Plant Training & Skills Management Lead in Bydgoszcz

Plant Training & Skills Management Lead in Bydgoszcz

Bydgoszcz Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
C

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj programy rozwoju umiejętności pracowników w zakładach produkcyjnych.
  • Firma: CANPACK Group - innowacyjna firma z branży produkcyjnej.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w dynamicznym zespole.
  • Pozostałe informacje: Praca w środowisku sprzyjającym ciągłemu doskonaleniu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu szkoleniami i wpływaj na rozwój zespołu.
  • Kwalifikacje: 2-4 lata doświadczenia w szkoleniach w branży produkcyjnej oraz umiejętności współpracy.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

CANPACK Group in Poland is seeking a Training & Development Specialist to coordinate employee capability programs across manufacturing sites.

You will administer the Skills Management system, recruit and develop local mentors, and align training with KPI targets.

This role requires 2–4 years in training in manufacturing, strong facilitation and English language skills, and the ability to work with cross-functional teams to drive continuous improvement.

#J-18808-Ljbffr

Plant Training & Skills Management Lead in Bydgoszcz – pracodawca: CANPACK Group

CANPACK Group to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym w Bydgoszczy. Nasza kultura pracy opiera się na szacunku, innowacyjności i bezpieczeństwie, a pracownicy mogą liczyć na liczne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń oraz program emerytalny. Dodatkowo, zapewniamy przyjazny system wdrożenia oraz możliwość rozwoju zawodowego, co czyni nas idealnym miejscem dla osób z pasją do mechaniki i techniki.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny CANPACK Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Plant Training & Skills Management Lead in Bydgoszcz

Koordynacja programów rozwoju pracowników
Zarządzanie systemem umiejętności
Rekrutacja mentorów lokalnych
Dopasowanie szkoleń do celów KPI
Facylitacja
Umiejętności językowe w języku angielskim
Praca z zespołami międzyfunkcyjnymi