Team Leader in Regulatory Reporting Team in Kraków

Team Leader in Regulatory Reporting Team in Kraków

Kraków Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Hybrydowo
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj procesem raportowania regulacyjnego i wprowadzaj innowacje w zespole.
  • Firma: BBH - globalna firma finansowa z 200-letnią tradycją.
  • Benefity: Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program wsparcia pracowników.
  • Pozostałe informacje: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju zawodowego i mentoringu.
  • Dlaczego ta praca: Buduj swoją karierę w dynamicznym zespole i wpływaj na przyszłość raportowania.
  • Kwalifikacje: Min. 7 lat doświadczenia w raportowaniu finansowym i umiejętności przywódcze.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

W BBH partnerstwo to więcej niż forma własności – to nasze podejście do biznesu i relacji. Wierzymy, że wspieranie Twoich celów zawodowych i osobistych to najlepszy sposób na pomoc naszym klientom i rozwój naszego biznesu. Z 200-letnim dziedzictwem i wspólną pasją do przyszłości, to odpowiednie miejsce, aby zbudować satysfakcjonującą karierę.

O zespole: Jako lider zespołu w zespole raportowania regulacyjnego (Alternatywne inwestycje) zostaniesz członkiem nowego zespołu, który ma na celu wsparcie i transformację raportowania regulacyjnego. Będziesz odpowiedzialny za codzienną administrację obecnym procesem, w tym utrzymanie istniejących narzędzi i wsparcie dla użytkowników końcowych, jednocześnie pomagając w przekształceniu procesu poprzez standaryzację i automatyzację.

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:

  • Administrowanie obecnym procesem raportowania regulacyjnego i koordynowanie codziennych działań w celu zapewnienia terminowej i dokładnej dostawy.
  • Utrzymywanie istniejących narzędzi, szablonów i dokumentacji dotyczącej raportowania regulacyjnego.
  • Zapewnienie ciągłego wsparcia dla użytkowników końcowych, odpowiadając na zapytania i rozwiązując problemy związane z procesem i narzędziami.
  • Przeglądanie obecnego procesu, identyfikowanie możliwości poprawy i definiowanie spójnego modelu operacyjnego.
  • Standaryzowanie procesów raportowania regulacyjnego, kontroli, danych wejściowych i wyjściowych w odpowiednich obszarach.
  • Prowadzenie wdrażania zmian regulacyjnych w procesach raportowania.
  • Inicjowanie działań automatyzacyjnych we współpracy z kluczowymi interesariuszami i partnerami technologicznymi w celu zmniejszenia wysiłku manualnego i ryzyka operacyjnego.
  • Dokumentowanie procedur, wymagań i kontroli w celu wsparcia zrównoważonego i skalowalnego ramowego systemu raportowania regulacyjnego.
  • Przygotowywanie i realizacja kontrolowanego przekazania znormalizowanego i zautomatyzowanego procesu do nowego zespołu w miarę jego tworzenia i rozwoju.
  • Zapewnienie ciągłej informacji zwrotnej i coachingu dla pracowników w celu poprawy indywidualnej i zespołowej wydajności.

Czego szukamy:

  • Co najmniej 7-letniego doświadczenia w raportowaniu finansowym i regulacyjnym, księgowości lub audycie z bezpośrednią odpowiedzialnością za personel.
  • Wykształcenia wyższego w dziedzinie finansów lub księgowości i/lub równoważnego doświadczenia zawodowego.
  • Silnego zrozumienia praktyk księgowych i lokalnych regulacji.
  • Wysokiej organizacji, dbałości o szczegóły oraz silnych umiejętności przeglądania z wysokim stopniem dokładności, ciągłego poszukiwania możliwości nauki i dążenia do osiągnięcia najwyższego poziomu sukcesu zawodowego.
  • Proaktywności, dojrzałości i umiejętności pracy zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem.
  • Świadomości ryzyka z silnym naciskiem na wdrażanie i przestrzeganie kontroli wewnętrznych.
  • Silnego doświadczenia w mentorowaniu i coachingu pracowników.
  • Silnych umiejętności analitycznych i numerycznych.
  • Znajomości obsługi komputera z silnymi umiejętnościami w Excelu.
  • Znajomości języka angielskiego.

Co oferujemy:

  • 1 Dzień Świętowania Kultury i 1 Dzień Służby Społecznej oprócz standardowego płatnego urlopu.
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Ubezpieczenie na życie.
  • Program wsparcia dla pracowników - oferujący niezależne i poufne usługi doradcze dla Ciebie i Twojej rodziny.
  • Profesjonalne szkolenia i wsparcie w zakresie kwalifikacji.
  • Program dobrostanu.
  • Platforma benefitów online.
  • Wydarzenia społeczne, sportowe i integracyjne.
  • Program onboardingowy dla nowych pracowników.

Doceniamy różnorodne doświadczenia i umiejętności transferowalne. Jeśli Twoja kariera nie podążała tradycyjną ścieżką, obejmuje alternatywne doświadczenia lub nie spełnia wszystkich kwalifikacji lub umiejętności wymienionych w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania.

O BBH: Brown Brothers Harriman (BBH) to wiodąca globalna firma świadcząca usługi finansowe, znana z doskonałej obsługi, specjalistycznej wiedzy, rozwiązań technologicznych i partnerskiego podejścia do zarządzania klientami. W ramach usług inwestycyjnych i partnerów kapitałowych współpracujemy z imponującą listą wymagających klientów, którzy traktują BBH jako pierwszą opcję w obliczu najtrudniejszych wyzwań. Dostarczanie wartości naszym klientom i sobie nawzajem napędza nas.

Team Leader in Regulatory Reporting Team in Kraków – pracodawca: Brown Brothers Harriman & Co.

Brown Brothers Harriman (BBH) to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku innowacji. Pracując w Cable 5, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość produktów technologicznych, a nasza kultura współpracy i wsparcia sprzyja kreatywności oraz wymianie pomysłów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz programy rozwoju, które pomagają naszym pracownikom osiągać ich cele zawodowe.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Brown Brothers Harriman & Co.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Team Leader in Regulatory Reporting Team in Kraków

Zarządzanie zespołem
Doświadczenie w raportowaniu finansowym
Znajomość regulacji prawnych
Umiejętności analityczne
Dokładność i dbałość o szczegóły
Umiejętność standardyzacji procesów
Automatyzacja procesów