W skrócie
- Zadania: Prowadzenie działań zmiany w transformacji usług wspólnych w Polsce.
- Firma: Wiodąca globalna firma FMCG z dynamicznym środowiskiem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, rozwój zawodowy i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zespole o globalnym zasięgu.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na transformację w międzynarodowej organizacji i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zmianą i transformacjach usług wspólnych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 126000 - 154000 zł za rok.
Location: Warszawa
Model hybrydowy – głównie zdalny, z obecnością w biurze (wtorek–czwartek) wymaganą co drugi tydzień.
Okres trwania umowy: Sierpień 2026 - Marzec 2027
Przegląd
Wspieramy wiodącą globalną organizację FMCG / produktów konsumpcyjnych, która przechodzi dużą transformację Global Business Services. Program obejmuje finanse, łańcuch dostaw i inne obszary funkcjonalne oraz działa w ramach ustalonego globalnego systemu zarządzania.
Szukamy doświadczonego Menedżera Zmian, który poprowadzi działania zmiany na rynku polskim i zorganizuje zarządzanie zmianą w wielu projektach i strumieniach roboczych. Rola ta wymaga osoby, która potrafi przetłumaczyć globalne inicjatywy na spójną lokalną strategię zmiany i napędzać zaangażowanie interesariuszy oraz przyjęcie zmian przez biznes.
Kluczowe obowiązki
- Prowadzenie działań zarządzania zmianą w zakresie Polski w ramach globalnego programu transformacji usług wspólnych.
- Przeprowadzanie ocen wpływu zmian w różnych funkcjach i inicjatywach.
- Opracowywanie i wdrażanie zintegrowanych planów zmian zgodnych z ogólnym harmonogramem programu.
- Koordynowanie działań zmiany w wielu projektach w jedną spójną lokalną strategię zmiany.
- Opracowywanie i zarządzanie komunikacją programu oraz strategiami zaangażowania interesariuszy.
- Wsparcie działań związanych z gotowością do przejścia i przyjęciem zmian przez biznes.
- Identyfikowanie ryzyk związanych ze zmianami i definiowanie działań łagodzących.
- Ścisła współpraca z zespołami finansowymi, łańcucha dostaw i innymi zespołami funkcjonalnymi w celu zapewnienia pomyślnej realizacji.
- Dostosowywanie lokalnych działań do globalnych standardów i zasad programu.
- Wpływanie na interesariuszy na różnych poziomach i wspieranie pomyślnego przyjęcia nowych sposobów pracy.
Profil kandydata
Wymagane doświadczenie
- Znaczące doświadczenie w obszarze usług wspólnych (SSC) lub transformacji Global Business Services (GBS).
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu działań zarządzania zmianą w ramach dużych programów transformacyjnych.
- Silna wiedza w zakresie: ocen wpływu zmian, planowania zmian, działań związanych z gotowością i przyjęciem zmian.
- Umiejętność koordynowania działań zmiany w wielu projektach i konsolidowania ich w jedną lokalną strategię zmiany.
- Doświadczenie w wspieraniu transformacji i przejść związanych z finansami.
- Doświadczenie zdobyte w branży produktów konsumpcyjnych, FMCG lub podobnych złożonych organizacjach globalnych.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Posiadanie prawa do pracy w Polsce.
Preferowane
- Certyfikacja w zakresie zarządzania zmianami (Prosci lub równoważna).
- Doświadczenie w różnych funkcjach biznesowych (finanse, łańcuch dostaw, handel, HR).
- Doświadczenie w pracy w globalnych organizacjach macierzowych.
- Poprzednie doświadczenie w konsultingu (Big4 lub równoważne) jest korzystne.
Senior Change Manager – Warsaw – pracodawca: Bpxglobal
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując jako Global SAP MDG Technical Lead, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość zarządzania danymi w globalnej organizacji FMCG, a elastyczność pracy zdalnej pozwala na dostosowanie harmonogramu do Twojego stylu życia. Oferujemy kulturę współpracy, innowacji oraz wsparcie w realizacji ambitnych projektów, co czyni nas idealnym miejscem dla profesjonalistów poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
