Regional Nursing Manager in Warsaw

Regional Nursing Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 50715 - 61985 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj zespołami klinicznymi i zapewniaj zgodność z regulacjami.
  • Firma: Bowen Health, dynamiczna organizacja w opiece zdrowotnej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w szkoleniach.
  • Pozostałe informacje: Wymagana podróż między powiatami Kosciusko, Marshall i St. Joseph.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zdrowie społeczności w różnych powiatach.
  • Kwalifikacje: Licencjat w pielęgniarstwie oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 50715 - 61985 zł za rok.

Bowen Health in Warsaw, IN seeks a Regional Nursing Manager to provide clinical leadership across Outpatient Health Clinic teams.

You will lead staff training, ensure regulatory compliance, and drive standard clinic policies and documentation.

Travel between Kosciusko, Marshall, and St.

Joseph Counties is a key part of the role.

The position requires a Bachelor’s in Nursing (or advancing), plus two years of nurse leadership experience, Indiana RN licensure, and after-hire CPI, BLS and First Aid

#J-18808-Ljbffr

Regional Nursing Manager in Warsaw – pracodawca: Bowen Health

Bowen Health to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży zdrowotnej. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach organizacji. Dodatkowo, lokalizacja w sercu społeczności zdrowotnej zapewnia unikalne możliwości wpływania na życie pacjentów oraz uczestniczenia w innowacyjnych projektach technologicznych.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bowen Health

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Regional Nursing Manager in Warsaw

Przywództwo kliniczne
Szkolenie personelu
Zgodność z przepisami
Polityki kliniczne
Dokumentacja medyczna
Licencja RN w stanie Indiana
Doświadczenie w zarządzaniu pielęgniarskim