Public Affairs & Regulatory Affairs Manager in Warsaw

Nasz klient - międzynarodowa grupa zajmująca się energią odnawialną z szybko rozwijającym się portfelem projektów w zakresie lądowej energii wiatrowej, energii słonecznej PV i magazynowania energii w Polsce, wspierana przez silnych inwestorów instytucjonalnych. W tym rynku zasady są wciąż ustalane, a każda decyzja dotycząca dostępu do sieci, lokalizacji czy pozwoleń wpływa na harmonogram projektu i jego wartość. Szukamy doświadczonego profesjonalisty, który ukształtuje to środowisko w imieniu naszego klienta: głos firmy w administracji, regulatorach i branży, doradca Zarządu oraz architekt funkcji spraw publicznych, która jeszcze nie istnieje.

Obowiązki

• Ustalanie regulacyjnej i advocacy agendy dla Polski, z priorytetami uzgodnionymi na poziomie Zarządu.
• Śledzenie krajowego ustawodawstwa dotyczącego odnawialnych źródeł energii - programy wsparcia, zasady lokalizacji dla energii wiatrowej, prawo energetyczne, magazynowanie i dostęp do sieci - oraz analizowanie go w kontekście pipeline'u projektów.
• Przekładanie unijnego ustawodawstwa energetycznego i klimatycznego na praktyczne konsekwencje dla polskiego portfela.
• Otwieranie i utrzymywanie kontaktów z kluczowymi osobami: ministerstwami, regulatorem energetycznym, operatorem sieci, gminami gospodarującymi inwestycjami.
• Reprezentowanie firmy w konsultacjach, grupach roboczych i spotkaniach z decydentami.
• Wsparcie zespołów zajmujących się rozwojem i uzyskiwaniem pozwoleń, gdzie lokalna administracja staje się wąskim gardłem.
• Pełnienie wiodących ról w stowarzyszeniach branżowych i izbach handlowych oraz reprezentowanie polskich priorytetów w europejskich organach przemysłowych poprzez struktury Grupy.
• Przyspieszanie kluczowych tematów - dostęp do sieci, szybsze procedury środowiskowe - i budowanie renomy firmy w tych kwestiach.
• Ukierunkowywanie publicznego wizerunku, oświadczeń medialnych w sprawach regulacyjnych oraz odpowiedzi na konsultacje publiczne, wspólnie z funkcją komunikacyjną.
• Prowadzenie dialogu z społecznościami wokół miejsc inwestycji, osobiście w przypadku wrażliwych spraw.
• Przygotowywanie notatek informacyjnych, dokumentów stanowiskowych i materiałów decyzyjnych dla Zarządu oraz dla kierownictwa Grupy za granicą.
• Informowanie Zarządu o ryzyku regulacyjnym i możliwościach wpływających na harmonogramy, wyceny i zwroty, oraz włączanie tej analizy do procesów finansowania i transakcji.
• Budowanie samej funkcji - najpierw struktury, potem zespołu.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, administracji publicznej, nauk politycznych, stosunków międzynarodowych lub energii; mile widziane kwalifikacje podyplomowe.
• Co najmniej 7-letnie doświadczenie w sprawach publicznych, relacjach rządowych lub regulacjach, najlepiej w sektorze energii lub infrastruktury.
• Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu lub kierowaniu taką funkcją, w tym zarządzaniu liniowym.
• Rozbudowana sieć kontaktów na poziomie centralnym i/lub lokalnym w polskiej administracji.
• Swoboda w międzynarodowej strukturze raportującej do zagranicznego właściciela.
• Znajomość procesu legislacyjnego w Polsce oraz regulacji rynku energii - odnawialne źródła energii, sieci, pojemność.
• Znajomość polityki energetycznej i klimatycznej UE oraz jej wpływu na rynek krajowy.
• Znajomość wymagań związanych z przekształceniem projektu odnawialnego od lokalizacji do podłączenia do sieci oraz kosztów związanych z każdym opóźnieniem.
• Umiejętność prowadzenia agendy zamiast reagowania na nią oraz przedstawiania Zarządowi rekomendacji zamiast podsumowań prawnych.
• Silne umiejętności negocjacyjne i publiczne; polityczna ocena i dyskrecja w równym stopniu.
• Komfort pracy autonomicznej w organizacji macierzowej przy jednoczesnym bliskim kontakcie z kierownictwem Grupy.
• Język polski na poziomie ojczystym, angielski na poziomie C1 minimum; dodatkowy język europejski mile widziany.

Oferujemy

• Mandat do wpływania na rynek, a nie tylko do jego obserwacji.
• Miejsce w rozszerzonym zespole zarządzającym, z bezpośrednią linią do Zarządu i kierownictwa Grupy za granicą.
• Swobodę w projektowaniu funkcji i rozwijaniu zespołu w miarę rozwoju pipeline'u.
• Atrakcyjne wynagrodzenie, warunki ustalane indywidualnie; umowa B2B lub umowa o pracę, pełny lub niepełny etat.
• Podstawę w Warszawie, z podróżami do regionów projektów i do siedziby Grupy w Europie Zachodniej.
• Pracę, która widocznie przyczynia się do transformacji energetycznej w jednym z najbardziej dynamicznych rynków odnawialnych w Europie.