W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami kadrowymi i wspieraj pracowników w sprawach związanych z zatrudnieniem.
- Firma: Lider w branży budowlanej z ponad 50-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dodatkowy dzień wolny na urodziny, system kafeteryjny.
- Pozostałe informacje: Możliwość międzynarodowych wymian i programów rozwojowych dla kobiet.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj się w dynamicznym środowisku i pracuj nad unikalnymi projektami.
- Kwalifikacje: Minimum 3-5 lat doświadczenia w obsłudze kadr i płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Miejsce pracy: Warszawa
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Dodatkowy dzień wolny w urodziny lub imieniny
- System kafeteryjny
- System premiowy
- Program rekomendacji pracowników
- Zwiększone składki pracodawców w ramach PPK
- Wymiany międzynarodowe w ramach Grupy Ferrovial
- Katalog szkoleń i kursów oraz programy rozwojowe dedykowane dla kobiet
Dbamy o Ciebie i Twoich bliskich. Twoje zdrowie i komfort to nasz priorytet!
Rozwijaj się z nami! Mamy jasno określone ścieżki kariery, a na wyciągnięcie ręki czekają na Ciebie szkolenia techniczne, inżynierskie, kompetencyjne i menadżerskie.
Twoje przyszłe zadania:
- Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy
- Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji kadrowej
- Prowadzenie i obsługa elektronicznych akt osobowych pracowników
- Obsługa i bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
- Kontrola poprawności danych kadrowych i płacowych w systemie
- Przygotowywanie dokumentów oraz danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
- Sporządzanie zaświadczeń, zestawień, raportów oraz analiz kadrowych
- Wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy oraz spraw pracowniczych
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich do bieżącej praktyki
Nasze oczekiwania:
- Minimum 3-5 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac
- Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu dokumentacji pracowniczej
- Doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi (mile widziana znajomość programu TETA)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
- Samodzielność, dokładność oraz umiejętność organizacji pracy własnej
Jesteśmy liderem wśród pracodawców w branży budowlanej - organizacją z wieloletnim doświadczeniem i stabilną pozycją na rynku. Działamy na rynku w Polsce nieprzerwanie od 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizując około 300 kontraktów w ciągu roku.
Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Kadr in Warsaw – pracodawca: Budimex Spółka Akcyjna
Budimex to doskonały pracodawca, który stawia na zdrowie i rozwój swoich pracowników. Oferujemy bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz programy rozwojowe, które wspierają Twoją karierę w dynamicznym środowisku Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i elastyczności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe możliwości i wyzwania.
