W skrócie
- Zadania: Zarządzaj finansowym raportowaniem dla podmiotów prawnych w Europie, Bliskim Wschodzie i Afryce.
- Firma: Dynamiczna firma finansowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na jakość finansowego raportowania.
- Kwalifikacje: Kwalifikacje ACCA oraz 2-3 lata doświadczenia w finansach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Zespół LEC zapewnia wszystkie działania związane z raportowaniem finansowym dla jednostek prawnych w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce. Obejmuje to raporty ustawowe, Sarbanes Oxley oraz atestacje spółek publicznych i inne raporty finansowe. Współpraca z raportowaniem grupowym w USA oraz innymi działami funkcjonalnymi (Podatki, Skarbowość, Kontrola Produktu, Operacje i Prawo) zarówno lokalnie, jak i globalnie. Celem jest zapewnienie, że osoba ta może wnieść istotny wkład w dalszy rozwój zespołu Kontroli Jednostek Prawnych, funkcji finansowej oraz podnoszenie standardów jakości, kontroli i spójności.
Kluczowe obowiązki:
- Dla przypisanych jednostek, Kontroler Jednostek Prawnych jest odpowiedzialny za:
- Pełne zrozumienie jednostek i działalności wszystkich odpowiedzialnych jednostek.
- Produkcję miesięcznych i kwartalnych raportów dotyczących wyników odpowiedzialnych jednostek oraz zapewnienie terminowego dostarczenia dokładnych informacji.
- Doradzanie i wspieranie zespołów księgowości operacyjnej, podatków i FP&A w przygotowywaniu, przeglądaniu i księgowaniu ich dzienników na koniec miesiąca.
- W razie potrzeby, przygotowywanie, księgowanie i przeglądanie niestandardowych dzienników na koniec miesiąca (tj. inwestycje, kapitał, przejęcia, konsolidacje, zbycia, likwidacje).
- Wsparcie w utrzymywaniu, rozwijaniu i wzmacnianiu środowiska kontrolnego.
- Produkcję sprawozdań finansowych dla wymaganych jednostek pod ich odpowiedzialnością oraz współpracę z audytorami zewnętrznymi, zapewniając terminowe dostarczenie informacji, odpowiedzi oraz zatwierdzenie audytowanych sprawozdań do ściśle określonego terminu.
- Prowadzenie miesięcznego przeglądu wyników jednostek, bilansu oraz statusu kapitału regulacyjnego z CFO Europy i Azji oraz Grupą FC.
- Wsparcie w procesie budżetowania/prognozowania oraz codziennych/miesięcznych i rocznych zobowiązań regulacyjnych (tj. ICARA i plan likwidacji).
- Przegląd i feedback dla zespołu podatkowego dotyczący rezerw na podatek dochodowy i uzgodnień.
- Współpraca z działem skarbowym i zarządzaniem gotówką w celu opracowania i rozwoju finansowania oraz zarządzania gotówką jednostek.
- Zrozumienie ekspozycji FX zawartej w odpowiedzialnych jednostkach oraz pomoc w globalnym zarządzaniu pozycją FX w całej grupie.
- Zrozumienie, udzielanie wskazówek i przegląd procesów obciążenia międzyfirmowego, alokacji i cen transferowych między jednostkami usługowymi a handlowymi w różnych geografiach.
- Koordynowanie procesu likwidacji i rozwiązania zbędnych jednostek.
- Zapewnienie, że dla wszystkich odpowiedzialnych jednostek przygotowywane są uzgodnienia bilansowe i przeglądane przez odpowiednich właścicieli i recenzentów.
- Przeprowadzanie przeglądów ogólnych i zgłaszanie wszelkich obaw do wyższego kierownictwa.
- Monitorowanie wpływu regulacyjnego (FCA i NFA) ruchów jednostek i sald oraz zapewnienie regularnego rozliczenia należności/zobowiązań od stron powiązanych.
- Monitorowanie raportu dzienników niezaksięgowanych codziennie w celu zarządzania rozwiązaniem problemów i księgowań w miarę potrzeb.
- Monitorowanie kont kontrolnych/suspensyjnych/rozrachunkowych i zarządzanie rozwiązaniem wszelkich przerw przed końcem miesiąca w miarę potrzeb.
- Monitorowanie przerw gotówkowych i zapewnienie ich odpowiedniego wyjaśnienia.
- Wsparcie szefa raportowania zewnętrznego w sprawach ad-hoc, np. zmiany polityki rachunkowości, przejęcia i zapytania z biura głównego.
- Bycie czujnym na kwestie ryzyka zachowań, szczególnie ryzyko szkody dla interesów klientów, integralności rynku i/lub konkurencji na rynkach finansowych z powodu niewłaściwych praktyk lub zachowań w całej firmie.
Wymagane umiejętności:
- Idealny kandydat to kwalifikowany księgowy z 2-3 letnim doświadczeniem po uzyskaniu kwalifikacji w środowisku usług finansowych lub brokingu/tradingu towarowego.
- Wymagane kwalifikacje ACCA, ACA, CIMA lub CA.
- Poprzednie doświadczenie w pozycji kontroli jednostek prawnych/finansowej.
- Doświadczenie w przygotowywaniu ustawowych sprawozdań finansowych.
- Silne tło akademickie i dobra dotychczasowa ścieżka kariery.
- Mentalność kontrolna połączona z doskonałymi umiejętnościami księgowymi, analitycznymi i raportującymi.
- Ekspozycja na złożone problemy raportowe, najlepiej z wykazywaną wiedzą na temat rachunkowości konsolidacyjnej, ocen wartości godziwej i rachunkowości mniejszościowych udziałów.
- Posiadanie proaktywnego podejścia z umiejętnością brania odpowiedzialności.
- Umiejętności analizy procesów w celu identyfikacji słabości i luk kontrolnych.
- Zrozumienie UK GAAP (FRS 102), IFRS oraz doświadczenie w US GAAP będzie korzystne.
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej z umiejętnością przygotowywania notatek księgowych i interakcji z profesjonalistami w całej organizacji.
Atrybuty osobiste:
- Wysoce zmotywowany, samodzielny, niebojący się zadawać pytań i szukać odpowiedzi.
- Gotowy do wzięcia odpowiedzialności, pracy bez bliskiego nadzoru, a jednocześnie będący graczem zespołowym.
- Umiejętność stosowania osądu w celu wprowadzenia zmian w celu poprawy procesów.
- Dobry organizator z umiejętnością wielozadaniowości.
- Proaktywny i elastyczny, potrafiący dobrze pracować pod presją.
- Chociaż powinien umieć efektywnie delegować, musi być również gotowy do zaangażowania się w wykonanie zadania.
- Ciekawy intelektualnie z pragnieniem uczenia się i zrozumienia złożonych nowych procesów.
Legal Entity Controller in Warsaw – pracodawca: Cantor Fitzgerald Ireland Ltd
Cantor Fitzgerald Ireland Ltd to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość pracy nad zaawansowanymi projektami w zespole ekspertów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze analityki danych.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Cantor Fitzgerald Ireland Ltd