Treasury Network Manager in Warsaw

Poszukujemy doświadczonego Menedżera Sieci Skarbowej, który będzie głównym kontaktem w zakresie utrzymywania i rozwijania naszych relacji z bankami depozytowymi, clearingowymi oraz gotówkowymi w regionach EMEA i APAC.

Kluczowe obowiązki:

• Ustanawianie i utrzymywanie relacji z bankami i depozytariuszami, w tym eskalacja problemów serwisowych, spotkania twarzą w twarz z bankami agentami oraz odpowiadanie na ankiety agentów zgodnie z wymaganiami biznesowymi.
• Opracowywanie i zarządzanie raportowaniem dla opłat bankowych/depozytariuszy w celu oceny konkurencyjności i metryk usług.
• Właściciel procesu otwierania/zamykania kont bankowych oraz utrzymania istniejących kont.
• Przygotowywanie i zarządzanie procesem zapytania ofertowego (RFP) w wyniku nowych inicjatyw biznesowych lub w celu poprawy naszych procesów operacyjnych.
• Monitorowanie Umów Poziomu Usług (SLA) z kluczowymi dostawcami, eskalacja niedociągnięć związanych z monitorowaniem SLA, wewnętrznie i zewnętrznie, gdy wpływają na Skarb.
• Wdrażanie zatwierdzonych przez zarząd list podpisów oraz związanej z nimi dokumentacji korporacyjnej i uchwał z bankami agentami.
• Nadzór i zarządzanie zakończeniem due diligence oraz corocznymi prośbami KYC agentów.
• Udział w projektach związanych z relacjami z bankami/zarządzaniem siecią, w tym nowe inicjatywy biznesowe, marketing kredytowy oraz analizy analityczne.
• Pełnienie roli właściciela działań związanych z zarządzaniem siecią w obszarze Skarbu, Prawa, Zgodności, Operacji i inicjatyw Front Office.
• Aktualizowanie kluczowych interesariuszy biznesowych i połączeń z bankami agentami o różnych rodzajach powiadomień rynkowych, w tym zmiany praktyk rynkowych oraz ogólne alerty dotyczące CSD i problemów z rozliczeniami/płatnościami agentów.
• Zarządzanie i nadzór nad kluczowymi procesami integracyjnymi w odniesieniu do wsparcia zarządzania projektami dla przejęć, w związku z ekspozycją Skarbu i zaangażowaniem.

Wymagania:

• Silne doświadczenie w pracy z firmami i dostawcami w celu spełnienia wymagań Grupy Zarządzania Siecią.
• Dobra sieć istniejących kontaktów branżowych.
• Aktualna wiedza rynkowa, znajomość obecnych praktyk rynkowych, rozwoju i problemów.
• Szybki uczeń i dobry słuchacz.
• Doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne, ponieważ rola dotyczy wszystkich poziomów organizacji.
• Rozumienie ryzyka operacyjnego i oczekiwań efektywności zespołu zarządzania siecią.
• Doskonale rozwinięte umiejętności rozwiązywania problemów i ułatwiania.
• Samodzielność i umiejętność priorytetyzacji zadań oraz pracy w napiętych terminach.
• Silne umiejętności w Excelu i PowerPoint, w tym tworzenie i prezentacja danych oraz wykresów.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
• Umiejętność pracy w szybkim tempie wymagającym codziennego wielozadaniowości.
• Pewność siebie w kontaktach z szerokim zakresem osób w Firmie i na zewnątrz.
• Kreatywność i chęć kwestionowania status quo oraz proponowania pomysłów na rozwiązania lub ulepszenia w danym obszarze i szerszym środowisku.
• Silny charakter, który potrafi prowadzić szczere dyskusje stanowczo, ale sprawiedliwie.
• Entuzjastyczne podejście i wysoka organizacja z proaktywnym podejściem oraz dbałością o szczegóły.