W skrócie
- Zadania: Projektuj nowoczesne systemy analityczne i wspieraj integrację chmurową.
- Firma: Innowacyjna firma technologiczna z przyjazną atmosferą.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i lekcje językowe.
- Pozostałe informacje: Doskonałe możliwości rozwoju kariery i aktywności zespołowe.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w architekturze danych i pracuj z najnowszymi technologiami.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w architekturze hybrydowej i znajomość DataOps.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 123750 - 151250 zł za rok.
Umiejętność definiowania standardów architektonicznych oraz mentoringu zespołów HD/BI.
Doświadczenie w projektowaniu architektur hybrydowych (on-premise + cloud).
Znajomość zagadnień modelowania danych oraz projektowania przepływów danych.
Doświadczenie w definiowaniu i wdrażaniu procesu SDLC dla rozwiązań Data & Analytics.
Doświadczenie w automatyzacji procesów wytwarzania i utrzymania rozwiązań HD/BI zgodnie z praktykami DataOps.
Znajomość technologii CI/CD, GitOps oraz Infrastructure as Code.
Znajomość Data Governance, Data Quality, Metadata Management i Data Lineage.
Znajomość platform danych Oracle (mile widziane Oracle Exadata).
Otwartość na wizyty w biurze klienta w Warszawie.
Mile widziana znajomość SAS 9.4 i/lub SAS Viya oraz Databricks.
Znajomość praktyk DataOps oraz narzędzi AI wspierających wytwarzanie oprogramowania (GitHub Copilot).
Kluczowe zadania:
- Projektowanie architektury nowoczesnych systemów analitycznych we współpracy z architektami domenowymi, biznesowymi oraz projektantami.
- Definiowanie wzorców architektonicznych wspierających implementację rozwiązań w oparciu o najnowsze trendy i technologię.
- Wsparcie projektu w zakresie integracji systemu chmurowego (Databricks) z istniejącą Hurtownią Danych (on-premise) opartą o Oracle i SAS.
- Automatyzacja procesów wytwarzania i utrzymania rozwiązań, z wykorzystaniem CI/CD, GitHub Copilot oraz Visual Studio Code.
- Wewnętrzny konsulting technologiczny.
- Zapewnianie synergii architektonicznej dostarczanych rozwiązań.
Niepowtarzalna atmosfera:
Dobra i przyjazna atmosfera w firmie oraz zadowolenie ze współpracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi.
Imprezy integracyjne:
Duże, wewnętrzne konferencje technologiczne, przyjęcia gwiazdkowe oraz wyjścia zespołowe.
Elastyczność:
Godziny pracy są elastyczne i dopasowane do indywidualnych preferencji. Podobnie jak tryb pracy: zdalnie lub w modelu hybrydowym.
Ścieżki rozwoju:
Są jasne, proste i na pewno nie wyboiste. Do wyboru ścieżka rozwoju managerska lub ekspercka. Ułatwiamy rozwijanie pożądanych kompetencji, dofinansowujemy szkolenia oraz kursy.
Bezpieczeństwo:
Posiadamy wieloletnie doświadczenie na rynku oraz realizujemy krajowe i międzynarodowe projekty. Umiejętnie zarządzamy zadaniami oraz umożliwiamy płynną alokację pomiędzy projektami.
Lekcje językowe:
Tym którzy mówią płynnie i chcą utrzymać ten poziom lub pragną rozwinąć swoje umiejętności językowe, umożliwiamy bezpłatny udział w zajęciach z języka angielskiego. Lekcje realizowane są w nowoczesnej i bezpiecznej formie spotkań on-line.
Atrakcyjnie urządzone strefy relaksu:
Dostępne w największych oddziałach firmy, zachęcające do odpoczynku w ciągu dnia oraz wyposażone kuchnie z aromatyczną kawą.
Wspieranie aktywności:
Mamy drużyny piłki nożnej, rozgrywamy mistrzostwa, mamy na pokładzie maratończyków i innych aktywnych wielbicieli sportu. Wspieramy wszelkie pasje.
Architekt HD/BI – pracodawca: Britenet
Britenet to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, zapewniając pracownikom liczne możliwości szkoleń oraz awansu. Pracując w Lublinie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który obsługuje innowacyjne projekty w obszarze bankowości, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
