W skrócie
- Zadania: Zarządzaj ryzykiem HSE&C i wspieraj realizację globalnych planów w Europie.
- Firma: Castrol, firma z różnorodną i inkluzywną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, świetne świadczenia emerytalne i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwością podróży do 25% czasu.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który zmienia energię na lepsze i czystsze.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w HSE&C.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 85500 - 104500 zł za rok.
To rola w organizacji Castrol, a udany kandydat stanie się częścią ring-fence Castrol. Oczekuje się, że Twoje zatrudnienie przejdzie do nowego właściciela. Ważne jest dla nas, aby różnice, które widzimy w świecie wokół nas, były odzwierciedlone w naszym miejscu pracy. To, kim jesteś, ma znaczenie, a nie skąd pochodzisz lub jak żyjesz. Kultura, która ceni każdego, przynosi korzyści nam wszystkim. Dlatego, aby pomóc naszym ludziom rozwijać się, wspieramy naprawdę różnorodne i inkluzywne środowisko.
W tej roli jako Europe HSE&C Advisor będziesz dostarczać ekspertyzy, aby zapewnić, że ryzyka HSE&C w Europe Performance Unit są identyfikowane, oceniane i skutecznie zarządzane. Będziesz wspierać realizację globalnego i europejskiego planu HSE&C oraz dostarczać wskazówki dotyczące HSE&C dla operacji produkcyjnych i innych jednostek operacyjnych, aby zapewnić zgodność z regulacjami i wymaganiami bp.
W tej roli będziesz:
- Proaktywnie wpływać na kluczowych interesariuszy, aby zapewnić zgodność ze wszystkimi obowiązującymi przepisami HSE&C.
- Wdrażać plan HSE&C, aby wspierać realizację globalnej strategii HSE&C Castrol i zapewnić spełnienie wymagań bp oraz jednostki operacyjnej.
- Wspierać liderów w budowaniu kompetencji HSE&C i szkoleń potrzebnych do wypełnienia ich obowiązków.
- Budować trwałe zdolności HSE&C w europejskich zakładach produkcyjnych poprzez skuteczne programy szkoleniowe.
- Zapewniać, że ryzyka HSE&C są integrowane w podejmowaniu decyzji projektowych i rekomendować odpowiednie działania łagodzące.
- Wspierać wdrażanie systemów, procesów i narzędzi HSE&C, w tym OMS, Control of Work, zarządzanie ryzykiem, bezpieczeństwo osobiste i bezpieczeństwo procesów.
- Prowadzić komunikację i inicjatywy zwiększające świadomość pracowników i interesariuszy związane z HSE&C.
- Wdrażać odpowiednie procesy HSE&C, w tym coroczne oceny ryzyka, klasyfikację incydentów, raportowanie, powiadamianie i dochodzenia.
- Wspierać kierownictwo w utrzymywaniu zgodności z zewnętrznymi standardami, takimi jak ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, OHSAS 18001 i innymi odpowiednimi standardami.
- Działać jako jedyny punkt odpowiedzialności za HSE&C, w tym wdrażanie szkoleń i programów dla zespołów biurowych, produkcyjnych i sprzedażowych w razie potrzeby.
- Wspierać zakłady produkcyjne Castrol i wydarzenia biznesowe w oparciu o priorytety operacyjne.
Aby odnieść sukces w tej roli, będziesz potrzebować:
- Dyplomu uniwersyteckiego lub równoważnego doświadczenia zawodowego.
- Formalnej kwalifikacji HSE&C (np. dyplom NEBOSH) lub stopnia magistra w dziedzinie HSE&C jest pożądana.
- Znaczącego doświadczenia w rolach HSE&C lub operacyjnych z istotnymi obowiązkami HSE&C.
- Głębokiej wiedzy HSE&C w międzynarodowym środowisku biznesowym.
- Silnego zrozumienia operacyjnych i technicznych środowisk zakładów.
- Udowodnionej zdolności do myślenia zarówno operacyjnie, jak i strategicznie.
- Silnych umiejętności wpływania i angażowania interesariuszy.
- Profesjonalnej znajomości języka angielskiego oraz odpowiedniego lokalnego języka.
W bp wspieramy naszych ludzi w nauce i rozwoju w różnorodnym i odważnym środowisku. Wierzymy, że nasz zespół zyskuje na różnorodności i zobowiązujemy się do promowania inkluzywnego miejsca pracy, w którym każdy jest szanowany i traktowany sprawiedliwie.
Oczekiwana podróż: do 25% podróży w tej roli.
Wsparcie w relokacji: ta rola nie kwalifikuje się do wsparcia w relokacji.
Typ pracy zdalnej: ta pozycja jest hybrydowa, łącząca pracę biurową i zdalną.
Europe HSE&C Advisor in Kraków – pracodawca: BP PLC
Castrol to doskonały pracodawca, który stawia na różnorodność i inkluzyjność w miejscu pracy, co sprzyja rozwojowi kariery w dynamicznym środowisku. Oferujemy elastyczne opcje pracy, znakomite świadczenia emerytalne oraz możliwości szkoleń, które wspierają rozwój kompetencji HSE&C w Europie. Pracując w Krakowie lub Warszawie, będziesz częścią zespołu, który dąży do uczynienia energii czystszej i lepszej, a Twoje umiejętności będą miały realny wpływ na nasze działania.
