W skrócie
- Zadania: Twórz innowacyjne rozwiązania chmurowe dla globalnych rynków finansowych.
- Firma: Goldman Sachs - lider w inwestycjach i bankowości.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami szybkiego rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na przyszłość finansów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii chmurowej i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Co to robimy
W Goldman Sachs nasi inżynierowie nie tylko tworzą rzeczy – sprawiają, że rzeczy są możliwe. Zmień świat, łącząc ludzi i kapitał z pomysłami. Rozwiązuj najbardziej wymagające problemy inżynieryjne dla naszych klientów. Dołącz do naszych zespołów inżynieryjnych, które budują masowo skalowalne oprogramowanie i systemy, projektują rozwiązania infrastrukturalne o niskim opóźnieniu, proaktywnie chronią przed zagrożeniami cybernetycznymi oraz wykorzystują uczenie maszynowe obok inżynierii finansowej, aby nieustannie przekształcać dane w działanie.
Jako inżynier chmurowy w GBM (Global Banking & Markets) w Goldman Sachs odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości technologicznego krajobrazu GBM. To wyjątkowa okazja, aby współpracować bezpośrednio z zespołami inżynieryjnymi i inżynierami GBM, projektując i dostarczając rozwiązania chmurowe, które napędzają nasze najważniejsze systemy handlowe i finansowe. Będziesz miał kluczowe znaczenie w opracowywaniu rozwiązań do szerokiego zastosowania wśród tysięcy inżynierów w GBM.
Dołączysz do zespołu multidyscyplinarnego, który zajmuje się badaniem, projektowaniem i budowaniem wielokrotnego użytku wzorców chmurowych. Twoim celem będzie umożliwienie zespołom GBM wdrażania i zarządzania usługami w chmurze publicznej z niezrównanym bezpieczeństwem, ochroną i wydajnością. Biorąc pod uwagę ekstremalne wymagania GBM – od platform handlowych o ultra-niskim opóźnieniu po przetwarzanie danych o wysokiej przepustowości – będziesz musiał wykorzystać i zintegrować najlepsze rozwiązania chmurowe oraz innowacyjne wzorce architektoniczne.
Obowiązki i kwalifikacje
Szukamy wysoko współpracujących, kreatywnych, technicznych i intelektualnie ciekawych inżynierów, którzy są pasjonatami rozwijania i wdrażania nowoczesnych rozwiązań chmurowych dostosowanych do wymagającego środowiska GBM. Idealny kandydat odnajdzie się w dynamicznej kulturze DevOps, przyczyniając się do rozwoju produktów skoncentrowanych na kliencie, które mają bezpośredni wpływ na nasz biznes. Będziesz ściśle współpracować z zespołami międzyfunkcyjnymi, działając jako kreatywny współpracownik, który potrafi ewoluować, dostosowywać się do szybkich zmian i odnajdywać się w szybkim, globalnym środowisku. Twoja zdolność do przekształcania złożonych wymagań GBM w skalowalne, bezpieczne i wydajne architektury chmurowe będzie kluczowa dla twojego sukcesu.
- Kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie, mentorowanie i rozwijanie zespołu utalentowanych inżynierów chmurowych, wspierając kulturę doskonałości technicznej, współpracy i ciągłego uczenia się.
- Nadzorowanie rozwoju i utrzymania kompleksowego zestawu gotowych do użycia wzorców i rozwiązań chmurowych.
- Współpraca z zespołami zajmującymi się rozwojem aplikacji w celu ułatwienia migracji istniejących aplikacji oraz rozwoju nowych aplikacji chmurowych na platformach chmurowych, takich jak AWS i architektury hybrydowe.
- Promowanie bezproblemowego i intuicyjnego doświadczenia w zakresie wprowadzania chmury dla programistów, przyspieszając ich przejście do chmury publicznej.
- Definiowanie i priorytetyzacja próśb dotyczących funkcji produktu, które są zgodne z priorytetami biznesowymi i inżynieryjnymi firmy.
- Zapewnienie, że wszystkie wzorce i rozwiązania chmurowe są budowane z myślą o „bezpieczeństwie jako priorytecie”, przestrzegając najwyższych standardów bezpieczeństwa i najlepszych praktyk.
- Wdrażanie najlepszych praktyk architektonicznych i rozwiązań, które są wysoce dostępne, odporne i skalowalne.
- Współpraca z innymi zespołami platformowymi i interesariuszami w celu zdefiniowania mapy drogowej produktu i wizji strategicznej.
- Zapewnienie kierownictwu inżynieryjnemu regularnych informacji na temat postępów migracji klientów, raportując kluczowe osiągnięcia i przeszkody.
- Udział w radzie doradczej klientów, zbierając opinie klientów na temat ich celów związanych z wprowadzaniem chmury, wyzwań i próśb dotyczących funkcji.
