W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem inżynieryjnym, rozwijaj strategię i zapewniaj wysoką jakość dostaw.
- Firma: Box to lider w zarządzaniu treścią z siedzibą w Kalifornii.
- Benefity: Praca w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju kariery i współpracy z międzynarodowymi zespołami.
- Pozostałe informacje: Praca w biurze min. 3 dni w tygodniu, z naciskiem na współpracę.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który przekształca sposób, w jaki firmy zarządzają treściami dzięki AI.
- Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu oraz 5 lat w programowaniu aplikacji webowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 124200 - 151800 zł za rok.
Box (NYSE:BOX) jest liderem w zakresie inteligentnego zarządzania treścią. Nasza platforma umożliwia organizacjom wspieranie współpracy, zarządzanie całym cyklem życia treści, zabezpieczanie krytycznych informacji oraz transformację procesów biznesowych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Pomagamy firmom prosperować w nowej erze biznesu opartej na AI. Zespół Box Extract jest kluczową częścią strategii AI Box, skoncentrowaną na przekształcaniu nieustrukturyzowanej treści przedsiębiorstw (PDF, umowy, faktury, formularze i inne) w ustrukturyzowane, wykonalne dane. Będziesz prowadzić zespół inżynieryjny z siedzibą w Warszawie w ramach organizacji Box Extract.
Wymagania:
- Lider inżynieryjny z podejściem skoncentrowanym na ludziach, z ponad 2-letnim doświadczeniem w zarządzaniu inżynierią i silnym zapleczem technicznym.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w profesjonalnym rozwoju oprogramowania, budowaniu aplikacji webowych full-stack, najlepiej z użyciem JavaScript/TypeScript i Java.
- Solidne zrozumienie systemów rozproszonych i architektur opartych na usługach.
- Komfortowe poruszanie się zarówno w koncepcjach backendowych, jak i frontendowych (świadomość full-stack).
- Silny osąd techniczny — umiejętność oceny decyzji projektowych systemu, kompromisów i podejść inżynieryjnych.
- Doświadczenie w pracy w środowiskach opartych na danych (metryki takie jak prędkość, przewidywalność, wydajność dostaw).
- Umiejętność budowania i rozwijania zespołów, wspierania zarówno starszych, jak i młodszych inżynierów.
- Jasna, zwięzła komunikacja, ceniąca przejrzystość i proaktywne zarządzanie ryzykiem.
- Skuteczne zarządzanie interesariuszami, umiejętność współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi i rozproszonymi (w tym partnerami z USA).
- Komfortowe działanie w dynamicznych, ewoluujących środowiskach z zależnościami między zespołami.
- Biegłość w języku angielskim.
Obowiązki:
- Budowanie, prowadzenie i rozwijanie zespołu inżynieryjnego (5–7 inżynierów) w Warszawie.
- Definiowanie mapy drogowej zespołu, strategii wykonania i odpowiedzialność za wyniki dostaw.
- Zapewnienie silnej przewidywalności dostaw, w tym planowania, szacowania i realizacji.
- Współpraca z inżynierami w zakresie projektowania systemu i decyzji technicznych (rola niekodująca).
- Rozwój członków zespołu poprzez 1:1, coaching, zarządzanie wydajnością i rekrutację.
- Ustanowienie silnej, współpracującej i odpowiedzialnej kultury zespołowej.
- Wdrażanie wysokich standardów w zakresie wykonania, jakości i skalowalności.
- Organizowanie procesów zespołowych (stand-upy, planowanie sprintów, dyskusje techniczne) i śledzenie postępów.
- Współpraca z zespołami produktowymi i partnerskimi w celu określenia inicjatyw i uzgodnienia priorytetów.
- Zarządzanie zależnościami między zespołami i koordynowanie z interesariuszami w różnych regionach.
- Proaktywne identyfikowanie ryzyk i zapewnienie przejrzystości w dostawach.
- Reprezentowanie Box wewnętrznie i zewnętrznie.
Box żyje swoimi wartościami, a współpraca w społeczności i osobista interakcja są kluczową częścią naszej kultury. Oczekuje się, że pracownicy będą pracować z przypisanego biura minimum 3 dni w tygodniu, z naciskiem na wtorki, środy i czwartki.
Jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana, niepełnosprawność ani jakiekolwiek inne chronione podstawy dyskryminacji zgodnie z obowiązującym prawodawstwem w zakresie praw człowieka.
Engineering Manager II in Wrocław – pracodawca: Box
Box to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu innowacji technologicznych. Nasza kultura opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awansowanie w ramach organizacji. Dodatkowo, praca w naszym zespole wprowadza w świat zaawansowanej analityki danych i sztucznej inteligencji, co czyni ją wyjątkową okazją dla każdego, kto pragnie mieć realny wpływ na rozwój firmy.
