Pharmacovigilance Associate II in Warsaw

Pharmacovigilance Associate II in Warsaw

Warsaw Pełny etat 67500 - 82500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj operacje PV i mentoruj kolegów w globalnych projektach rozwoju leków.
  • Firma: Bristol Myers Squibb, innowacyjna firma farmaceutyczna w Warszawie.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w bezpieczeństwie leków i rozwijaj swoje umiejętności mentorskie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w PV, umiejętności analizy danych i mentoringu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.

Bristol Myers Squibb in Warsaw, Poland, is seeking a Pharmacovigilance Associate II to support PV operations, mentor colleagues, and contribute to safety management across global drug development projects.

You will coordinate SMT activities and manage a Book of Work, ensuring timely actions and clear communication.

We are looking for a professional with PV experience, strong data analysis, and mentoring abilities.

#J-18808-Ljbffr

Pharmacovigilance Associate II in Warsaw – pracodawca: Bristol-Myers Squibb Co

Bristol Myers Squibb to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura oparta na współpracy i odpowiedzialności sprzyja innowacjom, a elastyczne podejście do pracy oraz kompleksowe benefity zapewniają wsparcie dla naszych pracowników. Pracując w Warszawie, masz szansę na realny wpływ na życie pacjentów, rozwijając jednocześnie swoje umiejętności analityczne i naukowe w międzynarodowym zespole.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bristol-Myers Squibb Co

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Pharmacovigilance Associate II in Warsaw

Doświadczenie w farmakowigilancji
Analiza danych
Umiejętności mentorskie
Zarządzanie projektami
Koordynacja działań SMT
Komunikacja
Zarządzanie pracą