W skrócie
- Zadania: Współpraca w przygotowywaniu planów edukacyjnych i organizacja wydarzeń dla specjalistów medycznych.
- Firma: Johnson & Johnson - lider innowacji w dziedzinie zdrowia.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, dni urlopowe i programy wsparcia zdrowia.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który rewolucjonizuje chirurgię i poprawia życie pacjentów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, umiejętności komunikacyjne i zarządzania projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 145800 - 234600 zł za rok.
W Johnson & J&J wierzymy, że zdrowie jest wszystkim. Nasza siła w innowacjach w dziedzinie opieki zdrowotnej umożliwia nam budowanie świata, w którym złożone choroby są zapobiegane, leczone i wyleczone, gdzie terapie są mądrzejsze i mniej inwazyjne, a rozwiązania są osobiste. Dzięki naszemu doświadczeniu w zakresie Medycyny Innowacyjnej i MedTech, jesteśmy wyjątkowo przygotowani do innowacji w pełnym zakresie rozwiązań zdrowotnych, aby dostarczać przełomy jutra i głęboko wpływać na zdrowie ludzkości.
Obowiązki:
- Współpraca w przygotowywaniu rocznych planów dla określonych specjalności, z naciskiem na specjalności strategiczne, w tym alokację budżetu, śledzenie i zarządzanie wydarzeniami.
- Opracowywanie odpowiednich wydarzeń edukacyjnych dla profesjonalistów w dziedzinie chirurgii w regionie CEE.
- Organizacja i pełne wykonanie działań edukacyjnych zgodnie z strategią marketingową oraz ogólną strategią edukacji zawodowej w CEE.
- Zarządzanie wybranymi centrami szkoleniowymi w CEE, krajowymi i lokalnymi.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami, takimi jak instytucje zdrowotne, stowarzyszenia zawodowe i instytucje akademickie, aby identyfikować możliwości współpracy i wspierać wdrażanie inicjatyw edukacyjnych.
- Monitorowanie trendów w opiece zdrowotnej, działań konkurencji i zmian regulacyjnych związanych z edukacją zawodową w dziedzinie medycyny, dostarczając spostrzeżeń i rekomendacji do informowania o podejmowaniu decyzji strategicznych.
- Współpraca z menedżerami marketingu i biznesu, aby zapewnić, że treść wydarzeń jest zgodna z kluczowym przekazem i idealnym doborem wykładowców.
- Ocena skuteczności programów edukacyjnych poprzez oceny przed- i po-wydarzeniu, ankiety uczestników i pomiary wyników, wykorzystując spostrzeżenia do ciągłego doskonalenia jakości i istotności programów.
- Reprezentowanie działu chirurgii na konferencjach branżowych, sympozjach i innych istotnych wydarzeniach w celu nawiązywania kontaktów, dzielenia się spostrzeżeniami i pozostawania na bieżąco z rozwojem branży.
- Wsparcie w rozwoju i realizacji platform e-learningowych oraz wydarzeń edukacyjnych wirtualnych, aby zwiększyć dostępność i zaangażowanie wśród profesjonalistów w dziedzinie zdrowia.
- Bycie na bieżąco z nowymi technologiami i innowacyjnymi metodami nauczania, aby włączyć je do programów edukacyjnych, zwiększając ich skuteczność i zaangażowanie.
- Wykorzystanie narzędzi cyfrowych i technologii do uproszczenia dostarczania edukacji zawodowej, w tym kursów online, webinarów i interaktywnej treści.
- Współpraca z wybranymi liderami opinii w dziedzinie chirurgii.
- Koordynacja z specjalistami ds. zgodności biznesowej w procesach administracyjnych, takich jak HCC, ARIBA, e-Marketplace, rezerwacje, faktury i logistyka.
- Wsparcie w rejestracji wydarzeń i zarządzaniu rejestracjami HCP w systemach rejestracyjnych.
- Współpraca z przedstawicielami ds. zgodności biznesowej, HCC i prawnych w kwestiach umów i procesów prawnych.
