W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemami edukacyjnymi i wspieraj rozwój talentów w dynamicznym środowisku.
- Firma: BBH, globalna firma finansowa z 200-letnią tradycją.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie rozwoju osobistego i zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w zróżnicowanym zespole i rozwijania kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym zespole i wpływaj na rozwój technologii edukacyjnych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu technologiami edukacyjnymi oraz umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
W BBH partnerstwo to nie tylko forma własności – to nasze podejście do biznesu i relacji. Wierzymy, że wspieranie Twoich celów zawodowych i osobistych to najlepszy sposób na pomoc naszym klientom i rozwój naszego biznesu. Z 200-letnim dziedzictwem i wspólną pasją do przyszłości, to idealne miejsce, aby zbudować satysfakcjonującą karierę.
Specjalista ds. systemów edukacyjnych jest odpowiedzialny za administrację, optymalizację i ciągłe doskonalenie technologii edukacyjnej organizacji. Ta rola odgrywa kluczową rolę w wspieraniu funkcji Talent & Development poprzez zarządzanie systemem zarządzania nauką (LMS), platformami treści online i powiązanymi narzędziami edukacyjnymi. Specjalista zapewnia skuteczne wykorzystanie tych systemów do dostarczania wysokiej jakości doświadczeń edukacyjnych, napędza ulepszenia systemu i działa jako zaufany doradca dla biznesu w zakresie możliwości technologii edukacyjnej.
Kluczowe obowiązki:
- Ulepszanie i innowacje systemu: Identyfikacja, ocena i zarządzanie nowymi ulepszeniami, integracjami i funkcjonalnościami dla LMS i powiązanych platform edukacyjnych.
- Konsultacje biznesowe i wsparcie interesariuszy: Działanie jako ekspert w danej dziedzinie i konsultowanie z Talent & Development, właścicielami kursów i pracownikami, jak skutecznie korzystać z systemów edukacyjnych i technologii.
- Zarządzanie treścią i platformą: Nadzorowanie zarządzania stronami treści online, bibliotekami cyfrowymi i zasobami edukacyjnymi.
- Raportowanie i analizy: Generowanie i analizowanie raportów edukacyjnych oraz pulpitów nawigacyjnych w celu pomiaru wykorzystania i efektywności.
- Zarządzanie projektami: Prowadzenie lub wspieranie projektów związanych z wdrażaniem technologii edukacyjnej, migracją lub optymalizacją.
- Administracja i operacje systemu: Prowadzenie administracji i optymalizacji systemu zarządzania nauką (LMS) oraz innych dostawców treści edukacyjnych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zasobów ludzkich, edukacji, technologii edukacyjnej, systemów informacyjnych, biznesu lub pokrewnej dziedziny.
- 7+ lat doświadczenia w zarządzaniu technologiami edukacyjnymi, takimi jak LMS, LXP, biblioteki treści, platformy oceny lub narzędzia do nauki wirtualnej.
- Silne umiejętności analityczne, zarządzania projektami i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne z możliwością wyjaśnienia koncepcji technicznych osobom nietechnicznym.
Doceniamy różnorodne doświadczenia i umiejętności przenośne. Jeśli Twoja kariera nie podążała tradycyjną ścieżką, zawiera alternatywne doświadczenia lub nie spełnia wszystkich kwalifikacji wymienionych w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania.
Brown Brothers Harriman (BBH) to wiodąca globalna firma świadcząca usługi finansowe, znana z premium service, specjalistycznej wiedzy, rozwiązań technologicznych i partnerskiego podejścia do zarządzania klientami.
Senior Learning System Specialist – Talent & Development in Kraków – pracodawca: Brown Brothers Harriman
Brown Brothers Harriman to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Pracując na stanowisku Engineering Innovation Lead, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość technologii, a także korzystasz z kultury współpracy i innowacji, która sprzyja kreatywności i wzrostowi. Dodatkowo, lokalizacja w Cable 5 zapewnia dostęp do najnowszych zasobów i partnerstw, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną.
