Senior Payments Transformation Lead – Hybrid in Warsaw

Poszukujemy kandydata z siedzibą w Polsce. Ta rola jest hybrydowa. W Capco Polska nie jesteśmy tylko kolejną firmą doradczą - jesteśmy iskrą za cyfrową transformacją w świecie finansów. Jako globalny lider w technologii i doradztwie zarządczym, pomagamy klientom stawić czoła najtrudniejszym wyzwaniom w obszarze bankowości, płatności, rynków kapitałowych, zarządzania majątkiem i aktywami.

W roli Senior Managera specjalizującego się w płatnościach w Capco, będziesz doradzać bankom i innym instytucjom finansowym w zakresie złożonych wyzwań związanych z płatnościami, pomagając klientom reagować na zmieniające się oczekiwania klientów, wymagania regulacyjne oraz rozwój ekosystemu płatności.

Co będziesz robić:

• Doradzać bankom i innym instytucjom finansowym w zakresie strategii płatności, transformacji i zmian regulacyjnych, tłumacząc złożone zmiany rynkowe i regulacyjne na praktyczne działania biznesowe.
• Prowadzić doradcze i transformacyjne projekty w całym cyklu życia płatności, w tym produkty płatnicze, procesy, modele operacyjne i wspierające możliwości.
• Wspierać klientów w odpowiedzi na zmiany w europejskim i polskim krajobrazie płatności, oceniając wpływ na biznes i definiując skuteczne plany wdrożenia i transformacji.
• Budować zaufane relacje z seniorami interesariuszami w obszarze Płatności, Produktów, Operacji, Technologii, Ryzyka i Zgodności, dostarczając jasne porady i wspierając efektywne podejmowanie decyzji.
• Prowadzić projekty dla klientów i przyczyniać się do rozwoju oferty płatności Capco poprzez rozwój propozycji, rozmowy z klientami i identyfikację nowych możliwości doradczych.

Czego szukamy:

• Znaczącego doświadczenia w płatnościach w sektorze usług finansowych, zdobytego w konsultingu, bankowości, płatnościach lub kombinacji tych środowisk.
• Silnej wiedzy na temat polskiego i europejskiego krajobrazu płatności, w tym produktów płatniczych, infrastruktury, rozwoju rynku i środowiska regulacyjnego.
• Znajomości regulacji płatności w Europie i rozwoju branży, w tym PSD2/PSD3, Regulacji Usług Płatniczych (PSR) oraz płatności natychmiastowych.
• Doświadczenia w obszarach takich jak SEPA, SWIFT, schematy płatności, karty, płatności między rachunkami, otwarte bankowości lub płatności transgraniczne.
• Doświadczenia w zakresie modernizacji płatności, transformacji platform płatniczych lub zmiany modelu operacyjnego w banku lub organizacji świadczącej usługi płatnicze.
• Praktycznego doświadczenia w realizacji strategii płatności, transformacji, zmian regulacyjnych lub inicjatyw modelu operacyjnego w bankach lub innych instytucjach finansowych.
• Silnych umiejętności doradczych i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością jasnego komunikowania złożonych tematów płatności do wyższej kadry zarządzającej oraz efektywnej współpracy między funkcjami biznesowymi i technologicznymi.
• Doświadczenia w prowadzeniu projektów doradczych lub złożonych inicjatyw płatniczych, w tym zarządzania zespołami, seniorami interesariuszami, priorytetami dostaw i wynikami klientów.

Dodatkowe atuty:

• Poprzednie doświadczenie w konsultingu z bankami Tier 1 lub innymi dużymi instytucjami finansowymi.
• Doświadczenie w rozwijaniu propozycji płatności, wspieraniu rozwoju biznesu lub przyczynianiu się do propozycji dla klientów i rozmów na poziomie kierowniczym.

Dlaczego warto dołączyć do Capco:

• Dostarczaj wysokowydajne rozwiązania technologiczne dla instytucji finansowych Tier 1, przyjmując sposoby pracy oparte na AI, aby poprawić dostarczanie i wyniki klientów.
• Pracuj w współpracy, płaskiej i przedsiębiorczej kulturze doradczej.
• Uzyskaj dostęp do ciągłego uczenia się, szkoleń i certyfikatów branżowych, w tym możliwości budowania swojej wiedzy na temat AI i nowych technologii.
• Bądź częścią zespołu kształtującego przyszłość cyfrowych usług finansowych poprzez technologię, odpowiedzialne AI i innowacje.
• Buduj na 30-letniej innowacji i wpływie Capco, pomagając kształtować nasz następny rozdział, gdy AI przekształca sposób, w jaki organizacje finansowe i energetyczne pracują, innowują i dostarczają wartość.

PROCES REKRUTACYJNY:

• Rozmowa HR z rekruterem
• Rozmowa techniczna z zespołem inżynieryjnym Capco
• Rozmowa z klientem
• Informacja zwrotna i oferta

Zostałyśmy poinformowane o kilku oszustwach rekrutacyjnych skierowanych do opinii publicznej. Zdecydowanie zalecamy weryfikację tożsamości przed zaangażowaniem się w komunikację związaną z rekrutacją. Wszystkie oficjalne komunikaty Capco będą prowadzone przez rekrutera Capco.