Bilingual HR Admin in Warsaw

Bilingual HR Admin in Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj administracją HR i wspieraj procesy onboardingu w międzynarodowym zespole.
  • Firma: Bruker Corporation, innowacyjna firma z siedzibą w Warszawie.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego i międzynarodowe środowisko.
  • Pozostałe informacje: Współpraca z kolegami z różnych lokalizacji w przyjaznej atmosferze.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i rozwijaj swoje umiejętności w HR.
  • Kwalifikacje: Biegłość w języku niemieckim i angielskim oraz umiejętności organizacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Bruker Corporation in Warsaw, Poland is seeking an HR Administration Specialist with German and English to join our Global Business Services Center.

The role focuses on high‑quality HR administration, data integrity, and onboarding support within a multinational EMEA team.

The successful candidate will handle employee data, Welcome Day onboarding, benefits, and HR reporting, collaborating with colleagues across locations.

A customer‑oriented mindset and confidentiality are essential.

#J-18808-Ljbffr

Bilingual HR Admin in Warsaw – pracodawca: Bruker Corporation

Bruker Corporation to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku pracy. Pracownicy cenią sobie kulturę współpracy oraz innowacyjności, a także atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Praca jako Inżynier Serwisu w dziedzinie mikroskopii neuroscience w Europie to szansa na zdobycie cennego doświadczenia w międzynarodowym zespole, z możliwością podróży i nauki od najlepszych specjalistów w branży.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Bruker Corporation

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Bilingual HR Admin in Warsaw

Bilingwność w języku niemieckim i angielskim
Administracja HR
Zarządzanie danymi
Wsparcie w procesie onboardingu
Raportowanie HR
Współpraca w zespole międzynarodowym
Orientacja na klienta