W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem rekrutacji i współpracuj z menedżerami w celu pozyskiwania talentów.
- Firma: Capgemini - firma z unikalną kulturą i wsparciem dla pracowników.
- Benefity: Programy rozwoju, wsparcie w pracy i przyjazne środowisko.
- Pozostałe informacje: Wszechstronne możliwości rozwoju kariery w dynamicznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Buduj relacje z kandydatami i wpływaj na rozwój talentów.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Capgemini poszukuje Starszego Rekrutera, który będzie zarządzać procesem rekrutacji i strategicznie współpracować z menedżerami zatrudniającymi w celu poprawy pozyskiwania talentów. Ta rola wymaga silnego skupienia na kliencie oraz obszernego doświadczenia w rekrutacji, połączonego z proaktywnym podejściem do budowania relacji z kandydatami. Idealny kandydat będzie odnajdywał się w wspierającym środowisku oferującym programy rozwojowe oraz unikalną kulturę firmy.
Senior Talent Sourcing & Engagement Partner in Kraków – pracodawca: Capgemini Polska Sp. z o.o.
Capgemini to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w międzynarodowym zespole, gdzie każdy kontakt ma znaczenie. Dzięki elastycznemu modelowi pracy, bogatym programom rozwojowym oraz wsparciu ze strony doświadczonych kolegów, możesz kształtować swoją karierę w sposób, który najlepiej odpowiada Twoim aspiracjom. Oferujemy również atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do szerokiej gamy szkoleń i certyfikacji, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze obsługi klienta.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Capgemini Polska Sp. z o.o.
