Dyrektor Operacyjny Placówki Medycznej in Katowice

Dyrektor Operacyjny Placówki Medycznej in Katowice

Katowice Pełny etat 82800 - 101200 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj nową placówką medyczną i buduj zespół dla kobiet 40+.
  • Firma: Innowacyjna sieć placówek medycznych z misją wsparcia kobiet.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i wpływ na zdrowie społeczności.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Dlaczego ta praca: Twórz standardy operacyjne i rozwijaj sieć placówek medycznych.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu oraz umiejętności budowania zespołu.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.

Warszawa, DOJN/X/JK/2026, Dyrektor Operacyjny Placówki Medycznej poszukuje samodzielnej osoby do objęcia funkcji General Managera odpowiedzialnego za uruchomienie oraz operacyjne poprowadzenie nowej placówki medycznej skierowanej do kobiet 40+.

Stanowisko obejmuje budowę zespołu, wdrożenie standardów operacyjnych, raportowanie KPI i finansów, a także przygotowanie modelu działania do powiększania sieci placówek.

Współpraca z właścicielem/inwestorem jest kluczowa.

#J-18808-Ljbffr

Dyrektor Operacyjny Placówki Medycznej in Katowice – pracodawca: Business Consulting

Jako Dyrektor Operacyjny Placówki Medycznej w Warszawie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na innowacje i rozwój. Oferujemy atrakcyjne warunki pracy, możliwość wpływu na kształtowanie standardów operacyjnych oraz realne szanse na rozwój kariery w szybko rozwijającej się sieci placówek medycznych. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, wsparciu i dążeniu do doskonałości w opiece zdrowotnej dla kobiet 40+.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Business Consulting

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Operacyjny Placówki Medycznej in Katowice

Zarządzanie zespołem
Wdrażanie standardów operacyjnych
Raportowanie KPI
Zarządzanie finansami
Przygotowanie modelu działania
Budowanie sieci placówek
Współpraca z właścicielem/inwestorem