Full Stack Developer IV in Warsaw

Brightstar jest innowacyjnym, myślącym przyszłościowo globalnym liderem w branży loteryjnej, który opiera się na naszym renomowanym doświadczeniu w dostarczaniu bezpiecznych technologii i produkowaniu niezawodnych, kompleksowych rozwiązań dla naszych klientów. Jako wiodąca globalna firma loteryjna, nasze najlepsze w swojej klasie operacje loteryjne, rozwiązania detaliczne i cyfrowe oraz nagradzane gry loteryjne umożliwiają naszym klientom osiąganie ich celów, zaspokajanie potrzeb graczy i dystrybucję znaczących korzyści dla społeczności. Mamy długotrwałe zobowiązanie do Odpowiedzialnego Gry (RG), które jest zakorzenione w naszej podstawowej działalności i produktach, które oferujemy klientom i graczom na całym świecie. Brightstar ma dobrze ugruntowaną lokalną obecność i jest zaufanym partnerem dla rządów i regulatorów na całym świecie, tworząc wartość poprzez przestrzeganie najwyższych standardów usług, integralności i odpowiedzialności. Brightstar zatrudnia około 6,000 pracowników.

Obowiązki:

• Badanie, koncepcyjne opracowywanie i rozwijanie nowych lub złożonych technologii oraz ich zastosowań.
• Udział w definiowaniu projektów i ich wdrażaniu na poziomie procesów.
• Działanie jako kluczowe źródło techniczne dla projektów, prowadzenie wysiłków w zakresie projektowania oprogramowania i badań oraz mentoring inżynierów średniego szczebla.
• Samodzielne stosowanie systematycznego, zdyscyplinowanego, ilościowego podejścia do rozwoju, eksploatacji i utrzymania oprogramowania z umiejętnością kierowania inżynierami średniego szczebla.
• Inicjowanie i prowadzenie zespołów inżynieryjnych w rozwoju nowych produktów.
• Badanie, definiowanie, prezentowanie i rekomendowanie projektów oprogramowania i/lub alternatywnych strategii.
• Prowadzenie zespołu w określaniu wymagań klientów i wspieranie zespołu w dostarczaniu rozwiązań dla klientów.
• Zapewnienie inżynierom średniego szczebla metodologii i skutecznych technik projektowania inżynieryjnego oraz rozwiązywania problemów.
• Prowadzenie ich w formułowaniu szczegółowych specyfikacji funkcjonalnych i produktowych.
• Działanie jako kluczowe źródło techniczne (Lider Techniczny) dla innych inżynierów i liderów projektów.
• Efektywne współdziałanie z innymi organizacjami firmy i działanie jako punkt kontaktowy w sprawach technicznych i nietechnicznych.

Kwalifikacje:

• Stopień Bachelor of Science z dodatkowymi kwalifikacjami/wykształceniem lub równoważnym.

Wymagane umiejętności:

• Ekspert w zakresie wymagań oprogramowania, projektowania oprogramowania, utrzymania oprogramowania, zarządzania inżynierią oprogramowania, narzędzi i metod inżynierii oprogramowania oraz jakości inżynierii oprogramowania.
• Zaawansowana znajomość konstrukcji oprogramowania, testowania oprogramowania, zarządzania konfiguracją oprogramowania oraz procesu inżynierii oprogramowania.

Klucze do sukcesu:

• Prowadzenie złożoności.
• Prowadzenie ludzi.
• Prowadzenie biznesu.
• Prowadzenie siebie.

Informacje te odzwierciedlają dobrą wiarę Brightstar Lottery w zakresie wynagrodzenia za to stanowisko w momencie publikacji. Rzeczywiste wynagrodzenie zostanie ustalone zgodnie z obowiązującą umową zbiorową i wewnętrznymi politykami wynagrodzeń. Czynniki, które bierzemy pod uwagę, obejmują, ale nie ograniczają się do, roli, poziomu kariery, wydajności, umiejętności, poziomu wiedzy, doświadczenia, lokalizacji, konkurencyjności rynkowej i wewnętrznej równości. Szacowany początkowy zakres wynagrodzenia wynosi 203,835 zł – 313,593 zł. Firma będzie przestrzegać wszystkich lokalnych wymogów płacowych i umów zbiorowych, gdzie ma to zastosowanie. Oprócz podstawowego wynagrodzenia, pracownicy mogą być uprawnieni do rocznej premii uzależnionej od wyników z ustalonym celem (10% wynagrodzenia) powiązanym z indywidualnymi i firmowymi wynikami. Uprawnienia i wypłata mogą być proporcjonalne w zależności od daty zatrudnienia i okresu świadczenia podczas okresu oceny wydajności lub prowizji sprzedażowej.

Inne oferowane korzyści:

• Płatny urlop.
• Ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
• Możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru.
• Różnorodność programów dobrostanu.
• Dodatkowe korzyści dostępne w zależności od senioralności roli.

To stanowisko podlega umowie zbiorowej, która reguluje główne warunki zatrudnienia, w tym minimalne poziomy wynagrodzenia, klasyfikację, godziny pracy, urlop i inne prawa pracownicze. Nasz proces rekrutacji odbywa się zgodnie z zasadami przejrzystości wynagrodzeń i równej płacy. Nie żądamy ani nie polegamy na historii wynagrodzeń kandydatów podczas procesu selekcji. Wszyscy pracownicy Brightstar mają rolę w bezpieczeństwie informacji. Coroczne szkolenie będzie przypisane i wymagane w miarę potrzeby.