W skrócie
- Zadania: Modeluj i dokumentuj procesy biznesowe oraz wspieraj rozwój oprogramowania.
- Firma: Dynamiczna firma z przyjazną atmosferą i elastycznymi godzinami pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej, wsparcie w rozwoju zawodowym.
- Pozostałe informacje: Możliwość uczestnictwa w wydarzeniach zespołowych i kursach językowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad dużymi projektami i wprowadzaj realne zmiany w organizacji.
- Kwalifikacje: Minimum 5 lat doświadczenia w IT oraz umiejętności analizy biznesowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 54000 - 66000 zł za rok.
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w IT. Minimum 3 lata doświadczenia projektowego w odpowiedniej roli lub podobnej. Wykształcenie wyższe (minimum licencjat). Posiada przynajmniej jedną z następujących certyfikacji: Certyfikat Capability in Business Analysis™ (CCBA) lub równoważny, Certyfikowany profesjonalista UML na poziomie podstawowym lub BPM 2 na poziomie podstawowym lub równoważny. Ukończone co najmniej jedno pełne cykl życia rozwoju oprogramowania (SDLC). Wiedza w zakresie modelowania procesów biznesowych przy użyciu notacji BPMN. Doświadczenie w pozyskiwaniu wymagań, analizie i definiowaniu historii użytkowników. Wiedza o notacjach analizy i modelowania, takich jak UML (np. diagramy możliwości, diagramy aktywności, diagramy stanów, logiczne modele danych). Biegłość w narzędziach modelowania, takich jak Sparx Enterprise Architect, ARIS Architect lub równoważne. Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne. Umiejętność skutecznego tworzenia i utrzymywania dokumentacji analitycznej i projektowej. Silne umiejętności rozwiązywania problemów.
Wymagania szczegółowe (muszą być):
- Pełniona rola BA w dużym projekcie (ponad 1 rok trwania i budżet powyżej 1 mln euro).
- Doświadczenie w analizie następujących procesów biznesowych: zarządzanie finansami, prawo, HR, inne administracyjne oraz opcjonalnie logistyka, zarządzanie magazynem, zarządzanie aktywami, zarządzanie flotą, zarządzanie projektami.
- Doświadczenie w analizie biznesowej z uwzględnieniem możliwości technologii Microsoft: SharePoint 2019, SharePoint Subscription Edition, SharePoint Online, Microsoft Power Automate, Power Apps, Dataverse.
Główne obowiązki:
- Modelowanie i dokumentowanie łańcucha wartości/strumieni, procesów biznesowych, ról, możliwości i danych.
- Pozyskiwanie i analiza potrzeb biznesowych, wymagań i historii użytkowników.
- Wsparcie ekspertów biznesowych i właścicieli produktów podczas definiowania wymagań i rozwoju oprogramowania.
- Utrzymywanie i śledzenie wymagań/historii użytkowników w cyklu życia systemów.
- Przekładanie potrzeb biznesowych, użytkowników i technicznych na specyfikację wymagań biznesowych.
- Wsparcie w identyfikacji opcji potencjalnych rozwiązań.
- Wsparcie w przygotowaniu przypadków biznesowych i studiów wykonalności.
- Wkład w projektowanie systemów, testowanie, zapewnienie jakości, zarządzanie zmianami.
- Odpowiedzialność za projektowanie, walidację i testowanie procesów biznesowych w celu osiągnięcia doskonałości procesów biznesowych.
- Odpowiedzialność za holistyczne podejście w planowaniu i zarządzaniu programami ciągłych ulepszeń procesów biznesowych.
- Odpowiedzialność za coaching pracowników Frontex w zakresie nadchodzących zmian, zapewniając, że plan jest w miejscu, aby nauczyć nowych umiejętności i/lub zmian procesów.
- Współpraca z właścicielami procesów end-to-end w celu nieustannego poszukiwania ulepszeń procesów.
- Identyfikacja możliwości poprawy procesów biznesowych prowadzących do lepszej obsługi klienta, niższych kosztów lub wyższych przychodów (zyski efektywności i wydajności).
- Komunikowanie celów projektu, przypadku biznesowego, wymagań i zakresu do wszystkich interesariuszy, aby lepiej odpowiadać na potrzeby biznesowe.
- Ilościowa analiza procesów biznesowych, przeprowadzanie analizy kosztów i korzyści oraz analizy co-jeśli.
- Implementacja systemów monitorowania wydajności dla procesów biznesowych.
- Wsparcie użytkowników biznesowych w opracowywaniu strategii strategicznych i taktycznych (np. strategie sektorowe, plany wdrożeniowe itp.).
- Wsparcie w definiowaniu map przejścia dla architektur biznesowych.
Dobra i przyjazna atmosfera w firmie oraz satysfakcja z pracy zarówno z kolegami z działu, jak i bezpośrednimi przełożonymi.
Wydarzenia integracyjne: Duże wewnętrzne konferencje technologiczne, imprezy gwiazdowe i wyjścia zespołowe.
Elastyczność: Godziny pracy są elastyczne i dostosowane do indywidualnych preferencji. Tak samo jak tryb dostarczania pracy: zdalnie lub w modelu hybrydowym.
Ścieżki rozwoju: Wybierz między ścieżką menedżerską a ekspercką.
Certyfikaty: Umożliwiamy rozwój pożądanych kompetencji, subsydiujemy szkolenia i kursy.
Bezpieczeństwo: Mamy wieloletnie doświadczenie na rynku i realizujemy projekty krajowe i międzynarodowe. Sprawnie zarządzamy zadaniami i umożliwiamy płynne przydzielanie między projektami.
Dla tych, którzy mówią płynnie i chcą utrzymać ten poziom lub rozwijać swoje umiejętności językowe, umożliwiamy bezpłatny udział w lekcjach językowych. Są prowadzone w nowoczesnej i bezpiecznej formie spotkań online.
Komfort w pracy: Atrakcyjnie urządzone strefy relaksu, dostępne w największych oddziałach firmy, aby zachęcać do relaksu w ciągu dnia, oraz wyposażone kuchnie z aromatyczną kawą.
Wsparcie dla aktywności: Mamy drużyny piłkarskie, gramy w mistrzostwach, mamy biegaczy maratońskich i innych miłośników aktywnego sportu na pokładzie. Wspieramy wszystkie pasje.
Analyst Business in Warsaw – pracodawca: Britenet
Britenet to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w trybie hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, zapewniając pracownikom liczne możliwości szkoleń oraz awansu. Pracując w Lublinie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który obsługuje innowacyjne projekty w obszarze bankowości, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
