W skrócie
- Zadania: Twórz dokumentację testową i wykonuj testy, aby zapewnić prawidłowe działanie systemu.
- Firma: Brightstar to innowacyjna firma liderująca w branży loteryjnej z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenia zdrowotne, czas wolny i programy rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi technologiami i wpływaj na rozwój odpowiedzialnych gier.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne oraz 4-7 lat doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Brightstar jest innowacyjnym, myślącym przyszłościowo globalnym liderem w branży loteryjnej, który opiera się na naszym renomowanym doświadczeniu w dostarczaniu bezpiecznej technologii oraz produkcji niezawodnych, kompleksowych rozwiązań dla naszych klientów. Jako wiodąca globalna firma loteryjna, nasze najlepsze operacje loteryjne, rozwiązania detaliczne i cyfrowe oraz nagradzane gry loteryjne umożliwiają naszym klientom osiąganie ich celów, zaspokajanie potrzeb graczy oraz dystrybucję znaczących korzyści dla społeczności. Mamy długotrwałe zobowiązanie do Odpowiedzialnego Gry (RG), które jest zakorzenione w naszej podstawowej działalności oraz produktach, które oferujemy klientom i graczom na całym świecie. Brightstar ma dobrze ugruntowaną lokalną obecność i jest zaufanym partnerem dla rządów i regulatorów na całym świecie, tworząc wartość poprzez przestrzeganie najwyższych standardów usług, integralności i odpowiedzialności. Brightstar zatrudnia około 6000 pracowników.
Obowiązki:
- Generowanie dokumentacji testowej i wykonywanie testów w celu weryfikacji, że system działa zgodnie z wymaganiami.
- Praca samodzielna, będąc głównym kontaktem z usługami rozwoju.
- Organizowanie, projektowanie planów, kierowanie i wspieranie wszystkich działań wymaganych do przeprowadzenia testów.
- Opracowywanie dokumentacji testowej i przeprowadzanie testów.
- Uczestnictwo w spotkaniach projektowych oraz spotkaniach z klientem.
- Zastosowanie zasad i technik do oceny systemów podczas rozwoju.
- Rejestrowanie, raportowanie i śledzenie defektów w celu dokładnego przedstawienia statusu systemu.
- Rekomendowanie ciągłych ulepszeń w Centralnym Systemie Kontroli.
- Zapewnienie integralności danych poprzez ocenę i rekomendowanie odpowiednich rozwiązań programowych i sprzętowych.
- Konsultowanie się z zarządem i pracownikami w sprawie problemów związanych z rozwojem, testowaniem i instalacją oraz rekomendowanie rozwiązań.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie technicznej, najlepiej informatyka.
- 4-7 lat doświadczenia w środowisku testowym.
- Silne zrozumienie cyklu rozwoju.
Inne korzyści:
- Płatny urlop.
- Ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od niepełnosprawności.
- Możliwości wolontariatu w inicjatywach prowadzonych przez firmę, sieciach pracowniczych lub organizacjach według własnego wyboru.
- Różnorodne programy dobrostanu.
- Dodatkowe korzyści dostępne w zależności od senioralności roli.
- Udział w Programie Premii za Polecenie Pracownika, w ramach którego uprawnieni pracownicy mogą otrzymać premie za skuteczne polecenia kandydatów.
Proces rekrutacji jest prowadzony zgodnie z zasadami przejrzystości wynagrodzeń i równej płacy. Nie żądamy ani nie polegamy na historii wynagrodzeń kandydatów podczas procesu selekcji. Wszyscy pracownicy Brightstar mają rolę w zakresie bezpieczeństwa informacji. Roczne szkolenie będzie przypisane i wymagane w miarę potrzeby.
SQA Engineer II – Poland in Warsaw – pracodawca: Brightstar Lottery
Brightstar to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu branży technologicznej. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwój zawodowy oraz zdobywanie nowych umiejętności. Oferujemy elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
