W skrócie
- Zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów IT.
- Firma: Dynamicznie rozwijająca się międzynarodowa firma outsourcingowa IT.
- Benefity: Szkolenia, nowoczesne biuro, opieka medyczna i system bonusowy.
- Pozostałe informacje: Wsparcie zespołu oraz możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i kształtuj przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT i biegła znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się międzynarodowa firma specjalizująca się w outsourcingu IT, koncentrująca się na złożonych, nowoczesnych projektach IT. Wierzą, że złożoność zaawansowanych inicjatyw IT jest kluczem do dostarczania naprawdę innowacyjnych rozwiązań. Ich sukces napędzany jest silnymi relacjami z ambitnymi, wizjonerskimi klientami, którzy są zaangażowani w innowacje i postęp. Tutaj każdy odgrywa rolę w kształtowaniu przyszłości firmy.
Obecnie poszukujemy doświadczonego profesjonalisty na stanowisko: Senior IT Recruiter.
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca w celu przyciągnięcia najlepszych specjalistów IT do firmy (w tym tworzenie atrakcyjnych opisów stanowisk, tworzenie ogłoszeń o pracę, proaktywne pozyskiwanie kandydatów przez różne kanały, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, prowadzenie kandydatów przez cały proces rekrutacji, przedstawianie ofert oraz negocjowanie wynagrodzeń).
- Badanie i wdrażanie innowacyjnych strategii przyciągania wysokiej jakości kandydatów.
- Wzmacnianie wizerunku naszej firmy i angażowanie się w Employer Branding.
- Ciągłe doskonalenie procesów rekrutacyjnych i sugerowanie pomysłów na rozwój działu HR oraz całej firmy.
- Wsparcie projektów HR i bliska współpraca ze wszystkimi członkami zespołu.
Wymagania:
- Co najmniej 4-letnie doświadczenie w rekrutacji IT od początku do końca.
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego.
- Dostępność do pracy stacjonarnej w Warszawie.
Co oferujemy:
- Kompleksowe szkolenia wewnętrzne, które pomogą Ci szybko się zaadaptować, z dodatkowymi możliwościami szkoleń zewnętrznych w czasie.
- Długoterminową współpracę na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B.
- Nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji, oferujące liczne udogodnienia: strefy relaksu, masaże biurowe, piłkarzyki, air hockey i stoły bilardowe, baristę na miejscu i wiele innych.
- Opiekę medyczną, kartę sportową oraz system bonusowy za każdą udaną rekrutację.
- Ekscytujące wyzwania, możliwości rozwoju oraz wspierający, doświadczony zespół, który zawsze jest gotowy do pomocy.
Proces:
- Praktyczna rozmowa kwalifikacyjna.
- Rundy z klientem.
- Oferta i gwarancja.
Typowy czas realizacji: od czterech do sześciu tygodni od aplikacji do oferty.
Senior IT Recruiter in Warsaw – pracodawca: Calan
Calan to dynamic pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w sektorze biogazu w Polsce. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a elastyczny model hybrydowy pozwala na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w budowaniu sieci kontaktów, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów szukających znaczącej kariery.