- Zapewnienie pełnej zgodności wydarzeń i procesów edukacyjnych z pomocą przedstawicieli HCC i specjalistów ds. zgodności biznesowej.
- Wykorzystanie platform do zarządzania wydarzeniami do zarządzania i śledzenia (CVENT, pliki śledzące).
- Analiza danych z systemów i dostarczanie metryk do śledzenia wydajności edukacji zawodowej.
- Analiza opinii po wydarzeniach od klientów, zespołu terenowego i instytucji szkoleniowych oraz wdrażanie odpowiednich działań poprawiających.
- Integracja innowacji w codziennej pracy, kwestionowanie status quo i proaktywne sugerowanie rozwiązań.
- Podążanie za ciągłym uczeniem się, pozostawanie na bieżąco z specjalnościami, trendami i strategiami w skoncentrowanej dziedzinie medycznej i edukacji dorosłych.
- Skuteczna komunikacja i rozwijanie silnych umiejętności interpersonalnych, sprzyjających współpracy i przejrzystości wśród członków zespołu i interesariuszy.
- Komunikowanie kalendarza wydarzeń edukacyjnych do zespołów sprzedażowych za pośrednictwem e-maili, biuletynów i spotkań.
- Wdrażanie zasad uczenia się dorosłych i projektowania instrukcji przy projektowaniu kursów i wybranych umiejętności miękkich.
- Przegląd prezentacji wykładowców przed każdym wydarzeniem i inicjowanie procesu przeglądu tekstu, gdy to konieczne.
- Zapewnienie, że wykładowcy są wyposażeni w odpowiednie, wysokiej jakości i aktualne materiały.
- Wkład w kanały PR edukacji zawodowej z danymi i historiami sukcesu.
- Dzielić się wiedzą i najlepszymi praktykami z kolegami, demonstrując przywództwo i pełniąc rolę wzoru do naśladowania dla kolegów, a także zapewniając coaching i mentoring młodszym kolegom.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe – minimum licencjat.
- Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym, język polski jako język ojczysty.
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z umiejętnością budowania silnych relacji wewnętrznych i zewnętrznych.
- Silne umiejętności zarządzania projektami i prezentacji.
- Znajomość produktów i procedur systemu opieki zdrowotnej będzie mile widziana.
- Entuzjazm dla innowacji i proaktywne podejście do znajdowania sposobów na poprawę procesów.
- Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Umiejętność podróżowania lokalnie i międzynarodowo (posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii B).
Oczekiwane wynagrodzenie podstawowe dla tej pozycji wynosi zł145,800.00 - zł234,600.00.
Korzyści: Oprócz wynagrodzenia podstawowego oferujemy następujące korzyści: roczna premia z ustalonym celem (% wynagrodzenia) w zależności od stopnia wynagrodzenia/lokalizacji, gdzie rzeczywista kwota opiera się na wynikach pracowników i firmy z poprzedniego roku kalendarzowego lub prowizji ze sprzedaży. Oferujemy również dni urlopowe, urlop rodzicielski przez minimum 12 tygodni, urlop na żałobę, urlop opiekuńczy, urlop wolontariacki, zwrot kosztów związanych z dobrostanem, programy dotyczące zdrowia finansowego, fizycznego i psychicznego. Oferujemy również nagrody za jubileusz pracy i uznanie, a także, w zależności od warunków ich odpowiednich planów, pracownicy - a w niektórych lokalizacjach uprawnieni członkowie rodzin - mogą uczestniczyć w kilku planach ubezpieczeniowych.
Professional Education Specialist – Surgery in Warsaw – pracodawca: Brighter Signals
Johnson & Johnson MedTech to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku medycznym. Pracując w Polsce i regionie CEE, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę, innowacyjność oraz dbałość o relacje z klientami, co sprzyja tworzeniu inspirującej kultury pracy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, wsparcie w rozwoju kariery oraz dostęp do najnowszych technologii w branży medycznej.