Główny Specjalista ds. Warunków Kontraktowych – Rozwój

Główny Specjalista ds. Warunków Kontraktowych – Rozwój

Pełny etat 85500 - 104500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Analizuj dokumenty kontraktowe i minimalizuj ryzyko finansowe.
  • Firma: Budimex Spółka Akcyjna, lider w branży budowlanej.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój zawodowy i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w analizie kontraktów i wpływaj na sukces inwestycji.
  • Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne lub prawnicze oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 85500 - 104500 zł za rok.

Budimex Spółka Akcyjna w Lubiatowie poszukuje Głównego Specjalisty ds.

Warunków Kontraktowych.

Osoba na tym stanowisku będzie analizować dokumenty kontraktowe i bieżące zdarzenia inwestycji pod kątem minimalizacji ryzyka i zabezpieczenia roszczeń finansowych.

Zakres zadań obejmuje prowadzenie korespondencji, gromadzenie dokumentacji zmian i roszczeń oraz współpracę z kierownictwem kontraktu w zakresie polityki roszczeniowej.

Wymagane jest wykształcenie techniczne (ewentualnie prawnicze), min.

Główny Specjalista ds. Warunków Kontraktowych – Rozwój – pracodawca: Budimex Spółka Akcyjna

Budimex to doskonały pracodawca, który stawia na zdrowie i rozwój swoich pracowników. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz programy rozwojowe, które wspierają Twoją karierę w dynamicznym środowisku Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe możliwości i wyzwania.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Budimex Spółka Akcyjna

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Główny Specjalista ds. Warunków Kontraktowych – Rozwój

Analiza dokumentów kontraktowych
Minimalizacja ryzyka
Zabezpieczenie roszczeń finansowych
Prowadzenie korespondencji
Gromadzenie dokumentacji zmian
Współpraca z kierownictwem kontraktu
Polityka roszczeniowa