Remote Account Executive in Katowice

Remote Account Executive in Katowice

Katowice Pełny etat 69750 - 85250 zł / rok (szac.) Zdalnie
B

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj pełnym cyklem sprzedaży i współpracuj z założycielami oraz menedżerami.
  • Firma: BruntWork - innowacyjna firma zdalna z globalnymi klientami.
  • Benefity: Nieograniczone prowizje, elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej.
  • Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do rekrutacji i wsparcia klientów.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Umiejętności sprzedażowe i zdolność do efektywnej komunikacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 69750 - 85250 zł za rok.

Brunt Work is hiring an Account Executive to own the full sales cycle from discovery to close.

You will engage with founders and executives, present Brunt Work services, and move opportunities into recruitment with precision.

You will run high-quality discovery calls, identify hiring bottlenecks, and maintain accurate pipeline hygiene while coordinating with recruitment and onboarding teams.

This is a fully remote role with uncapped commissions.

#J-18808-Ljbffr

Remote Account Executive in Katowice – pracodawca: BW Internal Hiring

BruntWork to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku sprzedaży i rekrutacji. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i wsparciu, co pozwala pracownikom na osiąganie sukcesów oraz rozwijanie swoich umiejętności. Dodatkowo, praca w BruntWork zapewnia dostęp do wartościowych kontaktów w branży oraz możliwość pracy z liderami rynku, co czyni naszą ofertę niezwykle atrakcyjną dla ambitnych profesjonalistów.

B

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny BW Internal Hiring

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Remote Account Executive in Katowice

Umiejętności sprzedażowe
Zarządzanie cyklem sprzedaży
Komunikacja z klientem
Przeprowadzanie rozmów odkrywczych
Identyfikacja wąskich gardeł w rekrutacji
Utrzymywanie dokładności w zarządzaniu pipeline'em
Koordynacja z zespołami rekrutacyjnymi i onboardingowymi