W skrócie
- Zadania: Projektowanie i zarządzanie rolami autoryzacji SAP w środowisku S/4 i chmurowym.
- Firma: Bosch - innowacyjna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz dostęp do szkoleń.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w SAP.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu rolami SAP i znajomość zasad bezpieczeństwa.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
W Bosch kształtujemy przyszłość, wynajdując wysokiej jakości technologie i usługi, które wzbudzają entuzjazm i wzbogacają życie ludzi. Nasza obietnica wobec naszych pracowników jest solidna: rozwijamy się razem, cieszymy się naszą pracą i inspirujemy się nawzajem.
Zadania:
- Projektowanie, rozwijanie i zarządzanie rolami autoryzacji użytkowników SAP w środowisku S/4 i chmurowym.
- Przeprowadzanie analizy ryzyka w celu zapewnienia i monitorowania kompleksowego bezpieczeństwa w systemach SAP.
- Wsparcie i doradztwo dla klientów wewnętrznych w zakresie projektowania odpowiedniej koncepcji i środowiska autoryzacji SAP.
- Monitorowanie i przeglądanie uprawnień użytkowników w systemach SAP HANA, rozwiązywanie problemów związanych z bezpieczeństwem oraz udzielanie wsparcia technicznego.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji dotyczącej procedur i procesów autoryzacji bezpieczeństwa.
- Wsparcie i pomoc w zarządzaniu wersjami wydania, aktualizacjami technicznymi oraz testami funkcjonalnymi w zarządzaniu autoryzacją.
Profil:
- Zarządzanie rolami: Silne doświadczenie i wiedza w projektowaniu i zarządzaniu rolami / obiektami autoryzacji SAP oraz w zarządzaniu zmianami.
- Ekspertyza SAP HANA: Silne zrozumienie koncepcji i funkcji autoryzacji SAP HANA oraz pokrewnych technologii.
- Wiedza o bezpieczeństwie: Wiedza na temat zasad, technologii i standardów bezpieczeństwa SAP.
- Rozwiązywanie problemów: Umiejętność rozwiązywania problemów związanych z bezpieczeństwem i udzielania wsparcia technicznego.
- Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, nawet w wymagających sytuacjach.
- Preferowane doświadczenie w procesach Get Clean i Stay Clean w odniesieniu do ryzyk w koncepcjach autoryzacji.
Kultura innowacji i transformacji cyfrowej w Bosch oferuje fantastyczną platformę do rozwijania umiejętności i poszerzania sieci kontaktów. Jesteśmy zaangażowani w budowanie ciepłego, otwartego, przejrzystego i inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich.
Umowa o pracę
- Konkurencyjne wynagrodzenie + roczna premia
- Praca hybrydowa z elastycznymi godzinami pracy
- Program bonusowy za polecenia
- Rozwój #LikeABosch: złożone środowisko pracy, profesjonalne wsparcie i możliwość dzielenia się wiedzą oraz najlepszymi praktykami
- Możliwości ciągłego rozwoju w międzynarodowym środowisku
- Szeroki dostęp do szkoleń zawodowych (w tym kursy językowe), konferencji i webinarów
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
- System kafeteryjny z wieloma benefitami (w tym MultiSport, bony zakupowe, bilety do kina itp.)
- Prepaid Lunch Card
- Liczba benefitów dla rodzin (np. obozy letnie dla dzieci)
- Dzień wolny 31 grudnia
SAP Authorization Developer (f/m) in Katowice – pracodawca: Bosch Group
Robert Bosch Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w branży narzędzi profesjonalnych. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mogą liczyć na wsparcie szkoleniowe oraz atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze technicznym.
