W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzętem testowym i wspieraj innowacyjne projekty w laboratorium.
- Firma: BorgWarner - lider w zrównoważonej mobilności.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej i szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w innowacyjnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności techniczne.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i umiejętność obsługi urządzeń pomiarowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.
BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności dla rynku motoryzacyjnego. Jesteśmy firmą innowatorów i niezależnych myślicieli, która łączy utalentowanych pracowników, znaczącą pracę i nowoczesne technologie w wyjątkowym środowisku. W BorgWarner nieustannie dążymy do realizacji naszej wizji czystego i energooszczędnego świata.
Zakres obowiązków:
- Dbanie o to, aby sprzęt testowy i laboratoria były gotowe do pracy
- Prosta konserwacja sprzętu testowego
- Pomoc przy montażu i budowie stanowisk testowych
- Obsługa urządzeń testowych i pilnowanie, żeby testy działały poprawnie
- Współpraca z innymi działami (utrzymanie ruchu, kalibracja, IT)
- Zgłaszanie i pomoc przy naprawach oraz działaniach zapobiegawczych
- Zamawianie materiałów i usług potrzebnych do pracy laboratorium
- Zbieranie podstawowych danych o wykorzystaniu sprzętu
- Dbanie o porządek, dane testowe i bezpieczeństwo pracy
Nasze wymagania:
- Wykształcenie techniczne (elektryka, elektronika, mechanika lub mechatronika)
- Umiejętność obsługi podstawowych urządzeń pomiarowych
- Czytanie dokumentacji technicznej i wykonywanie prostego okablowania
- Dobra organizacja pracy i komunikacja z innymi
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Chęć uczenia się i współpracy
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika oraz jego rodziny
- Dofinansowanie do karty sportowej Multisport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego UNIQ
- Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Szkolenia twarde i miękkie
Proces rekrutacyjny:
- Przegląd CV – Twoje zgłoszenie i CV zostaną przeanalizowane w celu oceny Twoich kwalifikacji i doświadczenia w odniesieniu do wymagań stanowiska.
- Rozmowa telefoniczna (około 30 minut) – To wstępna rozmowa mająca na celu omówienie Twojego doświadczenia, oczekiwań oraz odpowiedź na podstawowe pytania.
- Rozmowa techniczna (1–1,5 godziny) – Odbywa się z menedżerem oraz dodatkowym członkiem zespołu. Ten etap koncentruje się na ocenie Twojej wiedzy technicznej oraz umiejętności rozwiązywania problemów. Rozmowa może odbyć się przez Teams lub w naszym biurze.
- Rozmowa HR - (45 minut) – Spotkanie z przedstawicielem działu HR mające na celu upewnienie się, że Twoje wartości są zgodne z kulturą naszej firmy oraz omówienie kolejnych kroków.
Nasze wartości:
- Inkluzywność: Cenimy różnorodność ludzi, pomysłów i doświadczeń.
- Integralność: Wierzymy w przejrzystość, autentyczność i wzajemne zaufanie w realizacji naszych zobowiązań.
- Doskonałość: Wnosimy wkład w rozwój naszej organizacji poprzez ciągłe poszukiwanie wiedzy i dzielenie się informacjami.
- Odpowiedzialność: Dbamy o nasze lokalne społeczności oraz o środowisko naturalne na całym świecie.
- Współpraca: Jesteśmy jedną firmą BorgWarner.
Technik/Techniczka elektroniki in Warsaw – pracodawca: BorgWarner
BorgWarner to globalny lider w dostarczaniu innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań mobilności, który stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy. Oferujemy wyjątkową kulturę pracy, która łączy utalentowanych pracowników z pasjonującymi projektami oraz technologią, a także możliwości rozwoju kariery w ponad 90 lokalizacjach na całym świecie. Pracując z nami, będziesz miał szansę na rozwój osobisty i zawodowy, a także na wpływ na przyszłość czystej i efektywnej energetycznie mobilności.
