W skrócie
- Zadania: Zarządzaj operacjami logistycznymi i optymalizuj procesy w dynamicznym środowisku.
- Firma: Brown-Forman, lider w branży napojów alkoholowych z silnym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój zawodowy i wsparcie dla różnorodności.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z szansą na rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w zespole, który ma realny wpływ na globalne operacje.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w zarządzaniu łańcuchem dostaw i doświadczenie w logistyce.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ta rola jest odpowiedzialna za pełen zakres operacji logistycznych w wybranych krajach. Obejmuje to zarządzanie operacjami magazynowymi (surowce, WIP, gotowe produkty), optymalizację tras transportowych, nadzorowanie sieci dystrybucji oraz zapewnienie zgodności z przepisami celnymi.
Co możesz oczekiwać:
- Magazynowanie: Nadzorowanie przyjęcia i przechowywania surowców oraz gotowych produktów. Przeprowadzanie regularnych audytów zapasów w celu zapewnienia dokładności. Zapewnienie dostępności pojemności magazynowej, aby sprostać krótkoterminowym i długoterminowym potrzebom biznesowym. Optymalizacja układu magazynu i procesów dla maksymalnej efektywności.
- Transport i logistyka: Zarządzanie ruchem towarów z miejsc produkcji do magazynów i klientów. Śledzenie przesyłek przychodzących i wychodzących oraz proaktywne rozwiązywanie problemów transportowych. Monitorowanie kosztów transportu i wdrażanie działań oszczędnościowych. Zapewnienie zgodności z przepisami transportowymi i standardami bezpieczeństwa. Negocjowanie i zarządzanie umowami z przewoźnikami i dostawcami usług logistycznych.
- Zarządzanie dystrybucją: Nadzorowanie sieci dystrybucji, aby zapewnić, że produkty docierają do klientów i konsumentów w sposób efektywny. Koordynowanie z detalistami i dystrybutorami w celu zaspokojenia popytu i optymalizacji poziomów zapasów. Monitorowanie wydajności dystrybucji, identyfikowanie wąskich gardeł i wdrażanie ulepszeń. Zarządzanie kosztami dystrybucji i optymalizacja tras dla efektywności kosztowej. Zapewnienie zgodności ze wszystkimi odpowiednimi przepisami i standardami dystrybucji.
- Zarządzanie cłami i akcyzą: Zapewnienie, że wszystkie importy/eksporty są zgodne z przepisami celnymi UE, przygotowywanie dokumentacji, takiej jak faktury handlowe, deklaracje importowe/eksportowe i świadectwa pochodzenia. Zapewnienie, że znaki akcyzowe są pozyskiwane, stosowane i rejestrowane dokładnie, aby spełniać przepisy UE i krajowe. Przeprowadzanie audytów wewnętrznych, zapewnienie gotowości do audytów celnych oraz utrzymywanie dokumentacji zgodności dotyczącej akcyzy i znaków akcyzowych. Koordynowanie z magazynami celnymi, śledzenie towarów akcyzowych i zarządzanie zapasami w zawieszeniu celnym aż do ostatecznego uwolnienia na rynek.
- Współpraca i komunikacja: Efektywna współpraca z zespołem Global Logistics w celu dostosowania strategii i najlepszych praktyk. Budowanie i utrzymywanie silnych relacji z lokalnymi dostawcami usług logistycznych. Efektywna komunikacja z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi w celu zapewnienia płynności operacji.
Co przynosisz do stołu:
- Wykształcenie: Tytuł licencjata lub równoważny w dziedzinie biznesu, zarządzania łańcuchem dostaw lub pokrewnej dziedziny.
- Dobra znajomość logistyki, operacji magazynowych, planowania, przepisów celnych, wymogów dotyczących znaków akcyzowych i podatku akcyzowego w branży napojów spirytusowych.
- Minimum 2-letnie doświadczenie w logistyce.
- Doświadczenie w udanej pracy w zmieniającym się środowisku.
- Udokumentowana zdolność do podejmowania decyzji samodzielnie na podstawie logicznych założeń i faktów.
- Doświadczenie w branży win i napojów spirytusowych lub FMCG.
- Doświadczenie w pracy z systemem łańcucha dostaw, najlepiej SAP.
- Znajomość języków: biegła znajomość angielskiego i francuskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Co czyni Cię wyjątkowym:
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne (wpływanie, słuchanie, prezentacje, pisanie).
- Zdolność do budowania silnych relacji na wszystkich poziomach z dużą świadomością interesariuszy.
- Współpracujący gracz zespołowy z solidnymi umiejętnościami zarządzania konfliktami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania czasem.
- Upór i zdolność do tolerowania stresujących sytuacji.
- Elastyczność, adaptacyjność i odporność.
Świadectwa: Dołączenie do naszego zespołu logistycznego w Polsce oznacza stanie się częścią dynamicznego europejskiego centrum, które zarządza złożonymi operacjami na wielu rynkach. Będziesz pracować z różnorodną, współpracującą grupą profesjonalistów, którzy są pasjonatami ciągłego doskonalenia i innowacji w łańcuchu dostaw. Nasze polskie centrum znane jest z silnego poczucia zespołowości, otwartości i praktycznego podejścia - jak mówi jeden z naszych członków zespołu: "Nigdy nie jesteś tylko małą częścią procesu tutaj - naprawdę widzisz wpływ tego, co robisz każdego dnia."
Kto jesteśmy: Wierzymy, że wspaniali ludzie budują wspaniałe marki. I wiemy, że nie ma nic lepszego na rynku niż kariera w Brown-Forman. Bycie częścią Brown-Forman oznacza, że będziesz się rozwijać zarówno osobiście, jak i zawodowo. Będziesz miał możliwość rozwiązywania problemów, wykorzystywania okazji i generowania odważnych pomysłów. Będziesz należał do miejsca, w którym praca zespołowa ma znaczenie i gdzie zachęca się Cię do przynoszenia najlepszego siebie do pracy.
Co oferujemy: Total Rewards w Brown-Forman jest zaprojektowane, aby angażować naszych ludzi w celu zapewnienia zrównoważonego i zyskownego wzrostu na pokolenia. Jako firma premium w branży napojów spirytusowych oferujemy sprawiedliwe struktury wynagrodzeń za indywidualne i firmowe osiągnięcia, a także premium doświadczenie pracownicze. Oferujemy szereg premium benefitów, które odzwierciedlają nasze wartości firmy i odpowiadają na potrzeby naszej różnorodnej siły roboczej.
Logistics Specialist in Warsaw – pracodawca: Brown-Forman
Brown-Forman w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży napojów, sprzyjające innowacjom i współpracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty związane z zarządzaniem danymi produktowymi oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i współpracy, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i ma realny wpływ na sukces organizacji.