W skrócie
- Zadania: Wspieraj procesy kontroli kredytowej i zbierania należności w dynamicznym zespole.
- Firma: Bridgestone, globalny lider w branży oponiarskiej z różnorodnym zespołem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, wsparcie w rozwoju i elastyczne warunki pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym i wspierającym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w finansach i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe w finansach lub rachunkowości mile widziane, ale nie wymagane.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Rodzaj pracy: Hybrydowa
Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony
Pełny/niepełny etat: Pełny etat
Lokalizacja: Poznań, PL
O NAS
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM) z siedzibą w Nashville, Tennessee oraz Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA) z siedzibą w Brukseli, Belgia, działają wspólnie jako strategiczny region „Bridgestone West”. Region ten obsługuje strategiczne potrzeby biznesowe zespołów w Amerykach, Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. BSAM i BSEMEA są spółkami zależnymi Bridgestone Corporation, która ma swoją siedzibę główną w Japonii. Bridgestone i jego spółki zależne opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę produktów i rozwiązań marki Bridgestone, Firestone oraz innych marek, aby zaspokoić potrzeby szerokiego kręgu klientów i branż.
O ROLI
Cel stanowiska
Szukamy Młodszego Specjalisty ds. Kredytów i Windykacji, który będzie raportował bezpośrednio do Lidera Zespołu Retail. To lokalna rola oparta w Poznaniu. Stanowisko koncentruje się na wspieraniu procesów kontroli kredytowej i windykacji należności, utrzymywaniu kont klientów oraz zapewnieniu terminowego rozwiązania zaległych spraw i skarg.
Obowiązki:
- Zapewnienie dokładnych i efektywnych procesów windykacji należności i kontroli kredytowej
- Utrzymywanie i wyjaśnianie kont klientów oraz zaległych pozycji
- Monitorowanie zaległych długów i podejmowanie działań w celu ich uregulowania
- Koordynowanie i wyjaśnianie skarg klientów
- Przygotowywanie okresowych raportów oraz dostarczanie statystyk wewnętrznych i handlowych
- Odpowiadanie na lokalne zapytania w zakresie odpowiedzialności
- Wsparcie w projektach zespołowych i departamentalnych (może obejmować ograniczone podróże)
- Wykonywanie innych ad-hoc zadań związanych z księgowością i finansami
Kwalifikacje i doświadczenie
Wymagane wykształcenie: Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów lub rachunkowości (preferowane, ale nie wymagane)
Doświadczenie: Rola na poziomie podstawowym; doświadczenie nie jest wymagane, ale będzie atutem
Umiejętności techniczne: Dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela
Umiejętności językowe: Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2 lub wyżej)
Umiejętności miękkie: Zwracanie uwagi na szczegóły i dokładność, wysoki poziom obsługi klienta, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu
CO OFERUJEMY
W Bridgestone najważniejsze jest wspieranie możliwości współtworzenia oraz umożliwienie Ci bycia kreatywnym i ciekawym, aby uczynić mobilność bezpieczniejszą, bardziej efektywną i bardziej zrównoważoną dla przyszłych pokoleń. Niezależnie od roli, którą pełnisz, reprezentując Bridgestone, jesteś cenionym członkiem zespołu i częścią naszej większej misji „Służyć społeczeństwu poprzez doskonałą jakość”. W tym celu oferujemy Ci więcej niż tylko konkurencyjne wynagrodzenie; zapewnimy Ci:
- Wsparcie i angażujące doświadczenie wprowadzenia, aby zapewnić płynne przejście do naszego zespołu.
- Możliwość rozwoju i wzrostu poprzez szkolenia i regularne mentorskie wsparcie.
- Aktywności w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu.
- Prawdziwie globalne, dynamiczne i wymagające środowisko pracy.
- Elastyczność i efektywność w pracy/życiu oraz Twoje długoterminowe dobrostan.
- Różnorodny i inkluzyjny zespół.
Jesteśmy zobowiązani do stworzenia jeszcze bardziej inkluzywnej kultury, która promuje równość, przyjmuje indywidualność i pomaga naszym coraz bardziej różnorodnym współpracownikom, klientom i społecznościom rozwijać się, zapewniając równe szanse w zatrudnieniu. Oznacza to, że wszyscy kandydaci i członkowie personelu będą traktowani równo i nie będziemy dyskryminować ze względu na płeć, stan cywilny, rasę, etniczność, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, orientację seksualną, religię ani wiek.
Retail Credit and Collection Junior Specialist – pracodawca: Bridgestone
Bridgestone to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Jako stażysta w zespole Fleet Administration, będziesz miał możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu danymi oraz wsparciu procesów administracyjnych, a elastyczność pracy zdalnej pozwoli Ci na lepsze dostosowanie obowiązków do swojego harmonogramu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych studentów szukających znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
