W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne technologie i prowadź projekty w dynamicznym środowisku.
- Firma: Brightstar, globalny lider w branży loteryjnej z nowoczesnym podejściem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologiami, które mają realny wpływ na społeczności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w programowaniu i umiejętności współpracy w zespole.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123557 - 190088 zł za rok.
Brightstar jest innowacyjnym, myślącym przyszłościowo globalnym liderem w branży loterii, który opiera się na naszym renomowanym doświadczeniu w dostarczaniu bezpiecznej technologii oraz produkcji niezawodnych, kompleksowych rozwiązań dla naszych klientów. Jako wiodąca globalna firma zajmująca się loteriami, nasze najlepsze operacje loteryjne, rozwiązania detaliczne i cyfrowe oraz nagradzane gry loteryjne umożliwiają naszym klientom osiąganie ich celów, zaspokajanie potrzeb graczy oraz dystrybucję znaczących korzyści dla społeczności. Mamy długotrwałe zobowiązanie do Odpowiedzialnego Gry (RG), które jest zakorzenione w naszej podstawowej działalności oraz produktach, które oferujemy klientom i graczom na całym świecie. Brightstar ma dobrze ugruntowaną lokalną obecność i jest zaufanym partnerem dla rządów i regulatorów na całym świecie, tworząc wartość poprzez przestrzeganie najwyższych standardów obsługi, integralności i odpowiedzialności. Brightstar zatrudnia około 6000 pracowników.
Przegląd roli: Badanie, koncepcyjne opracowywanie i rozwijanie nowych lub złożonych technologii oraz ich zastosowań. Udział w definiowaniu projektów i ich wdrażaniu na poziomie procesów. Działanie jako zasób techniczny dla projektów, prowadzenie wysiłków w zakresie projektowania oprogramowania oraz mentoring młodszych inżynierów. Niezależne stosowanie systematycznego, zdyscyplinowanego, ilościowego podejścia do rozwoju, eksploatacji i utrzymania oprogramowania z umiejętnością prowadzenia młodszych inżynierów.
Kluczowe obowiązki:
- Analiza i ocena RFP oraz propozycji
- Szkolenie i nadzorowanie młodszych inżynierów oprogramowania
- Badanie, definiowanie, prezentowanie i rekomendowanie projektów oprogramowania oraz alternatywnych strategii
- Prowadzenie zespołu w określaniu wymagań klientów i wspieranie zespołu w dostarczaniu rozwiązań dla klientów
- Obsługa dowolnego obszaru systemu jako ekspert bez pomocy oraz analiza i stawanie się produktywnym w nieznanym obszarze przy minimalnej pomocy od współtwórców
- Działanie jako kluczowy zasób techniczny (Lider Techniczny) dla innych inżynierów i liderów projektów
- Efektywna współpraca z innymi organizacjami firmy oraz działanie jako punkt kontaktowy w sprawach technicznych i nietechnicznych
Wymagane umiejętności:
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie)
- Silne doświadczenie w rozwoju oprogramowania przy użyciu nowoczesnych języków programowania i frameworków
- Doświadczenie z wieloplatformowymi frameworkami UI
- Biegłość w rozwoju backendu i architekturze zorientowanej na usługi
- Doświadczenie z technologiami frontendowymi
- Silne zrozumienie wzorców projektowych oprogramowania i zasad architektury
- Doświadczenie z testowaniem jednostkowym, integracyjnym i UI
- Znajomość protokołów komunikacyjnych (REST, gniazda)
- Doświadczenie z systemami rozproszonymi i transakcyjnymi przepływami pracy
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i debugowania
Kwalifikacje:
- Magister lub licencjat w dziedzinie informatyki lub pokrewnej, lub równoważne doświadczenie
- 5+ lat doświadczenia w pokrewnej dziedzinie
Profil sukcesu:
- Prowadzenie złożoności
- Prowadzenie ludzi
- Prowadzenie biznesu
- Prowadzenie siebie
Oferowane inne korzyści: płatny urlop, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od niepełnosprawności, możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru, różnorodne programy dobrostanu oraz dodatkowe korzyści dostępne w zależności od senioralności roli.
Full Stack Developer III in Warsaw – pracodawca: Brightstar Lottery
Brightstar to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży technologicznej. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwój zawodowy oraz zdobywanie nowych umiejętności. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
