W skrócie
- Zadania: Twórz aplikacje embedded Linux i rozwiązuj problemy w systemach IoT.
- Firma: Camlin - globalny lider technologiczny z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczny model pracy i programy wellness.
- Pozostałe informacje: Praca w małych zespołach z mentoringiem i możliwościami rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne umiejętności w nowoczesnych technologiach i inżynierii.
- Kwalifikacje: Podstawowa znajomość Linuxa i chęć nauki nowych technologii.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 94500 - 115500 zł za rok.
Camlin jest globalnym liderem technologicznym, który działa z wizją wprowadzania rewolucyjnych produktów do życia w szerokim zakresie branż, w tym energetyki i kolejnictwa. W Camlin wierzymy w wysoką jakość inżynierii i projektowania, co pozwala nam rozwijać wiodące na rynku produkty i usługi. Obecnie Camlin działa w ponad 20 krajach na całym świecie.
Szukamy Junior Node.js Engineer, który dołączy do naszego zespołu zajmującego się rozwojem aplikacji embedded Linux do monitorowania sprzętu w sieciach elektrycznych. Pod kierunkiem doświadczonych inżynierów będziesz wdrażać, testować i debugować dobrze zdefiniowane funkcje dla urządzeń IoT embedded. Ta rola oferuje możliwość zapoznania się z pełnym cyklem życia oprogramowania oraz szansę na zdobycie praktycznych umiejętności w systemach embedded, technologiach webowych i profesjonalnych praktykach inżynieryjnych.
Obowiązki:
- Naprawa błędów i pomoc w rozwiązywaniu problemów w systemach embedded opartych na Linuksie.
- Pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych oraz wkład w testowanie integracyjne i systemowe.
- Nauka korzystania i wspierania procesów CI/CD zespołu.
- Współpraca z inżynierami oprogramowania, QA, DevOps i innymi dyscyplinami inżynieryjnymi.
- Udział w przeglądach kodu, stosowanie feedbacku w celu poprawy jakości kodu i umiejętności inżynieryjnych.
- Utrzymywanie dokumentacji technicznej dla przypisanych funkcji i zmian.
- Jasna komunikacja postępów, pytań i przeszkód.
Wymagane kwalifikacje:
- Zrozumienie podstaw webowych i REST API.
- Podstawowa wiedza o Linuksie i pewność w korzystaniu z środowiska wiersza poleceń.
- Zrozumienie podstaw rozwoju oprogramowania, kontroli wersji, testowania i debugowania.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i chęć nauki nieznanych technologii.
- Biegła znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie z Dockerem, CI/CD lub GitLab.
- Podstawowe zrozumienie Ethernetu, komunikacji szeregowej lub TLS/SSL.
- Interes w IoT, embedded Linux lub integracji sprzętowo-programowej.
- Znajomość pracy w zespole Agile oraz narzędzi takich jak Jira i Confluence.
Nasze wartości:
- Pracujemy razem
- Wierzymy w ludzi
- Nie zaakceptujemy „sposobu, w jaki zawsze to robiono”
- Słuchamy, aby się uczyć
- Staramy się robić to, co właściwe
Umowa o pracę z konkurencyjnym wynagrodzeniem. Praca w małych, samodzielnych, autonomicznych zespołach deweloperskich z mentoringiem i możliwościami nauki nowoczesnych technologii i najlepszych praktyk. Model pracy hybrydowej (biuro w Krakowie, Polska lub Lisburn, Wielka Brytania). Programy emerytalne i ubezpieczenia na życie. Parking na miejscu dla samochodów i rowerów. Dla pracowników dołączających do naszego biura w Polsce: UoP z 80% ulgą podatkową na prawa autorskie. System MyBenefit z członkostwem Multisport i prywatną opieką zdrowotną przez Medicover. Programy wellness.
Oświadczenie o równych szansach zatrudnienia: Osoby ubiegające się o zatrudnienie w Camlin są rozpatrywane bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub psychiczną, tożsamość płciową lub orientację seksualną.
Junior Node.js Engineer in Kraków – pracodawca: Camlin
Camlin w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i współpracy. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach związanych z nowoczesnymi technologiami oraz dostęp do szkoleń, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji. Dodatkowo, firma promuje kulturę otwartości i wsparcia, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniany i zmotywowany do osiągania wspólnych celów.
