W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programem siły roboczej zewnętrznej w UK i Irlandii.
- Firma: Bristol Myers Squibb, lider w branży farmaceutycznej.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz rozwój kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na strategię pozyskiwania talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu siłą roboczą i umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Bristol Myers Squibb w Warszawie poszukuje Senior Managera ds. Pracy Nieetatowej, który poprowadzi program pracy tymczasowej w Wielkiej Brytanii i Irlandii, z siedzibą w Polsce. Będziesz współpracować z zespołami HR COE, MSP i VMS, aby wdrożyć procesy, technologie i zasoby do wielokanałowego pozyskiwania talentów. Będziesz nadzorować operacje MSP/VMS, prowadzić metryki wydajności, zapewniać zgodność i zarządzanie oraz budować silne relacje ze interesariuszami, dostarczając usługi pracy tymczasowej na najwyższym poziomie.
Senior Manager, Contingent Workforce – UK & Ireland in Warsaw – pracodawca: Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując w Warszawie, będziesz częścią globalnego zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także zapewnia wsparcie w zakresie mentorstwa oraz elastyczne podejście do pracy. Nasza kultura opiera się na misji, która inspiruje do działania i umożliwia wpływanie na polityki oraz przyspieszanie aktywacji miejsc badań klinicznych.
