężarek, optymalizacji systemów silnikowych, walidacji produktów oraz rozwiązywania złożonych problemów. Rola ta wpływa na satysfakcję klientów, realizację programów, rozwój biznesu, planowanie zasobów oraz rozwój zespołu. Menedżer pełni rolę głównego punktu eskalacji technicznej w organizacji.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

• Prowadzenie, rozwijanie i wspieranie zespołu inżynierów aplikacji odpowiedzialnych za globalne programy klientów.
• Zapewnienie przywództwa technicznego w zakresie dopasowania turbosprężarek, optymalizacji systemów powietrznych silników, walidacji produktów, zarządzania ryzykiem technicznym oraz rozwiązywania złożonych problemów.
• Prowadzenie badań terenowych, analizy przyczyn źródłowych oraz działań korygujących w przypadku problemów z klientami i produktami.
• Budowanie silnych relacji z klientami i pełnienie roli głównego punktu eskalacji technicznej.
• Prowadzenie negocjacji technicznych i programowych dotyczących wymagań, zakresu walidacji, harmonogramu, ryzyk, zmian, zasobów i zobowiązań klientów.
• Realizacja działań PDP, dostarczanie dla klientów oraz osiąganie kamieni milowych programu poprzez globalną koordynację międzyfunkcjonalną.
• Promowanie usprawnień procesów, wyciąganie wniosków oraz inicjatyw zwiększających efektywność inżynieryjną.
• Prowadzenie działań związanych z pozyskiwaniem, w tym strategii technicznej, ocen wykonalności, prognozowania, założeń dotyczących wycen oraz planowania wydatków na walidację.
• Zarządzanie zasobami zespołu, budżetami, priorytetami, obciążeniem pracą oraz prognozami.
• Coaching i rozwijanie członków zespołu poprzez rekrutację, zarządzanie wydajnością, rozwój umiejętności, zatrzymywanie talentów oraz planowanie sukcesji.
• Wspieranie odpowiedzialności, bezpieczeństwa, koncentracji na kliencie, doskonałości inżynieryjnej oraz ciągłego doskonalenia.
• Podróże do klientów, dostawców, miejsc testowych, produkcyjnych oraz lokalizacji firmy w razie potrzeby.

KWALIFIKACJE

• Dyplom inżyniera z ponad 10-letnim doświadczeniem w branży motoryzacyjnej, pojazdach użytkowych, turbosprężarkach, silnikach, zarządzaniu powietrzem lub inżynierii systemów napędowych.
• Udokumentowana wiedza w zakresie aplikacji turbosprężarek w pojazdach użytkowych, dopasowania, optymalizacji systemów silnikowych oraz walidacji produktów.
• Umiejętność samodzielnego przeglądania i kwestionowania badań dopasowania, analiz inżynieryjnych, planów walidacji, wyników testów oraz rekomendacji technicznych.
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem w środowisku inżynieryjnym zorientowanym na klienta.
• Silne umiejętności w zakresie zarządzania relacjami z klientami, negocjacji technicznych, strukturalnego rozwiązywania problemów oraz analizy przyczyn źródłowych.
• Doświadczenie w planowaniu zasobów, zarządzaniu budżetem, prognozowaniu projektów, priorytetyzacji obciążenia pracą oraz raportowaniu wydajności.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, przywódcze, osąd biznesowy oraz organizacyjne.

PREFERENCJE

• Zaawansowany stopień naukowy w dziedzinie inżynierii, biznesu lub pokrewnej.
• Doświadczenie w pracy w OEM pojazdów użytkowych wspierających globalne programy klientów.
• Doświadczenie w symulacji silników, modelowaniu systemów powietrznych, narzędziach do dopasowania turbosprężarek, analizie danych, CAD oraz systemach cyklu życia inżynieryjnego.
• Doświadczenie w kierowaniu nadzorcami, liderami technicznymi lub zespołami rozproszonymi geograficznie.
• Elastyczność w zakresie wsparcia pilnych eskalacji klientów oraz globalnej współpracy.

MOŻLIWOŚCI KARIERY Zarządzamy talentami tak poważnie, jak zarządzamy naszymi biznesami i zachęcamy Cię do zapoznania się z naszą dumną historią, silną kulturą, technologiami i wizją przyszłości. Oferujemy stanowiska lokalnie i globalnie w ponad 90 lokalizacjach w 19 krajach. Możesz zobaczyć listę wymagań i poczuć, że nie spełniasz wszystkich z nich. Jednak pamiętaj, że BorgWarner myśli inaczej. BorgWarner jest globalnym liderem w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności. Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i niesamowitą technologię w unikalnym środowisku. W BorgWarner nieustannie dążymy do naszej wizji czystego i energooszczędnego świata.

NASZA KULTURA BorgWarner promuje i pielęgnuje różnorodne i inkluzywne środowisko, honoruje integralność, dąży do doskonałości, zobowiązuje się do odpowiedzialności za nasze społeczności i środowisko oraz opiera się na sile współpracy. Uważamy, że zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników są najwyższym priorytetem.