W skrócie
- Zadania: Koordynuj onboarding, zarządzaj ocenami wydajności i rozwiązuj problemy pracownicze.
- Firma: Genpact - innowacyjna firma z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w przyjaznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który kształtuje pozytywne doświadczenia pracowników.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie handlu, ekonomii lub HR oraz znajomość języka francuskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Genpact is seeking a Sr.
Associate - HRO with a focus on Employee Lifecycle Management in a hybrid setup in Poland.
The role centers on coordinating onboarding, managing performance assessments, administering benefits, and resolving employee relations issues to sustain a positive work environment.
The position requires degrees in commerce/economics/finance or MBAs with HR tool experience, plus French language proficiency.
#J-18808-Ljbffr
Employee Lifecycle Associate – Hybrid in Wrocław – pracodawca: BrightClaim
Genpact to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co pozwala na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają liczne możliwości rozwoju zawodowego oraz dostępu do szkoleń, które wspierają ich karierę. Pracując w Polsce, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który dąży do doskonałości w obszarze zgodności i audytów, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą dla organizacji.
