Senior Contingent Labor & MSP/VMS Lead in Warsaw

Senior Contingent Labor & MSP/VMS Lead in Warsaw

Warsaw Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj programem pracy tymczasowej i współpracuj z zespołami MSP oraz VMS.
  • Firma: Bristol Myers Squibb, lider w branży farmaceutycznej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym środowisku.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej z biura w Warszawie.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na strategię talentów w dynamicznej organizacji.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu programami i umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Bristol Myers Squibb is seeking a Sr.

Manager to lead the Contingent Labour Program delivery for the UK/Ireland from our Warsaw office.

You will partner with MSP and VMS teams, HR COEs, and suppliers to operationalize processes, technology, and resources across multi-channel talent acquisition.

The role focuses on program governance, KPI tracking, and continuous improvement, ensuring quality service and high user satisfaction while aligning with regional and global talent strategies.

#J-18808-Ljbffr

Senior Contingent Labor & MSP/VMS Lead in Warsaw – pracodawca: Bristol-Myers Squibb Co

Bristol Myers Squibb to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku pracy. Nasza kultura oparta na współpracy i odpowiedzialności sprzyja innowacjom, a elastyczne podejście do pracy oraz kompleksowe benefity zapewniają wsparcie dla naszych pracowników. Pracując w Warszawie, masz szansę na realny wpływ na życie pacjentów, rozwijając jednocześnie swoje umiejętności analityczne i naukowe w międzynarodowym zespole.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bristol-Myers Squibb Co

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Senior Contingent Labor & MSP/VMS Lead in Warsaw

Zarządzanie programem
Współpraca z zespołami MSP i VMS
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Analiza KPI
Ciągłe doskonalenie
Zarządzanie jakością
Zadowolenie użytkowników