W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynieryjny, rozwijaj produkty AI i zarządzaj projektami.
- Firma: Box - lider w inteligentnym zarządzaniu treścią z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju kariery i praca w dynamicznym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w biurze min. 3 dni w tygodniu, z naciskiem na współpracę.
- Dlaczego ta praca: Bądź na czołowej linii transformacji pracy dzięki AI i innowacyjnym technologiom.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz 5 lat w programowaniu.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Box (NYSE:BOX) jest liderem w zarządzaniu inteligentną treścią. Nasza platforma umożliwia organizacjom wspieranie współpracy, zarządzanie całym cyklem życia treści, zabezpieczanie krytycznych danych i transformację procesów biznesowych z wykorzystaniem AI. Pomagamy firmom prosperować w nowej erze biznesu opartej na AI. Naszą misją jest wprowadzenie inteligencji do świata zarządzania treścią i umożliwienie naszym klientom całkowitą transformację procesów roboczych w ich organizacjach.
Dlaczego Box potrzebuje Ciebie: Zespół Box Extract jest kluczową częścią strategii AI Boxa, skoncentrowaną na przekształcaniu niestrukturalnych treści przedsiębiorstw (PDF, umowy, faktury, formularze i inne) w uporządkowane, wykonalne dane. Będziesz prowadzić zespół inżynieryjny z siedzibą w Warszawie w organizacji Box Extract.
Kim jesteś:
- Lider inżynieryjny z podejściem skoncentrowanym na ludziach z ponad 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu inżynierią oraz silnym zapleczem technicznym.
- Posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w tworzeniu aplikacji internetowych full-stack, najlepiej z użyciem JavaScript/TypeScript i Java.
- Solidne zrozumienie systemów rozproszonych i architektur opartych na usługach.
- Komfortowe poruszanie się zarówno w koncepcjach backendowych, jak i frontendowych (świadomość full-stack).
- Silny osąd techniczny — zdolność do oceny decyzji projektowych systemu, kompromisów i podejść inżynieryjnych.
- Doświadczenie w pracy w środowiskach opartych na danych (metryki takie jak prędkość, przewidywalność, wydajność dostaw).
- Umiejętność budowania i rozwijania zespołów, wspierania zarówno starszych, jak i młodszych inżynierów.
- Jasny, zwięzły komunikator, który ceni przejrzystość i proaktywne zarządzanie ryzykiem.
- Skuteczny menedżer interesariuszy, zdolny do współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i rozproszonymi (w tym partnerami z USA).
- Komfortowe działanie w dynamicznych, ewoluujących środowiskach z zależnościami między zespołami.
- Biegłość w języku angielskim.
Miło widziane:
- Doświadczenie w firmach SaaS lub produktowych.
- Ekspozycja na systemy zasilane AI/ML lub platformy przetwarzania danych.
- Doświadczenie w pracy z rozproszonymi, międzynarodowymi zespołami.
Obowiązki:
- Budowanie, prowadzenie i rozwijanie zespołu inżynieryjnego (5–7 inżynierów) w Polsce.
- Definiowanie mapy drogowej zespołu, strategii wykonania i odpowiedzialność za wyniki dostaw.
- Zapewnienie silnej przewidywalności dostaw, w tym planowania, szacowania i realizacji.
- Współpraca z inżynierami w zakresie projektowania systemów i decyzji technicznych (rola niekodująca).
- Rozwój członków zespołu poprzez 1:1, coaching, zarządzanie wydajnością i rekrutację.
- Ustanowienie silnej, współpracującej i odpowiedzialnej kultury zespołowej.
- Wdrażanie wysokich standardów w zakresie wykonania, jakości i skalowalności.
- Organizacja procesów zespołowych (stand-upy, planowanie sprintów, dyskusje techniczne) i śledzenie postępów.
- Współpraca z zespołami produktowymi i partnerskimi w celu określenia inicjatyw i ustalenia priorytetów.
- Zarządzanie zależnościami między zespołami i koordynacja z interesariuszami w różnych regionach.
- Proaktywne identyfikowanie ryzyk i zapewnienie przejrzystości w dostawach.
- Reprezentowanie Box wewnętrznie i zewnętrznie.
Box żyje swoimi wartościami, a współpraca w społeczności i osobista interakcja są kluczową częścią naszej kultury. Oczekuje się, że pracownicy będą pracować z przypisanego biura minimum 3 dni w tygodniu, z naciskiem na wtorki, środy i czwartki.
EQUAL OPPORTUNITY Jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność i jakiekolwiek inne chronione podstawy dyskryminacji zgodnie z obowiązującym prawodawstwem w zakresie praw człowieka.
Team Lead in Wrocław – pracodawca: Box Com
Box to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w osiąganiu sukcesów w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w Warszawie, będziesz częścią zespołu, który nie tylko korzysta z najnowszych technologii AI, ale także cieszy się kulturą współpracy i otwartości, co sprzyja innowacyjności i efektywności. Oferujemy elastyczne podejście do pracy, możliwość rozwoju kariery oraz silne wsparcie dla różnorodności i inkluzyjności w miejscu pracy.
