W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kluczowymi produktami immunologicznymi i buduj relacje z lekarzami.
- Firma: Bristol Myers Squibb - firma z misją, która zmienia życie pacjentów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi lekami i wpływaj na zdrowie pacjentów.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w rynku szpitalnym oraz umiejętności zarządzania kontem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 170920 - 207112 zł za rok.
W Bristol Myers Squibb nasi pracownicy często pytają: „Dla kogo pracujesz?” – pytanie, które napędza współpracę, odpowiedzialność i pilność w naszej pracy. Nasza kultura zorientowana na cel inspiruje nas do odkrywania, rozwijania i dostarczania innowacyjnych leków, aby pokonać poważne choroby. Oferujemy wyjątkowo interesującą i znaczącą pracę, możliwości rozwoju oraz wspierające środowisko, które ceni różnorodność, dobrostan, elastyczność i kompleksowe świadczenia. To praca, która zmienia życie pacjentów oraz kariery tych, którzy ją wykonują.
Cel/Obiekt roli: Napędzanie wzrostu kluczowych produktów immunologicznych w priorytetowych kontach w celu osiągnięcia określonych celów promocyjnych, spełniając potrzeby kluczowych klientów (HCP) poprzez partnerskie podejście (Zarządzanie Kontem).
Kluczowe obowiązki:
- Dostarczanie wartościowej historii do docelowych klientów (HCP)
- Łączenie klientów (HCP) z innymi funkcjami BMS (Medycyna, Dostęp do rynku, Inne) zgodnie z potrzebami klientów
- Wdrażanie dostosowanych działań multikanałowych
- Dzielenie się i uczenie się z doświadczeń klientów z innymi współpracownikami
Wymagana wiedza:
- Wiedza naukowa (Ekspertyza w dziedzinie chorób, ścieżka pacjenta, kluczowe badania, SMPC, profil konkurencji)
- Integracja ze środowiskiem (Konkurencja, Sfery Relacji, Proces Decyzyjny i Sieci)
- Potrzeby i oczekiwania klientów (Styl indywidualny klienta, Profil pacjenta, Cele leczenia)
- Zrozumienie biznesowe – Zrozumienie KPI z klientami, sieciami i wiedza o środowisku
Planowanie:
- Plan działania dla terytorium
- Plan działania dla konta – Identyfikacja barier i możliwości w danej dziedzinie chorobowej
- Wdrażanie planów biznesowych krótko- i długoterminowych
Wykonanie:
- Wdrażanie planu działania – Zapewnienie, że zasoby przydzielone do działań promocyjnych i dostępu są odpowiednio priorytetyzowane
- Efektywność w rozmowach – Ciągłe wyjaśnianie celów i zamierzeń każdego interesariusza
- Zarządzanie relacjami – Identyfikacja i rozwijanie odpowiednich relacji biznesowych z kluczowymi klientami
Wymagane kompetencje:
- Min. 3 lata doświadczenia na rynku szpitalnym, w tym praca z programami leków
- Doświadczenie w wysoce konkurencyjnym rynku
- Znajomość systemu opieki zdrowotnej i potrzeb klientów
- Umiejętności zarządzania kontem
- Umiejętności zarządzania projektami
- Ekspertyza w zakresie wielu kanałów
- Doskonale umiejętności komunikacyjne w strukturze macierzowej
- Pasja i energia
- Elastyczność i zdolność do uczenia się
Wartości BMS:
- Pasja: Nasze zaangażowanie w naukę i doskonałość pomaga nam osiągać wyjątkowe wyniki.
- Innowacja: Dążymy do przełomowych i odważnych rozwiązań dla pacjentów.
- Pilność: Działamy szybko i z jakością, ponieważ pacjenci czekają.
- Odpowiedzialność: Wszyscy jesteśmy odpowiedzialni za sukces BMS i dążymy do przejrzystości oraz realizacji naszych zobowiązań.
- Integralność: Demonstrujemy etykę, integralność i jakość we wszystkim, co robimy dla pacjentów, klientów i współpracowników.
- Inkluzja: Akceptujemy różnorodność i wspieramy środowisko, w którym wszyscy możemy pracować razem w pełni swojego potencjału.
Wynagrodzenie: zł170,920 - zł207,112
Therapeutic Area Specialist Immunology in Katowice – pracodawca: Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Warszawie, będziesz częścią globalnego zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także zapewnia wsparcie w zakresie mentorstwa oraz elastyczne podejście do pracy. Nasza kultura opiera się na misji, która inspiruje do działania i umożliwia wpływanie na polityki oraz przyspieszanie aktywacji miejsc badań klinicznych.
