Team Leader in Regulatory Reporting Team in Kraków

W BBH partnerstwo to więcej niż forma własności - to nasze podejście do biznesu i relacji. Wierzymy, że wspieranie Twoich celów zawodowych i osobistych to najlepszy sposób na pomoc naszym klientom i rozwój naszego biznesu. Z tą odpowiedzialnością podchodzimy poważnie. Z 200-letnim dziedzictwem i wspólną pasją do tego, co przed nami, to właściwe miejsce, aby zbudować satysfakcjonującą karierę.

Lokalizacja: Kraków

Model hybrydowy: 3 dni w biurze / 2 dni dla rodzica dziecka do 4 roku życia

O zespole: Jako lider zespołu w zespole ds. raportowania regulacyjnego (Alternatywne inwestycje) zostaniesz członkiem nowego zespołu, który ma na celu wsparcie i transformację raportowania regulacyjnego. Będziesz odpowiedzialny za codzienną administrację obecnym procesem, w tym utrzymanie istniejących narzędzi i wsparcie dla użytkowników końcowych, jednocześnie pomagając w przekształceniu procesu poprzez standaryzację i automatyzację. Celem jest stworzenie efektywnego, zautomatyzowanego procesu raportowania regulacyjnego i przejście z obecnego modelu operacyjnego do nowego zespołu, który pomożesz zbudować.

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za:

• Administrowanie obecnym procesem raportowania regulacyjnego i koordynowanie codziennych działań w celu zapewnienia terminowej i dokładnej dostawy.
• Utrzymywanie istniejących narzędzi, szablonów i dokumentacji dotyczącej raportowania regulacyjnego.
• Zapewnienie ciągłego wsparcia dla użytkowników końcowych, odpowiadając na zapytania i rozwiązując problemy związane z procesem i narzędziami.
• Przeglądanie obecnego procesu, identyfikowanie możliwości poprawy i definiowanie spójnego modelu operacyjnego.
• Standaryzowanie procesów raportowania regulacyjnego, kontroli, danych wejściowych i wyjściowych w odpowiednich obszarach.
• Prowadzenie wdrażania zmian regulacyjnych w procesach raportowania.
• Inicjowanie działań automatyzacyjnych we współpracy z kluczowymi interesariuszami i partnerami technologicznymi w celu zmniejszenia wysiłku manualnego i ryzyka operacyjnego.
• Dokumentowanie procedur, wymagań i kontroli w celu wsparcia zrównoważonego i skalowalnego ramowego systemu raportowania regulacyjnego.
• Przygotowanie i realizacja kontrolowanego przekazania znormalizowanego i zautomatyzowanego procesu do nowego zespołu w miarę jego tworzenia i rozwoju.
• Zapewnienie ciągłej informacji zwrotnej i coachingu dla pracowników w celu poprawy indywidualnej i zespołowej wydajności.

Czego szukamy:

• Co najmniej 7-letnie doświadczenie w raportowaniu finansowym i regulacyjnym, księgowości lub audycie z wcześniejszą bezpośrednią odpowiedzialnością za personel.
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów lub księgowości i/lub równoważne doświadczenie zawodowe jest atutem.
• Silne zrozumienie praktyk księgowych i lokalnych regulacji.
• Wysoka organizacja, dbałość o szczegóły oraz silne umiejętności przeglądania i wysoka dokładność, ciągłe poszukiwanie możliwości nauki i dążenie do osiągnięcia najwyższego poziomu sukcesu zawodowego.
• Proaktywność, dojrzałość i umiejętność pracy zgodnie z wcześniej ustalonym harmonogramem.
• Świadomość ryzyka z silnym naciskiem na wdrażanie i przestrzeganie kontroli wewnętrznych.
• Silne doświadczenie w mentorowaniu i coachingu pracowników.
• Silne umiejętności analityczne i numeryczne.
• Znajomość obsługi komputera z silnymi umiejętnościami w Excelu.
• Znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy:

• 1 Dzień Świętowania Kultury i 1 Dzień Służby Społecznej oprócz standardowego płatnego urlopu, aby zachęcać do świadomości kulturowej i filantropii.
• Prywatna opieka medyczna.
• Ubezpieczenie na życie.
• Program wsparcia dla pracowników - oferujący niezależne i poufne usługi doradcze dla Ciebie i Twojej rodziny.
• Wsparcie w zakresie szkoleń zawodowych i kwalifikacji.
• Program Wellbeing.
• Platforma benefitów Online Social Fund.
• Wydarzenia społeczne, sportowe i integracyjne.
• Program wdrożeniowy dla nowych pracowników.

Cenimy różnorodne doświadczenia i umiejętności transferowalne. Jeśli Twoja kariera nie podążała tradycyjną ścieżką, obejmuje alternatywne doświadczenia lub nie spełnia wszystkich kwalifikacji lub umiejętności wymienionych w opisie stanowiska, zachęcamy do aplikowania.

O BBH: Brown Brothers Harriman (BBH) to wiodąca globalna firma świadcząca usługi finansowe, znana z premium usług, specjalistycznej wiedzy, rozwiązań technologicznych i partnerskiego podejścia do zarządzania klientami. W ramach usług inwestycyjnych i partnerów kapitałowych współpracujemy z imponującą listą wyrafinowanych klientów, którzy wybierają BBH jako pierwszą opcję w obliczu najtrudniejszych wyzwań. Realizacja dla naszych klientów i siebie nawzajem nas energizuje. Wierzymy, że sposób, w jaki wykonujemy naszą pracę, jest równie ważny jak to, co robimy. Jesteśmy nieustępliwymi rozwiązywaczami problemów, którzy wiedzą, że nasze najlepsze pomysły pochodzą z kolektywnej debaty i rozwoju - dlatego nigdy nie jesteśmy przywiązani do naszych pomysłów. Każdego dnia spotykamy się jako różnorodna społeczność inteligentnych i troskliwych ludzi, aby dostarczać wyjątkowe usługi i fachowe porady - tworząc sukces, który trwa.