- Aktywna rola w zarządzaniu chmurą, zapewniając, że każda aplikacja wdrożona do produkcji spełnia standardy ustalone przez firmę i spełnia odpowiednie wymagania regulacyjne.
Podstawowe kwalifikacje:
- Minimum 10-letnie doświadczenie zawodowe z głęboką wiedzą na temat usług chmurowych (preferowane AWS).
- Dyplom licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej (lub równoważne doświadczenie praktyczne).
- Udokumentowane doświadczenie jako menedżer inżynierii lub starszy lider techniczny, z naciskiem na rozwój chmurowy lub inżynierię platform.
- Silne zrozumienie architektury chmurowej, mikroserwisów i konteneryzacji (np. Docker, Kubernetes).
- Doświadczenie w budowaniu bezpiecznych, wysoce dostępnych i skalowalnych systemów, szczególnie w dużej organizacji na poziomie przedsiębiorstwa.
- Doświadczenie w rozwiązaniach chmurowych hybrydowych i integracji z systemami lokalnymi.
- Doskonale rozwinięte umiejętności przywódcze, komunikacyjne i interpersonalne.
O Goldman Sachs
W Goldman Sachs angażujemy naszych ludzi, kapitał i pomysły, aby pomóc naszym klientom, akcjonariuszom i społecznościom, którym służymy, w rozwoju. Założona w 1869 roku, jesteśmy wiodącą globalną firmą inwestycyjną, papierów wartościowych i zarządzania inwestycjami. Nasza siedziba znajduje się w Nowym Jorku, a biura mamy na całym świecie.
Wierzymy, że to, kim jesteś, czyni cię lepszym w tym, co robisz. Angażujemy się w promowanie i rozwijanie różnorodności oraz integracji w naszym miejscu pracy i poza nim, zapewniając każdemu pracownikowi naszej firmy wiele możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, od naszych możliwości szkoleniowych i rozwojowych po sieci ogólnofirmowe oraz oferty dotyczące świadczeń, zdrowia i finansów osobistych oraz programy uważności.
Oferujemy konkurencyjne polityki urlopowe w zależności od poziomu pracownika i lokalizacji biura. Promujemy czas wolny od pracy, aby naładować baterie, oferując hojne uprawnienia urlopowe i minimalnie trzy tygodnie oczekiwanego wykorzystania urlopu każdego roku.
Finansowe dobrostan i emerytura
Pomagamy pracownikom w oszczędzaniu i planowaniu emerytury, oferujemy wsparcie finansowe na wykształcenie wyższe oraz szereg świadczeń, które pomagają pracownikom przygotować się na niespodziewane sytuacje. Oferujemy edukację finansową na żywo i treści na różne tematy, aby zaspokoić spektrum priorytetów pracowników.
Zdrowie
Oferujemy usługi doradztwa medycznego dla pracowników i członków rodzin borykających się z krytycznymi sytuacjami zdrowotnymi oraz usługi doradcze i referencyjne w ramach Programu Pomocy Pracownikom (EAP). Zapewniamy globalną pomoc medyczną, bezpieczeństwa i podróży oraz program ergonomiki w miejscu pracy. Oferujemy również nowoczesne centra zdrowia na miejscu w niektórych biurach.
Fitness
Aby zachęcić pracowników do prowadzenia zdrowego i aktywnego stylu życia, niektóre nasze biura oferują centra fitness na miejscu. Dla uprawnionych pracowników zazwyczaj zwracamy koszty poniesione na członkostwo w klubie fitness lub działalność (do zatwierdzonej kwoty).
Opieka nad dziećmi
Oferujemy centra opieki nad dziećmi na miejscu, które zapewniają pełnoetatową i awaryjną opiekę, a także pokoje dla matek i dzieci oraz pokoje do nauki. W każdym biurze zapewniamy usługi doradcze i konsultacyjne, zasoby dla przyszłych rodziców oraz programy przejściowe dla rodziców wracających z urlopu macierzyńskiego. Dostępne są również dotacje na adopcję, surogację, darowiznę komórek jajowych i pobranie komórek jajowych.
Dowiedz się więcej o pełnym zestawie klasycznych świadczeń, jakie oferuje nasza firma.
Cloud Engineering – Vice President in Warsaw – pracodawca: Candidate Experience Site - Lateral
Goldman Sachs to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja innowacjom i współpracy. Pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, a także korzystają z kultury różnorodności i wsparcia w realizacji strategicznych inicjatyw. Dodatkowo, firma stawia na nowoczesne technologie, takie jak AI i automatyzacja, co czyni pracę jeszcze bardziej satysfakcjonującą i wpływową.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Candidate Experience Site - Lateral