Mainframe Automation Engineer in Lublin

W Capgemini Engineering, światowym liderze w usługach inżynieryjnych, łączymy globalny zespół inżynierów, naukowców i architektów, aby pomóc najbardziej innowacyjnym firmom na świecie uwolnić ich potencjał. Od autonomicznych samochodów po ratujące życie roboty, nasi eksperci w dziedzinie technologii cyfrowej i oprogramowania myślą nieszablonowo, oferując unikalne usługi badawczo-rozwojowe i inżynieryjne w różnych branżach. Dołącz do nas na karierę pełną możliwości, gdzie możesz mieć wpływ i gdzie każdy dzień jest inny.

Twoja rola

Szukamy doświadczonego Starszego Inżyniera Automatyzacji Mainframe, który poprowadzi migrację i optymalizację rozwiązań automatyzacji mainframe. Rola ta koncentruje się na przejściu z CA OPS/MVS do Tivoli Systems Automation dla z/OS oraz z CA Automation Point do Systems Automation for Integrated Operations Management (SAIOM). Będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu efektywności operacyjnej, dostępności systemu i płynnych procesów automatyzacji w złożonym środowisku z/OS.

Będziesz ściśle współpracować z zespołem automatyzacji, aby wdrożyć rozwiązania automatyzacji oparte na politykach, zmniejszyć obciążenie administracyjne i zwiększyć responsywność systemu. Ta pozycja nie wpływa na rozwój aplikacji, ale znacząco wpłynie na strategie automatyzacji i operacje.

Twoje zadania

• Prowadzenie projektów migracyjnych z CAOPS/MVS do Tivoli Systems Automation dla z/OS oraz z CA Automation Point do SAIOM.
• Konfiguracja i wdrażanie rozwiązań automatyzacji systemów, w tym automatyzacji opartej na politykach dla środowisk z/OS.
• Opracowywanie i utrzymywanie reguł automatyzacji, skryptów REXX oraz konfiguracji Bazy Danych Polityki Automatyzacji Systemu (PDB).
• Zapewnienie wsparcia w instalacji i konfiguracji produktów automatyzacji.
• Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu optymalizacji procesów uruchamiania, zatrzymywania i odzyskiwania systemu.
• Zapewnienie wysokiej dostępności i efektywności krytycznych systemów poprzez proaktywne strategie automatyzacji.
• Dokumentowanie procesów, konfiguracji i kroków migracji; dostarczanie jasnej komunikacji do interesariuszy.
• Rozwiązywanie problemów związanych z automatyzacją w środowiskach produkcyjnych.

Twój profil

• Ekspertyza w operacjach mainframe: Minimum 5+ lat w środowisku operacyjnym mainframe w roli operacyjnej, serwisowej, konsultacyjnej lub wsparcia.
• Tivoli Systems Automation dla z/OS: Zaawansowana wiedza i praktyczne doświadczenie.
• TSO i ISPF: Biegłość w korzystaniu z tych narzędzi do zarządzania systemem.
• JCL: Silne umiejętności w języku kontrolnym zadań.
• Programowanie REXX: Umiejętność pisania i utrzymywania skryptów REXX.
• Baza Danych Polityki Automatyzacji Systemu (PDB): Wymagana znajomość robocza.
• Doświadczenie w migracji: Udokumentowane osiągnięcia w projektach migracji automatyzacji z/OS.
• NetView dla z/OS: Doświadczenie w implementacji i korzystaniu z tego produktu.

Co pokochasz w pracy u nas

• Dostęp do ponad 70 ścieżek szkoleniowych z możliwościami certyfikacji (np. GenAI, Architekci, Google) na naszej platformie NEXT.
• Bezpłatny dostęp do platformy edukacyjnej Education First, TED Talks oraz materiałów i szkoleń z Udemy Business.
• Hub społecznościowy, który pozwoli Ci wybierać spośród ponad 20 profesjonalnych społeczności, które gromadzą ludzi zainteresowanych m.in.: Salesforce, Java, Cloud, IoT, Agile, AI.
• Praktyczne korzyści: prywatna opieka medyczna z Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologia, opieka senioralna, onkologia) dostępne na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz 40+ opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy karta sportowa.
• Kultura dobrostanu: opieka medyczna z Medicover, prywatne ubezpieczenie na życie i karta sportowa. Ale poszliśmy o krok dalej, tworząc naszą własną infolinię Capgemini oferującą wsparcie terapeutyczne w razie potrzeby oraz edukacyjny podcast „Porozmawiajmy o dobrostanie”, który możesz słuchać na Spotify.

Poznaj nas

Capgemini zobowiązuje się do różnorodności i integracji, zapewniając sprawiedliwość we wszystkich praktykach zatrudnienia. Oceniamy osoby na podstawie kwalifikacji i wyników, a nie cech osobistych, dążąc do stworzenia miejsca pracy, w którym każdy może odnieść sukces i czuć się doceniany.

Czy chcesz lepiej nas poznać? Sprawdź nasz Instagram — @capgeminipl lub odwiedź nasz profil na Facebooku — Capgemini Polska. Możesz nas również znaleźć na YouTube.

O Capgemini

Capgemini to partner w transformacji biznesowej i technologicznej napędzany sztuczną inteligencją, dostarczający wymierną wartość biznesową. Wyobrażamy sobie przyszłość organizacji i realizujemy ją dzięki AI, technologii i ludziom. Z naszym silnym dziedzictwem trwającym prawie 60 lat, jesteśmy odpowiedzialną i różnorodną grupą ponad 420 000 członków zespołu w ponad 50 krajach. Dostarczamy kompleksowe usługi i rozwiązania z naszą głęboką wiedzą branżową i silnym ekosystemem partnerów, wykorzystując nasze możliwości w zakresie strategii, technologii, projektowania, inżynierii i operacji biznesowych.