Demand and Inventory Planner in Warsaw

Znacząca praca od pierwszego dnia. Ta rola odpowiada za dokładne prognozowanie popytu klientów na określony zestaw rynków europejskich, zapewniając, że nasze operacje łańcucha dostaw są zgodne z potrzebami rynku. Obejmuje to analizę danych sprzedażowych, współpracę z zespołami sprzedaży i marketingu oraz rozwijanie zaawansowanych modeli prognozowania w celu przewidywania przyszłego popytu. Będziesz kluczowym ogniwem między trendami rynkowymi a realizacją łańcucha dostaw, działając jako istotny łącznik między sprzedażą, marketingiem a zespołem Global Planning, aby zapewnić efektywne zarządzanie zapasami i optymalną dostępność produktów.

To jest rola biurowa/hybrydowa (4 dni w tygodniu w biurze w Warszawie z możliwością pracy zdalnej w piątki).

Czego możesz się spodziewać:

• Zarządzanie zapasami: Śledzenie poziomów zapasów i regularne aktualizowanie rekordów. Planowanie, koordynowanie i zamawianie produkcji (przepakowania, ekspozycje i pakiety wartości dodanej) w magazynie zewnętrznym. Utrzymywanie bazy danych SAP dla lokalnych SKU (przepakowania i VAP). Optymalizacja poziomów zapasów w celu zrównoważenia podaży i popytu przy minimalizacji kosztów przechowywania. Koordynacja z zespołem Global Planning w celu skutecznego zarządzania poziomami zapasów.
• Planowanie popytu i prognozowanie: Opracowywanie i utrzymywanie dokładnych prognoz popytu poprzez analizę historycznych danych sprzedażowych, trendów rynkowych i innych istotnych czynników. Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży, marketingu i łańcucha dostaw w celu zbierania informacji i dostosowywania planów popytu do celów biznesowych. Zbieranie, analiza i interpretacja złożonych danych w celu identyfikacji wzorców i trendów wpływających na popyt. Współpraca z zespołami łańcucha dostaw i operacji w celu optymalizacji poziomów zapasów i minimalizacji braków lub nadmiaru zapasów. Udział w spotkaniach S&OP i wkład w rozwój zintegrowanych planów sprzedaży i operacji.
• Zarządzanie danymi podstawowymi: Utrzymywanie bazy danych SAP dla lokalnych SKU. Utrzymywanie danych logistycznych w wewnętrznych i zewnętrznych narzędziach i systemach danych.
• Współpraca i komunikacja: Efektywna współpraca z zespołem Global Planning w celu dostosowania strategii i najlepszych praktyk. Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z lokalnymi zespołami handlowymi. Skuteczna komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia płynności operacji.

Co przynosisz do stołu:

• Wykształcenie: Tytuł licencjata lub równoważny w dziedzinie biznesu, zarządzania łańcuchem dostaw lub pokrewnej.
• Doświadczenie: Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia w zarządzaniu zapasami lub planowaniu popytu. Doświadczenie w udanej pracy w zmieniającym się środowisku. Udowodniona zdolność do podejmowania decyzji samodzielnie na podstawie logicznych założeń i faktów.
• Znajomość języków: biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Preferowane doświadczenie:

• Poprzednie doświadczenie w branży win i napojów alkoholowych lub FMCG.
• Doświadczenie w pracy z systemem łańcucha dostaw, idealnie SAP.
• Doświadczenie w planowaniu przepakowywania/przeróbek i towarów sypkich.
• Doświadczenie w zarządzaniu danymi.

Co czyni Cię wyjątkowym:

• Certyfikacja APICS (np. CPIM, CSCP).
• Doskonale umiejętności komunikacyjne (wpływanie, słuchanie, prezentacje, pisanie).
• Zdolność do budowania silnych relacji na wszystkich poziomach z dużą świadomością interesariuszy.
• Współpracujący gracz zespołowy z solidnymi umiejętnościami zarządzania konfliktami.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Upór i zdolność do tolerowania stresujących sytuacji.
• Elastyczność, adaptacyjność i odporność.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Świadectwa: Dołączenie do naszego zespołu łańcucha dostaw w Polsce oznacza stanie się częścią dynamicznego europejskiego centrum, które zarządza złożonymi operacjami na wielu rynkach. Będziesz pracować z różnorodną, współpracującą grupą profesjonalistów pasjonujących się ciągłym doskonaleniem i innowacjami w łańcuchu dostaw. Nasze polskie centrum znane jest z silnego poczucia zespołowości, otwartości i praktycznego podejścia — jak mówi jeden z naszych członków zespołu: „Nigdy nie jesteś tylko małą częścią procesu — naprawdę widzisz wpływ tego, co robisz każdego dnia.”

Kto jesteśmy: Wierzymy, że wspaniali ludzie budują wspaniałe marki. I wiemy, że nie ma nic lepszego na rynku niż kariera w Brown-Forman. Bycie częścią Brown-Forman oznacza, że będziesz się rozwijać zarówno osobiście, jak i zawodowo. Będziesz miał okazję rozwiązywać problemy, wykorzystywać możliwości i generować śmiałe pomysły. Będziesz należał do miejsca, w którym zespołowość ma znaczenie i gdzie zachęca się Cię do przynoszenia najlepszego siebie do pracy.

Co oferujemy: Całkowite wynagrodzenie w Brown-Forman jest zaprojektowane w celu zaangażowania naszych ludzi, aby zapewnić zrównoważony i rentowny wzrost na pokolenia. Jako firma premium w branży napojów alkoholowych oferujemy sprawiedliwe struktury wynagrodzeń za indywidualne i firmowe osiągnięcia, a także premium doświadczenie pracownicze. Oferujemy szereg premium benefitów, które odzwierciedlają nasze wartości firmy i spełniają potrzeby naszej różnorodnej siły roboczej.