W skrócie
- Zadania: Zarządzaj cyklem życia pracownika i procesem onboardingu w roli hybrydowej.
- Firma: Genpact Kraków - globalna organizacja napędzana AI.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju kariery i atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na doświadczenia pracowników w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wymagana znajomość języka niemieckiego oraz umiejętności w obszarze HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Genpact Kraków seeks a Sr.
Associate - HRO to manage employee lifecycle and onboarding in a hybrid Poland-based role.
German language is required, with strong HR operations skills and proficiency in Workday and ERP systems.
You will coordinate onboarding, performance reviews, benefits, leave management, and offboarding while upholding policy standards.
This is a challenging opportunity to contribute to a global AI-driven organization.
#J-18808-Ljbffr
Employee Lifecycle Lead – Hybrid in Kraków – pracodawca: BrightClaim
Genpact to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, które wspierają ich karierę. Pracując w Polsce, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który dąży do doskonałości w obszarze zgodności i audytów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla organizacji.
