W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem ds. kontroli kredytów i poprawiaj procesy finansowe.
- Firma: Bridgestone, globalny lider w branży oponiarskiej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i wsparcie w integracji.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym zespole i rozwijania kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na wyniki finansowe firmy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz znajomość języków niemieckiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
O nas
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), z siedzibą w Nashville, Tennessee, oraz Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), z siedzibą w Brukseli, Belgia, działają wspólnie jako region strategiczny "Bridgestone West". Region ten obsługuje strategiczne potrzeby biznesowe zespołów w Amerykach, Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. BSAM i BSEMEA są spółkami zależnymi Bridgestone Corporation, mającej siedzibę główną w Japonii. Bridgestone i jego spółki zależne opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę produktów i rozwiązań marki Bridgestone, Firestone oraz innych marek, aby zaspokoić potrzeby szerokiego kręgu klientów i branż.
O roli
Poszukujemy wysoko zmotywowanego i szczegółowego lidera zespołu ds. kontroli kredytów, który dołączy do naszego zespołu kredytowego. Ta rola podlega hierarchicznie kierownikowi zarządzania kredytami, z linią przylegającą do dyrektora finansowego regionu. Lider zespołu ds. kontroli kredytów wspiera cele finansowe i sprzedażowe Bridgestone, utrzymując zdrowe należności w ramach ryzyka organizacji. Rola ta wymaga bliskiej współpracy z zespołami łańcucha dostaw, sprzedaży i finansów w celu poprawy procesów i zapewnienia zgodności z politykami kredytowymi i regulacjami.
Obowiązki
- Zarządzanie zatwierdzaniem kredytów i działalnością windykacyjną, stosując polityki i utrzymując procedury
- Prowadzenie i rozwijanie zespołu pracowników ds. kredytów i windykacji, zapewniając etyczne i skuteczne operacje
- Monitorowanie ryzyka kredytowego klientów, rekomendowanie limitów ekspozycji i zarządzanie specjalnymi umowami kredytowymi
- Negocjowanie umów zabezpieczeń i gwarancji
- Wsparcie procedur windykacyjnych i obsługa eskalacji, w tym wizyty u klientów
- Identyfikowanie docelowych kont w celu poprawy nawyków płatniczych i wspieranie sprzedaży poprzez zabezpieczone transakcje
- Przygotowywanie i zarządzanie pulpitami nawigacyjnymi do monitorowania KPI
- Nadzorowanie zatwierdzania wniosków kredytowych
- Zapewnienie procedur dotyczących wykonywania zabezpieczeń (np. gwarancje bankowe, akty notarialne)
- Przygotowywanie miesięcznych raportów dotyczących kont i przeterminowanych należności dla finansów
- Odpowiadanie na zapytania klientów i rozwiązywanie problemów związanych z kredytami
- Pomoc w opracowywaniu polityk i procedur kredytowych
- Utrzymywanie dokumentacji kredytowej i plików faktur
- Przeglądanie księgi należności i rozwiązywanie przeterminowanych faktur oraz sporów
- Wykonywanie analiz i raportów w ramach należności
- Współpraca z innymi działami w celu dostosowania działań kredytowych i windykacyjnych do strategii relacji z klientami
Wymagania i doświadczenie
Wykształcenie
Tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, biznesu lub pokrewnej.
Doświadczenie
Minimum 5-letnie doświadczenie w nadzorze lub zarządzaniu, 7-letnie doświadczenie w obszarze kredytów w środowisku sprzedażowym lub podobnym. Wcześniejsze doświadczenie w windykacji i należnościach, w tym zgodność z regulacjami.
Umiejętności techniczne
Doświadczenie w SAP, silne umiejętności w Excelu i PowerPoint, zaawansowana analiza sprawozdań finansowych, biegłość w oprogramowaniu księgowym i pakiecie MS Office, doświadczenie z narzędziami oceny kredytowej.
Umiejętności językowe
Niemiecki C1, angielski C1.
Umiejętności miękkie
Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność, silne umiejętności negocjacyjne i interpersonalne na wszystkich poziomach organizacji, wysoka uwaga na szczegóły i dokładność.
Co oferujemy
Wsparcie i angażujące doświadczenie wprowadzające, aby zapewnić płynne przejście do naszego zespołu. Możliwość rozwoju i wzrostu poprzez szkolenia i regularne mentorskie wsparcie. Działania w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Naprawdę globalne, dynamiczne i wymagające środowisko pracy. Zwinność i efektywność w pracy/życiu oraz długoterminowe dobrostan. Różnorodny i inkluzyjny zespół. Jesteśmy zobowiązani do stworzenia jeszcze bardziej inkluzyjnej kultury, która promuje równość, przyjmuje indywidualność i pomaga naszym coraz bardziej różnorodnym współpracownikom, klientom i społecznościom prosperować, zapewniając równe szanse w zatrudnieniu.
Credit Control Team Leader – pracodawca: Bridgestone EMEA
Bridgestone EMEA w Poznaniu to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy, elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w doskonaleniu umiejętności analitycznych. Dodatkowo, firma promuje kulturę współpracy i innowacji, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości.
