OSOBA DO PRAC MURARSKICH

OSOBA DO PRAC MURARSKICH

Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Pracuj jako murarz, realizując ciekawe projekty budowlane.
  • Firma: Stabilna firma budowlana z przyjazną atmosferą.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę i możliwość rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością przedłużenia umowy.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w branży budowlanej i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Min. 2-letnie doświadczenie w pracy jako murarz lub w pokrewnej dziedzinie.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
  • Inne wymagania: Pracodawca nie wymaga wykształcenia względem kandydata, Pracodawca wymaga min. 2-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku murarza lub pokrewnym

Godziny pracy:

  • Praca 8 godz. w przedziale godzinowym 7:00 - 16:00
  • Praca w siedzibie firmy oraz na placu budowy na terenie powiatu
  • Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia

OFERUJEMY:

  • Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

OSOBA DO PRAC MURARSKICH – pracodawca: BUD-DOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie na stanowisku murarza w przyjaznej atmosferze. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej pracy w branży budowlanej.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny BUD-DOM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako OSOBA DO PRAC MURARSKICH

Doświadczenie zawodowe jako murarz
Umiejętność pracy w zespole
Zdolności manualne
Znajomość technik murowania
Umiejętność czytania rysunków technicznych
Dbałość o szczegóły
Umiejętność organizacji pracy