W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zamówieniami i wspieraj procesy łańcucha dostaw.
- Firma: Brown-Forman - firma premium w branży napojów.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i rozwój kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na innowacyjne rozwiązania.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w obsłudze klienta oraz znajomość angielskiego i francuskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Meaningful Work from Day One
Zarządzaj zamówieniami i zapewnij płynne procesy od zamówienia do zapłaty. Twoja rola polega na koordynowaniu z różnymi interesariuszami w celu rozwiązywania problemów, optymalizacji procesów i wspierania strategii łańcucha dostaw. To jest rola biurowa/hybrydowa (4 dni w tygodniu w biurze w Warszawie i piątki pracujące zdalnie).
Co możesz oczekiwać
- Zarządzanie krajowymi i międzynarodowymi zamówieniami, zapewniając dokładność i terminowe przetwarzanie.
- Pełnienie roli głównego łącznika między dystrybutorami, integracją łańcucha dostaw, miejscami produkcji i innymi interesariuszami.
- Rozwiązywanie codziennych wyzwań związanych z łańcuchem dostaw oraz wspieranie zespołów logistycznych i transportowych.
- Nadzorowanie wprowadzenia nowych produktów oraz zarządzanie zmianami opakowań lub dowodów.
- Zapewnienie bezbłędnej elektronicznej wymiany danych (EDI) zamówień zakupu dystrybutorów w systemie SAP.
- Przygotowywanie faktur proforma i zapewnienie zgodności z wymaganiami listu kredytowego.
- Koordynowanie specjalnych dokumentów celnych i zarządzanie weryfikacją przesyłek.
- Analiza wzorców zamówień i wdrażanie usprawnień procesów w celu zwiększenia efektywności.
- Utrzymywanie profili dystrybutorów, w tym wymagań regulacyjnych i danych podstawowych.
Co przynosisz do zespołu
- 3+ lata doświadczenia w obsłudze klienta lub zarządzaniu łańcuchem dostaw.
- Znajomość języka angielskiego i francuskiego na poziomie komunikatywnym profesjonalnym.
- Silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Biegłość w systemie SAP i innych systemach ERP.
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i analizy.
- Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego priorytetyzowania.
- Współpracujący członek zespołu z naciskiem na ciągłe doskonalenie.
Kto jesteśmy
Wierzymy, że wspaniali ludzie budują wspaniałe marki. I wiemy, że nie ma nic lepszego na rynku niż kariera w Brown-Forman. Bycie częścią Brown-Forman oznacza, że będziesz się rozwijać zarówno osobiście, jak i zawodowo. Będziesz miał okazję rozwiązywać problemy, wykorzystywać możliwości i generować śmiałe pomysły. Będziesz należał do miejsca, w którym liczy się praca zespołowa i gdzie zachęca się Cię do przynoszenia najlepszego siebie do pracy.
Co oferujemy
Całkowite wynagrodzenie w Brown-Forman zostało zaprojektowane, aby zaangażować naszych ludzi w zapewnienie zrównoważonego i rentownego wzrostu na pokolenia. Jako firma premium w branży napojów alkoholowych oferujemy sprawiedliwe struktury wynagrodzeń za indywidualne i firmowe osiągnięcia, a także wyjątkowe doświadczenie pracownicze. Oferujemy szereg premium świadczeń, które odzwierciedlają nasze wartości firmy i spełniają potrzeby naszej zróżnicowanej siły roboczej.
Brown-Forman Corporation zobowiązuje się do równości szans we wszystkich aspektach zatrudnienia. Polityka Brown-Forman Corporation polega na zapewnieniu pełnych i równych możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i potencjalnym pracownikom bez względu na rasę, kolor, religię, narodowość lub pochodzenie etniczne, status weterana, wiek, płeć, tożsamość płciową lub ekspresję, orientację seksualną, informacje genetyczne, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną lub jakikolwiek inny status chroniony prawem.
Customer Service Specialist in Warsaw – pracodawca: Brown-Forman
Brown-Forman w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży napojów, sprzyjające innowacjom i współpracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty związane z zarządzaniem danymi produktowymi oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i współpracy, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i ma realny wpływ na sukces organizacji.
